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des recruteurs du travail.
Recruteur de contrat - travaillez à la maison les
travaux, travail des travaux à la maison
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : WH
Date de Système : 09/29/2006
Temps de Système : 10:02:14
Document Name(40) : Recruteur de Contrat
Source : SHRM En ligne - Etats-Unis
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://jobs.shrm.org/JobSeekerX/ViewJob.asp?JobID=aQMx8hTVG%2BypakdJQARs9KslYLrH
Date de Document : 09/21/2006
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : MOHW7OQQX
Email address :
Emplacement : __ 00000
Luxottica, l'amorce du monde dans la fabrication et la
distribution de la mode élevée, trames de monocle de créateur,
recherches énergiques, individus qualifiés être à l'avant-garde ventes de
notre territoire occidental de côte ou de Midwest recrutant des
efforts.
Marchés de la Californie ou de l'Illinois. Travail des
Positions À la maison. Responsabilités : L'aide
augmentent l'ensemble de représentants ; assurez tout le
représentant de ventes de zone que des positions dans le territoire
assigné sont complétées une façon efficace par les professionnels
qualifiés. Les efforts recruteurs devraient utiliser l'analyse
du marché d'emploi, l'approvisonnement de candidat, le criblage, la
gestion et l'évaluation d'essai, cheminement de demandeur, les
contrôles de référence, etc... Identifiez les candidats
viables des listes de contact, la base de données, les références,
le journal ADS, la gestion de réseau personnelle et concurrentielle,
et les panneaux du travail d'Internet ; contrôlez le placement
d'annonce de recrutement, l'écoulement de demandeur, le téléphone
et interviewer personnel, évaluez et évaluez le potentiel de succès
de demandeur. Communiquez le mode de sélection aux demandeurs,
aux responsables des ventes régionaux et au siège social.
Cheminement électronique de l'activité d'entrevue et de
location, soumission hebdomadaire des rapports sur l'état
d'avancement statistiques et, et de conformité d'EEO et de aa.
Doit avoir le degré du célibataire s dans les affaires Admin,
heure, ou combinaison équivalente de l'edu et de l'exp ; 2-5
ans d'exp d'heure avec 2 ou 3 ans d'exp recruteur de plein cycle ;
Fond recruteur national avec des ventes des ventes
recruiting/independent recrutant un grand plus. Bien informé
des pratiques de location légales et des techniques d'interview
pertinentes ; travaillez avec la surveillance limitée et un
degré élevé d'exactitude ; possédez le suivi fort,
traitement multitâche, et des qualifications de donner la priorité ;
aussi bien que des capacités, l'ambition et le lecteur
exceptionnels de transmission. Les qualifications exigées
d'ordinateur incluent la MME. mot, excellent et Powerpoint. Un
certain voyage pour interviewer sera également exigé.
Nom de Contact : .
Email : Cliquez ici pour s'appliquer à ce
travail ; HRJobs recommande d'utiliser s'appliquent maintenant.
Pourquoi ? .
Téléphone : .
Fax : .
Code du Travail : 151092.
Identification de Commande : 325642.
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