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Officier de développement des affaires II - travaillez à la maison les travaux, travail des travaux à la maison




Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : WH
Date de Système : 09/29/2006
Temps de Système : 10:02:23
Document Name(40) : Officier de Développement des affaires II
Source : Chicago Tribune
SearchTerms : travail de "travail à la maison" "de maison"
URL(80) : http://www.careerbuilder.com/demandeur d'emploi/Jobs/JobDetails.aspx?lr=cbcb_ct&IPath=QAK

Date de Document : 09/06/2006
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : MP5V7ORHN
Email address :
Emplacement : IL 00000



Officier de Développement des affaires II.

Voir les tous les travaux à cette compagnie économiser ce travail | Email ce travail | Version Imprimante-Amicale.

Compagnie : Aon.
Emplacement : Nous-IL-Glenview.
Salaire de base : N/A.
La Commission : $0.00.
Type des Employés : Employé À temps plein.
Industrie : Assurance
Encaisser - Services financiers
Consultation.
Contrôle D'autres : non.

Type du Travail : Ventes
Développement des affaires.
Éducation de Req'd : Non indiqué.
Expérience de Req'd : Au moins 3 Ans.
Voyage de Req'd : Non indiqué.
Réadressage Couvert : Non.
Date Signalée : 9/6/2006.

Contact : Téléphone Non disponible : Non disponible.
Email : Fax Non disponible : Non disponible
Identification de Référence : 8122.

DESCRIPTION.
Type des Employés : À plein temps (r) Régulier

Description des fonctions :
Cananwill, une unité d'affaires d'Aon Corporation, recherche un art de l'auto-portrait - démarreur pour développer plus loin nos rapports d'affaires en Ohio, le Michigan, le Kentucky et l'Indiana énergiques et motivés. Cananwill fournit les produits de placement de la meilleure qualité au secteur des assurances risques divers de propriété commerciale commerciale et. Cananwill met à jour des bureaux de plein-service dans le monde entier, servant des clients de petites entreprises aux sociétés principales de la "fortune 500". Tous les produits sont lancés sur le marché par au détail et l'assurance en gros sponsorise et les compagnies d'assurance.

Le candidat idéal sera énergique et art de l'auto-portrait motivé pour établir de nouveaux rapports, comme maintiennent et augmentent des rapports existants d'affaires. Fixez 12-15 rendez-vous par semaine visés en produisant de nouveaux fils de sortie, gestion de réseau, en passant en revue des références, et en servant des conventions.

Vous serez fourni les outils nécessaires à travailler de la maison (télécopieur, imprimante et d'autres outils de transmission) quand ne voyageant pas dans le domaine. Vous également serez permis une allocation de voiture de la compagnie car/or. Vous serez mentored par notre équipe de gestion pour apprendre les affaires de la meilleure qualité commerciales de finances et pour traduire votre connaissance en identifier des occasions d'accroître les affaires. LE VOYAGE EST EXIGÉ

Seulement des candidats qualifiés seront considérés.

Foyer Primaire
Identifiez, développez et mettez à jour le jet de revenu en Ohio, au Michigan, au Kentucky et en Indiana, pour augmenter les affaires de la meilleure qualité commerciales des finances de Cananwill. Cultivez et mettez à jour les rapports forts d'affaires qui maximisent la production et la mettent en marge. Identifiez et nommez les nouveaux agents et sponsorisez. Concevez et mettez en application les stratégies pour les plans et les accords de proposition de vente qui suivent des tendances d'industrie, les besoins d'assurés, espérances de producteur, et stimulent la croissance. Voyage requis.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

Cultive et met à jour des rapports forts d'affaires cela
maximisez la production et la mettez en marge.

Identifie, sollicite et nomme des candidats dans des chacun des trois canaux de distribution

Responsable de suivez à travers de chaque évaluation du besoin s de client

Les contacts introduisent des individus des clients de façon régulière ; mensuel, publication trimestrielle ou semi-finale-annually à poursuivre et clôturez les débouchés potentiels.

Identifie les individus principaux dans des perspectives et développe un rapport avec cela individuel

Aidez en préparation de renouvellement et de nouvelles transactions pour les assurés substantiels (> $250.000)

Analysez et déterminez les diagrammes applicables de cadence pour différents clients. Surveillez et mettez à jour comme approprié

Conceptions et stratégies d'instruments pour des propositions de vente, plans
et accords qui suivent des tendances d'industrie, assurés
les besoins, espérances de producteur et croissance adoptive.

Met à jour des notes de frais précises

Met à jour des informations commerciales opportunes et précises enregistrant par l'intermédiaire de salesforce.com

Développant, rencontrant et excédant des buts annuels

Voyage selon les besoins

Fournit des conseils et l'entraînement au personnel à distance de support tandis que
agissant l'un sur l'autre avec la gestion concernant tous les issues de compagnie, information concurrentielle, analyse de marché, soucis de client, et situations de degré de solvabilité.
CONDITIONS.
3-5 ans dans des ventes de services financiers
Garantie ou vente pour la compagnie d'assurance
La connaissance de base des processus et des méthodologies de ventes. Degré de solvabilité de film publicitaire de processus d'assurance ou d'opérations bancaires.
Qualifications écrites et verbales fortes de transmission
Mi capacités financières de niveau d'analyse
Avançé des capacités excelez et de Powerpoint

ÉDUCATION :
Degré d'université, accréditations d'assurance préférées.

AVANTAGES :
Offres d'Aon : Compensation concurrentielle, avantages exceptionnels, formation permanente &Training, un seul programme interne d'avancement, et potentiel énorme avec A accroissant l'organisation mondiale.

Pour plus d'informations sur Aon Corporation, visitez notre site Web à www.aon.com.

Aon est un employeur de égalité des chances engagé avec une main d'oeuvre diverse. M/F/D/V

DÉNI : Rien dans cette description des fonctions ne limite le droit de la gestion d'assigner ou attribuer à nouveau des fonctions et des responsabilités à ce travail à tout moment.






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