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Consultant en matière clinique de NICU, RN (travail - des
travaux de travail à la maison, travail des travaux à la maison
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : WH
Date de Système : 10/30/2006
Temps de Système : 09:24:42
Document Name(40) : Consultant en matière
clinique de NICU, RN (travail de
Source : Chicago Tribune
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://www.careerbuilder.com/demandeur d'emploi/Jobs/JobDetails.aspx?lr=cbcb_ct&IPath=JRK
Date de Document : 10/06/2006
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : P22S76MB8
Email address :
Emplacement : IL 00000
Consultant en matière clinique de NICU, RN (travail de
maison !) .
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travail | Email ce travail | Version Imprimante-Amicale.
Compagnie : Groupe d'UnitedHealth.
Emplacement : Nous-IL-Chicago.
Salaire de base : N/A.
Type des Employés : Employé À temps plein.
Industrie : Soins de santé - Services de Santé.
Contrôle D'autres : non.
Type du Travail : Santé
Infirmière.
Éducation de Req'd : Non indiqué.
Expérience de Req'd : Non indiqué.
Voyage de Req'd : Non indiqué.
Le Réadressage A couvert : Non.
Date Signalée : 10/6/2006.
Contact : Téléphone Non disponible : Non
disponible.
Email : Fax Non disponible : Non disponible
Identification de Référence : 164836.
DESCRIPTION.
Le groupe d'UnitedHealth est une amorce innovatrice dans
l'industrie de santé et de bien-être, servant plus de 55 millions
d'Américains. Par notre famille des compagnies, nous
contribuons l'perspicacité clinique exceptionnelle avec des services
consommateur-amicaux et la technologie de pointe aux personnes d'aide
réalisent la santé optimale.
Les réseaux unis de ressource fournit les solutions
spécialisées pour des conditions médicales complexes. Pour
plus qu'une décennie les réseaux unis de ressource (U.R.N.), une
compagnie de groupe d'UnitedHealth, a été l'identification
coûteuse, les conditions complexes et catastrophiques pour laquelle
il y a une variance quantifiable parmi des fournisseurs de traitement.
Nos produits et services sont développés pour supporter la
gestion sûre, réussie et rentable des patients dans ces conditions.
Zones cliniques pour lesquelles les produits d'offres d'U.R.N.
incluent la transplantation, la maladie de rein, la maladie de coeur
congénitale, l'infertilité, les soins néonatals et le cancer.
Nous recherchons un solutionneur de problèmes autoritaire avec
la connaissance clinique forte pour joindre notre équipe.
Travaillant dans un grand environnement sans des nuits, des
week-ends ou des vacances, vous fonctionneriez comme conseiller
clinique servant les patients néonatals. Vous aurez des
ressources étendues à vos bouts du doigt et un réseau fort de
support fourni par vos collègues. Après la formation et
l'orientation ont été terminés, cette position a également
l'occasion de télétravailler de la maison pendant que les besoins
d'affaires laissent.
Les responsabilités primaires incluent :
Parlant aux parties responsables et à recueillir l'information
de diagnostic, le traitement et les antécédents medicaux
Travaillant avec les fournisseurs patients de soin, les
familles et d'autres parties relatives
Aidant à coordonner le soin, mettant en application
des services nécessaires et travaillant avec tous les deux dedans et
des services de patient
Agir l'un sur l'autre avec des fournisseurs et des
constructeurs de contrat pour l'autre soin
Identification des occasions d'économie de coût tout
en fournissant des services
Prenant des décisions pour supporter le plan de
traitement tracé les grandes lignes par le PCP
CONDITIONS.
une expérience clinique Hôpital-basée d'un environnement
intensif néonatal à haut risque de soin est exigée. Doit
avoir le permis actuel de RN. Une expérience précédente de
gestion de cas est a plus mais non requis. Les excellentes
qualifications de transmission, écrites et verbales, sont a doivent.
De la compétence d'ordinateur est exigée.
Le groupe d'UnitedHealth offre une gamme complète des
avantages complets, y compris médical, dentaire et la vision, aussi
bien qu'un 401k assorti et un plan d'achat d'actions des employés.
La diversité crée une atmosphère plus saine :
employeur M/F/D/V de égalité des chances.
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