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des recruteurs du travail.
La GESTION de CATÉGORIE - CVS - travaillez à la maison
les travaux, travail des travaux à la maison
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : WH
Date de Système : 10/30/2006
Temps de Système : 09:24:32
Document Name(40) : GESTION DE CATÉGORIE - CVS
Source : MRINetwork - Etats-Unis
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://www.mrinetwork.com/pcrbin/positions.exe?action=details&p..job_id=13592905
Date de Document : 10/23/2006
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : P28O76LHN
Email address : pc@sc-emeraldcoast.com
Emplacement : __ 00000
GESTION DE CATÉGORIE - CVS
Placez l'Identification
SML110806BOSCA.
Durez Mis à jour
10/23/2006 1:06:31 P.M..
Type
Permanent.
Salaire
Salaire : 80000 à 85000
Limite : Annuellement
Devise : Dollar d'USA.
Éducation Minimum
Université - Licence.
Contact
Kari Malone
(850)897-2800x17
pc@sc-emeraldcoast.com
Description
Vous pourriez trouver une maison au "meilleur endroit
pour travailler en Amérique" où fidélité, support et respect
globaux et de catégorie de conduite de rassemblement des employés.
AMORCE MULTIPLE DE CATÉGORIE... CLIENT SUPÉRIEUR DE LA
MANCHE DE DROGUE... POSITION ÉLEVÉE DE VISIBILITÉ
Si vous êtes un professionnel de gestion de catégorie
avec l'expertise de CVS, C'EST L'APPEL TÉLÉPHONIQUE À FAIRE.
Vous voici sur votre chemin à une carrière à long terme avec
le meilleur et le plus lumineux.
Cette position de gestionnaire de catégorie exige un degré
associé par affaires de 4 ans, un fond et une expérience analytique
très forte avec une expérience significative sur des outils de
gestion de catégorie d'IRI ou de Nielsen, des techniques, des
processus et des procédures. Cette position exige
l'arrangement fort des "meilleures pratiques" en ce qui concerne
syndicated des points d'émission de données.
Travaillant avec une équipe de professionnels, le meilleur
candidat devrait posséder 3-4 ans d'une expérience appropriée dans
l'industrie de CPG (épicerie ou non-food/HBC) et avoir également une
certaine expérience précédente avec CVS. Supplémentaire, la
bonne compétence avec des données de spectres et de panneau sont
exigées pour la considération.
La compensation est $80-85K plus la voiture de potentiel et de
fonction de bonification de 25%. Cette personne intégrerait au
compte de CVS pendant 2 ou 3 jours par semaine, et travail de maison
le reste de la semaine. En outre, des réunions hebdomadaires
pour l'équipe de CVS seront tenues au bureau de vente méridional de
Boston.
Nous offrons les avantages exceptionnels avec l'emploi à long
terme de carrière. Nous nous concentrons sur servir nos
clients avec le meilleur de l'industrie dans le talent et
l'information, et si vous aimez ce que vous lisez ici, svp me
contactez après envoi d'un résumé de document de mot pour la
considération.
Email cette position à a friendApply dans cette position.
Catégories de Travail Applicables.
Marchandises de DevelopmentConsumer
d'Affaires/ProductsManagementResearchSales - Autre.
Emplacements.
RI, USAFramingham/Worcester, Sud de MABoston, MA.
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