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des recruteurs du travail.
Recruteur-Virtuel - travaillez à la maison les travaux,
travail des travaux à la maison
Signalé : 3/16/2007
Emplacement :
US-OH-Toledo
Salaire de base :
N/A
Type des Employés :
Employé de Partie-Temps
Industrie :
Emploi - Recrutant - Fournir
Contrôle D'autres :
Non
Type du Travail :
Ressources Humaines
Éducation de Req'd :
Non indiqué
Expérience de Req'd :
Non indiqué
Voyage de Req'd :
Non indiqué
Réadressage Couvert :
Non
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Recruteur-Virtuel
Compagnie : Piste de Talent
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Description
Description Générale :
Recherche du travail à temps partiel ? Voulez-vous
compléter votre revenu de ménage ? Voulez-vous travailler de
la maison ?
TalentTrack, un recrutement externalisant l'organisation,
augmente rapidement nos affaires et doit louer une main-d'oeuvre
virtuelle habile qui peut être formée, et assignée aux projets
pendant qu'ils sont lancés. Cette main d'oeuvre virtuelle
devra être flexible avec des heures, en raison de la synchronisation
impliquée dans les projets qui sont lancés et terminés.
Après installation de formation et de technologie, vous
pourriez fonctionner complètement de la maison !
Un recruteur virtuel travaille avec les deux clients et talent
pour accomplir les besoins d'emploi qui répondent et excèdent à des
espérances sur en tant que base nécessaire. Elles surveillent
l'écoulement de demandeur, évaluent des &questionnaires de résumés
de demandeur, et des pré-écrans de téléphone de schedule/conduct.
Un recruteur virtuel est prié aux demandeurs de destination
selon des processus établis et fournit la pleine documentation dans
une variété de plateformes d'ordinateur. Un recruteur virtuel
est consacré à fournir un niveau élevé de service à notre talent
et à nos clients. Ils possèdent des qualifications
d'organisation et de temps-gestion et sont des joueurs d'équipe avec
un désir d'apprendre et s'adapter selon les besoins. Les
recruteurs virtuels doivent être énergiques, sortants et avoir les
capacités à multi-charger dans un environnement rapide-entraîné
tout en suivant des plans et des procédures recruteurs établis de
conformité. L'identification d'importance de transmission
opportune et précise d'une façon professionnelle est nécessaire.
Il peut y avoir d'autres fonctions comme assigné.
Conditions
Conditions d'expérience professionnelle :
Doit être compétent dans l'utilisation des applications
d'appareil de bureau de Microsoft
Doit être compétent avec des applications d'Internet
Doit pouvoir démontrer des capacités évaluent
individuals/situations et prennent des décisions
Doit pouvoir démontrer des qualifications de
documentation
Bonnes qualifications écrites de transmission (oral et
écrit)
Conditions d'Éducation
Diplôme de lycée ou GED
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : bw
Date de Système : 03/29/2007
Temps de Système : 11:36:05
Document Name(40) : Recruteur-Virtuel
Source : Ohio.com
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://www.careerbuilder.com/demandeur d'emploi/Jobs/JobDetails.aspx?pg=2&CiBookMark=2&dv
Date de Document : 03/16/2007
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : 8P4M8KYVY
Email address :
Emplacement : L'OH 00000
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