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Recruteur aîné - travaillez à la maison les travaux,
travail des travaux à la maison
Recruteur Aîné ; | HSBC ; | Tampa Fl Etats-Unis ; | À plein temps.
Détails ; | Emplacements ; | Contact.
Description des fonctions : .
Titre du Travail : Recruteur Aîné - Bilingual/Spanish
1 position à temps plein à Washington, C.C
1 position à temps plein à Tampa, FL
1 position de Court-Limite (20 heures par semaine,
travail de maison)
Identification de Req : 58809
Emplacement de Site : National de HSBC
Marque : HSBC
Description de Vente : Au sujet de la compagnie
Quel s votre point de vue ? Au noyau de HSBC s
le succès a été une bonne volonté de voir des choses d'une
perspective différente. À chacun de nos 10.000 bureaux dans
plus de 76 pays et territoires notre force domestique et réseau
global étendu fournit à nos employés le meilleur des mondes -
l'amitié d'une organisation locale et des ressources d'un réseau
mondial - pour des expériences diverses et des perspectives de
carrière provocantes. Partagez votre opinion du monde avec
nous et voient qu'à quelle distance vous pouvez entrer dans un des
plus grande, le plus fort, et la plupart des compagnies orientées par
croissance de services financiers autour. Entreprenez la bonne
démarche et joignez une équipe de gain ! Établissez votre
carrière avec nous.
Au sujet de l'occasion
Ayez plaisir à établir des rapports durables avec des
personnes ? HSBC accroît les qualifications et
l'expérience de tous les employés. La culture d'organisation
inspire la créativité dans chaque employé. Vous serez
entouré par les personnes qui sont passionnées au sujet de ce
qu'elles .
En tant que recruteur de Recruiter/Senior, vous serez
responsable à la source, interviewerez, et aiderez à la sélection
des candidats qualifiés. Rencontrer des superviseurs et des
gestionnaires des positions vides pour comprendre et déterminer des
qualifications exactes requises pour fournir le meilleur ajustement
pour des ouvertures de position. Interviewez les demandeurs
pour expliquer des positions disponibles et pour évaluer l'intérêt
de demandeur, le fond, l'expérience et les qualifications
personnelles. Montrez la capacité d'agir l'un sur l'autre
pertinemment avec de divers types de personnes. Lancez les
réponses écrites par déclin à tous les demandeurs et mettez à
jour les enregistrements de demandeur. Conduisez les entrevues
personnelles avec des candidats, y compris n'importe quel voyage
nécessaire ; entrevues de programme concernant la
participation de gestion. Facilitez le test applicable.
Participation avec le recrutement d'université et assister le
placement de la publicité d'emploi et des fonctions relatives.
Coordonnez le procédé de sélection pour différentes,
professionnelles et techniques ouvertures de position pour inclure
signaler des notices d'ouverture, gestion d'application, criblage de
candidat et avis de candidat. Rencontrez le superviseur sur la
décision de sélection. Mettez en application et facilitez
louer des procédures pour les candidats réussis en étendant des
offres, et en établissant la formation et les programmes de
évaluation des performances. Fournissez aux candidats
l'information concernant la compensation, avantages, des politiques et
les procédures afin d'assurer le candidat est bien informées et une
image positive est favorisée. Terminez l'orientation et les
travaux de papier applicables. Conduisez la nouvelle
orientation de location et assurez les superviseurs de location sont
au courant de leurs responsabilités d'orientation.
Assurez toutes les positions sont signalés avant d'annoncer
d'extérieur. Placez la publicité conformément à fédéral
et énoncez les directives et la politique de compagnie. Agir
comme la liaison aux agences d'emploi. Assurez-vous que la
discrimination n'existe pas dans la sélection ou le processus de
promotion. Terminez une variété de fonctions pour développer
le processus de recrutement des candidats de qualité pour remplir
variété de positions comprenant le professionnel, de surveillance,
fortement technique et mi dans des positions supérieures de gestion.
Assistez une variété de service et de projets larges de
compagnie, y compris des enquêtes des employés, le cheminement de
demandeur, des audits de service, des projets de diversité, la
formation de valorisation du travail et la recherche de service.
Conditions :
Bilingue en espagnol fortement préféré
Degré du célibataire s dans les ressources humaines,
les affaires, le domaine relatif ou l'expérience professionnelle
équivalente
Minimum de cinq ans recrutement ou équivalent prouvé
d'emploi
Qualifications développées par bien
interpersonnelles, d'organisation, analytiques, de prise de décision,
de négociation, de résolution des problèmes et verbales et écrite
de transmission
La connaissance fonctionnante des règlements actuels
de gouvernement liés à l'emploi
Compétence avec des PC aussi bien que les
systèmes d'unité centrale et les progiciels convenables
Bon arrangement de système actuel d'heure et de
capacité démontrée de terminer des requêtes et de rassembler,
évaluer, analyser, et organiser des données concernant des fonctions
d'heure en format logique et utile
Avantages : Compensation de HSBC
HSBC est un salaire pour la compagnie d'exécution avec
des politiques et les programmes conçus pour assurer tous les
employés reçoivent la compensation juste et équitable basée sur
l'exécution. Notre programme de compensation est conçu pour
attirer, motiver, développer et maintenir les personnes les
meilleures.
Avantages de HSBC
Nous sommes fiers de notre programme social flexible
complet. Notre programme permet à nos employés de choisir les
dispositifs qui semblent la plupart de raisonnable pour leurs besoins
d'individu et/ou de dependent(s). Nos dispositifs d'avantage
incluent, mais ne sont pas limités à ; drogue médicale, de
prescription, dentaire, vision, assurance-vie, short et incapacité à
long terme, régimes de retraite, plan d'achat d'option d'achat
d'actions, et un temps concurrentiel outre de programme.
Détails du Travail : .
Catégories : Finances, Autre.
Degré Préféré : La Licence.
Emplacements : .
Ville
État
Postal
Code
Pays
Tampa
Fl ;
--
LES Etats-Unis.
l'Information de Contact : .
Nom de Contact : .
Email : Cliquez ici pour s'appliquer à ce
travail ; HRJobs recommande d'utiliser s'appliquent maintenant.
Pourquoi ? .
Téléphone : .
Fax : .
Code du Travail : 58809.
Identification de Commande : 330782.
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : bw
Date de Système : 01/24/2007
Temps de Système : 14:37:20
Document Name(40) : Recruteur Aîné
Source : SHRM En ligne - Etats-Unis
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://jobs.shrm.org/JobSeekerX/ViewJob.asp?JobID=L%2BwO9RwB3v7jXQawmCI3yyHI5Cwe
Date de Document : 01/17/2007
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : 3WCRAL89T
Email address :
Emplacement : Fl 00000
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