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des recruteurs du travail.
Le PC commercial réclame le directeur - travaillez à la
maison les travaux, travail des travaux à la maison
Le PC Commercial Réclame Le Directeur
Identification du Travail : 1075419.
Titre de Position : Le PC Commercial Réclame Le
Directeur.
Nom de Compagnie : POINT DE CONTACT Group, Inc..
Industrie : Property/Casualty.
Fonction impression : Réclamations.
Niveau d'Entrée : Non.
Location(s) : Le Jersey Central - Siège Social Basé,
Etats-Unis.
Signalé : 3 janvier 2007.
Type du Travail : Partie-Temps.
Durée du Travail : Indéfini.
Éducation Minimum : BA/BS/Undergraduate.
Une Expérience Minimum : 5-7 ans.
Voyage Requis : 0-10%.
Compagnie : POINT DE CONTACT Group, Inc..
plein profil d'entreprise de vue.
FAITES ACTE DE CANDIDATURE POUR CE TRAVAIL.
Personne de Contact : Tina McClellan.
Email address : .
Économiser Le Travail ; Le Travail d'Email ;
Tirage ; Faites acte de candidature Pour Le Travail.
Description des fonctions
Titre du Travail : P&C Commercial Réclame Le
Directeur (À temps partiel)
Service : Division de Programmes
Mode de FLSA : Exempt
États à : Président, Programmes de POINT DE
CONTACT
Dirige : Aucun
Voyage : Très Limité
Pertinent : Janvier 2007
Description :
L'administrateur national réussi de programme recherche des
réclamations expérimentées de propriété commerciale commerciale
et d'accident professionnelles avec une expérience multiligne et de
multi-état pour surveiller et diriger le personnel de réclamations
de porteur dans la manipulation de l'automobile d'affaires, de la
responsabilité générale, de la propriété et des réclamations
marines intérieures. Cette position idéalement adaptée au
professionnel de réclamations recherchant à accroître leurs
larges réclamations et gestion dans un environnement à mi-temps de
siège social tout en contribuant d'une voie matérielle au succès
continu d'une organisation. L'enclenchement est pendant 25-40
heures chaque mois et la plupart de travail peut être contrôlé de
leur siège social.
Duties/Responsibilities :
Passez en revue les nouvelles réclamations et fournissez la
direction aux régleurs de compagnie pour s'assurer que des
réclamations sont contrôlées conformément aux instructions de
manipulation spéciales de programme. Vérifiez que régleur de
réclamations ont la stratégie appropriée et sont agressivement
travaillées à l'accomplissement.
Passez en revue les grandes et plaidées réclamations
régulièrement, ouvrez un dialogue avec des régleurs de compagnie et
mettez à jour un agenda pour surveiller des développements et le
progrès vers la fermeture avantageuse.
Développez des relations de travail avec les cadres de
réclamations de porteur qui faciliteront le transfert d'information
et mettront à jour des instructions de manipulation spéciales
La revue et l'état sur le mélange des réclamations
tapent, la fréquence et la sévérité pour permettre au président
de programme de développer un arrangement de l'émergence réclame
des issues et tend.
Fournissez les avocats-conseils aux garants de programme
concernant la destination des réclamations spécifiques et de leur
impact potentiel sur le procédé de décision de garantie.
Fournissez les avocats-conseils aux associés de groupe de
POINT DE CONTACT en et les questions qui peuvent surgir en ce qui
concerne la manipulation de réclamations typique et la réponse d'une
politique à un ensemble de critères de perte.
Faites rapport au président des programmes de POINT DE CONTACT
mensuellement sur les responsabilités ci-dessus
Qualifications/Requirements :
Les candidats pour la considération doivent avoir un fond
commercial fort multiligne et de multi-état pour inclure
l'automobile, les réclamations générales de responsabilité et de
propriété et pour avoir les superviseurs de gestion d'expérience.
Le candidat réussi devrait démontrer une bonne, pleine
progression de carrière dans une position de haute direction avec au
moins les années 5+ dans un rôle de gestion.
Devez avoir le fond technique fort, être un communicateur
pertinent aux assistances diverses et être capable d'influencer
d'autres pour considérer et adopter une approche différente par la
persuasion pertinente. Cette position fait rapport au
président des programmes de POINT DE CONTACT.
Préférez les candidats localisés dedans ou approchez-vous de
New Jersey central.
Conditions de Travail :
Le travail est normalement exécuté dans un environnement
typique de travail d'interior/office. Non ou effort physique
très limité requis. Non ou exposition très limitée au
risque physique.
Américains Avec des Caractéristiques d'Incapacités :
Les demandes physiques décrites dans le présent sont
représentant de ceux qui doivent être rencontrés par un employé
pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce travail.
Le logement raisonnable peut être fait pour permettre à des
individus avec des incapacités d'exécuter les fonctions
essentielles.
FAITES ACTE DE CANDIDATURE POUR CE TRAVAIL.
Personne de Contact : Tina McClellan.
Email address : .
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Tirage ; Faites acte de candidature Pour Le Travail.
De nouveau aux résultats
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : bw
Date de Système : 01/24/2007
Temps de Système : 14:37:30
Document Name(40) : Le PC Commercial Réclame
Le Directeur
Source : JobTarget - Etats-Unis
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://jobtarget.com/c/job.cfm?t735=&max=50&keywords=work+and+at+and+home&site_i
Date de Document : 01/03/2007
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : 3WNRAL93E
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Emplacement : __ 00000
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