Les travaux, l'information de carrière, et
services d'emploi pour des candidats, des employés, des employeurs et
des recruteurs du travail.
''à la maison spécialiste recruteur en ''d'agent -
travaillez à la maison les travaux, travail des travaux à la maison
Les travaux de ressources humaines de Denver >
''à la maison spécialiste recruteur en ''d'agent
''À la maison Spécialiste Recruteur En ''d'Agent
Compagnie : Englewood (TTEC)
Emplacement : Englewood
Signalé en fonction : 23 janvier 2007
Description des fonctions :
TeleTech - un des premiers fournisseurs du monde des solutions
de gestion de client recherche les amorces douées et hautes d'impact
à supporter un de ses segments naissants d'affaires. Ces
amorces seront occupées en lançant et à fournir un nouveau
programme autour de gestion de soin de client en utilisant les
employés à distance. Ces ressources à distance
fonctionneront à l'abri de leurs maisons ou d'autres configurations
non traditionnelles, et supporteront certaines des meilleures
compagnies connues dans le monde. En ces solution et approche
innovatrice, TeleTech fournira les niveaux les plus élevés de la
qualité, de la flexibilité, et de la spécialisation à ses clients.
Lu en fonction pour apprendre plus au sujet des rôles
principaux disponibles avec cette équipe excitante et naissante chez
TeleTech.
SOMMAIRE DE POSITION :
Responsable de la propriété du processus de location.
Travaux étroitement avec ''à la maison le ''d'agent recrutant
pour coordonner des efforts recruteurs comme nécessaires.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
- responsable de la gestion du processus de candidat pour tous
ouvrez ''à la maison les positions de ''d'agent incluant mais non
limitées à : passant en revue les applications, l'entrée des
données de demandeur dans le système de HRIS, gérant les matériaux
de test, les entrevues d'emploi de conduite et le placement.
- responsable de buts de location hebdomadaires/mensuels de
réunion.
- mettez à jour les tableurs pour l'effectif de location
aussi bien que, tous les états recruteurs de weekly/monthly.
- coordonnez les foires du travail, service du travail, maisons
ouvertes, en annonçant des rapports, et toutes autres fonctions
recruteuses.
- mettez à jour l'hebdomadaire et la revue mensuelle
fournissant le programme de personnel pour assurer des candidats sont
interviewées pour des positions d'ouverture promptement pour
rencontrer des buts de location
- coordonnez et mettez à jour les rapports
fonctionnels avec le service du travail et les agences d'emploi.
- coordonnez les besoins fournissants de personnel provisoires.
- travaux sur des projets spéciaux, comme en a été faite la
demande. D'autres fonctions peuvent être assignées.
QUALIFICATIONS :
- associés ou plus fortement préféré ou 1-2 ans
d'expérience de HC.
- une expérience récente fonctionnant dans le capital humain.
- l'expérience d'interviewer de grands volumes de candidats a
exigé.
- l'expérience de la présentation devant le grand groupe est
préférée.
- excellentes qualifications orales, écrites et
interpersonnelles de transmission.
- capacité de rencontrer des buts de location dans un
environnement rapide-entraîné.
- capacité de mettre à jour une image positive d'attitude et
de professionnel.
- la compétence dans Microsoft Word, excellent et des
perspectives.
- capacité de mettre à jour un degré élevé de
confidentialité.
Mots-clés : Denver, ''À la maison Spécialiste
Recruteur En ''d'Agent, Ressources Humaines, Englewood, Le Colorado
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : bw
Date de Système : 01/24/2007
Temps de Système : 14:37:17
Document Name(40) : ''À la maison Spécialiste
Recruteur En ''d'Agent
Source : DenverRecruiter.com
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://www.denverrecruiter.com/job_display.php?alpha=310531&searchstring=work+at
Date de Document : 01/23/2007
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : 3WU4AL819
Email address :
Emplacement : Co 00000
Email Cette Page !