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Sr de DTS. IL spécialiste - e-Transmission de
messages (capteur - les travaux de travail à la maison, travail des
travaux à la maison
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : WH
Date de Système : 12/01/2006
Temps de Système : 10:54:27
Document Name(40) : Sr de DTS. IL
spécialiste - e-Transmission de messages (capteur
Source : WashingtonJobs.com - LES
Etats-Unis
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://www.washingtonpost.com/wl/jobs/JS_JobSearchDetail?jobid=22753291&jobSumma
Date de Document : 11/30/2006
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : T1RM81WB8
Email address :
Emplacement : MD 20850
Nom de Compagnie : Gouvernement du Comté de
Montgomery.
Titre du Travail : Sr de DTS. IL spécialiste -
e-Transmission de messages (AÎNÉ I.
Mode du Travail : À plein temps.
Code du Travail : 2079.
Industrie : Soins de santé/médical
Gouvernement/Fonction publique
Relations de Gouvernement/Affaires Publiques
Technologie de pointe/LUI
Fonction impression : Interface
gestionnaire/Lotisseur
Division du Travail : Non énuméré.
Éducation : Célibataire.
Chaîne de Salaire : Négociable.
Carrière de niveau : Expérimenté (Non-Gestionnaire).
Emplacement du Travail : Rockville, MD
Transport Public | Directions Pilotantes.
l'Information de Contact : Adresse de Contact :
101 Rues de Monroe, 7ème Étage
Rockville, MD 20850
Téléphone de Contact : (240) 777-5000.
La Date A signalé : 11/30/06.
Critères.
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Sr de DTS. IL spécialiste - e-Transmission de
messages (AÎNÉ I (demande # 2079).
LISTE DE JOB INITIALE
Signalisation du Travail.
Position - Titre Fonctionnant (Titre de Classe).
Sr de DTS. IL spécialiste - e-Transmission de messages
(SPÉCIALISTE AÎNÉ en TECHNOLOGIE de l'INFORMATION).
Type de Recrutement ; Date d'Extrémité de Recrutement.
Ouvrez-vous Jusqu'à rempli.
Réquisitionnez l'Identification ; Emplacement.
2079 ; rue de 101 Monroe, étage d'EOB 13ème.
Service ; Type de Position - Placez La Date
d'Extrémité.
SERVICES DE TECHNOLOGIE ; À temps plein Permanent -.
Salaire Minimum ; Salaire Maximum.
$59.179 annuellement ; $98.701 annuellement.
Description des fonctions.
LA POSITION PEUT ÊTRE UNDERFILLED AU IL NIVEAU DU SPÉCIALISTE
III, SALAIRE : $54.063 - $89.746.
DTS recherche fortement un habile et l'interface gestionnaire
actif innovateur de transmission de messages de répertoire (ANNONCE)
et d'échange pour l'entreprise entretient la Division (ESD) pour
mettre à jour les systèmes actuels et pour fournir le support pour
des mises à niveau prévues.
Le magnétocardiogramme a actuel un système 2000 de E-mail de
MME. échange et accompagner le répertoire actif de Windows 2000
fournissant le E-mail et l'authentification pour tout le gouvernement
du comté de Montgomery (magnétocardiogramme). Supports d'ESD
plus de 10.000 utilisateurs dans tous les services de
magnétocardiogramme. L'architecture standard de client est
Windows.xp avec MME. Office XP. La planification est en cours
de substituer tout le matériel de serveur d'échange et d'améliorer
le domaine à Windows 2003. Beaucoup de le service de
magnétocardiogramme utilisent des serveurs de fichier et d'impression
d'entreprise pour la mémoire de données et des fonctions impression.
L'architecture d'ANNONCE inclut un simple Connectent (SSO)
le serveur de gestionnaire d'accès de Tivoli (TAM) utilisé pour
authentifier des employés dans une multitude d'applications avec un
userid/password simple. ESD l'actionne également du comté
service SVP, fournissant le support sans couture pour l'entreprise l'a
contrôlée les systèmes et l'infrastructure.
Cette position supportera la conception d'architecture et la
mise en place de la mise à niveau active de Windows 2003 de
répertoire et du remplacement de matériel de système de E-mail
d'échange. Les fonctions en cours incluront l'échange, le
serveur de Windows, et la gestion active de répertoire, la gestion de
sécurité et d'espace, la gestion de service de smtp, le support
public de gestion de chemise, de mûre server/device, le support
d'Anti-virus, et le support Anti-Spam.
Cette position fournira le 2ème support de service SVP de
niveau pour des issues de chemise de boîte aux lettres et de public,
et agit en tant que l'autorité d'escalade pour demander le support de
Microsoft. D'autres fonctions incluent la planification de
reprise de désastre. Critique dans cette position est le
travail des capacités des employés jaillissent indépendamment et
avec d'autres membres de team/charger, et qualifications orales et
écrites pertinentes de transmission.
Rapport Minimum de Qualifications.
Veuillez passer en revue les qualifications minimum
énumérées pour cette position. Des demandeurs doivent
rencontrer toutes les qualifications minimum afin de pour être
considérés éligibles. Si vous ne rencontrez pas toutes les
qualifications minimum énumérées votre application ne recevra pas
davantage de considération.
Éducation Minimum de Qualification.
La Licence.
Qualification Minimum Experience/Licensure/Certification.
Repére d'une université ou d'une université accréditée
avec une licence dans l'informatique ou un domaine relatif et cinq ans
d'expérience 2000 de gestion d'échange. Une combinaison
équivalente d'éducation et d'expérience peut être substituée.
Si underfilled au CE niveau du spécialiste III, les
qualifications minimum sont possession d'une licence dans
l'informatique ou le domaine relatif et de trois (3) ans d'expérience
de la gestion 2000 d'échange. Une combinaison équivalente
d'éducation et d'expérience peut être substituée. ELLE
spécialiste III exige un essai complet médical et de drogue et
d'alcool de criblage avant le rendez-vous. La capacité de
soulever des cadres contenant l'ordinateur supportent les éléments
et le matériel tel que des imprimantes, des ordinateurs, des modems
et des moniteurs jusqu'à 50 livres.
Une Expérience de surveillance Minimum ; Heures par
semaine.
Aucun ; 40.
* Vous faites lire les qualifications minimum pour ce
No. de position?Yes.
Critères préférés.
Le procédé de sélection pour cette position se composera
d'une évaluation de votre formation, éducation, et expérience des
zones suivantes.
Les résumés devraient inclure le détail de l'information aux
critères préférés énumérés ci-dessous.
1. Éprouvez concevoir, en mettant à jour et la MME.
supportante permutent le serveur 2000 d'entreprise dans les
environnements complexes de serveur à grande échelle
2. Éprouvez en concevant, en mettant à jour
et en supportant le serveur avancé de MS Windows 2000 dans les
environnements complexes de serveur à grande échelle
3. Expérience de la MME. de concevoir, mettre
à jour et de support répertoire actif dans les environnements
complexes de serveur à grande échelle
4. Expérience de gestion et de support du
l'anti-virus anti-Spam
5. Dépannage d'expérience, résolution de
problème et gestion de commande de changement.
6. La possession de MCSE, Windows 2000 certifications
sont fortement préférées.
7. Expérience en utilisant Windows 2000 (minimum de 4
ans préférés).
Si choisi pour la considération pour cette position, vous
pouvez être requis de fournir l'évidence que vous possédez la
connaissance, les qualifications, et les capacités indiquées sur
votre résumé.
Processus d'Examen ; Examen Médical ; Langue
Étrangère.
Formation et expérience ; Antécédents medicaux ;
Non.
Permis de Gestionnaires ; Placez Le Mode.
Aucun ; Généralités.
Investigations de Fond ; Présentation de renseignements
financiers.
Non ; Oui.
Description de Service.
Le service des services de technologie (DTS) aide le comté en
utilisant la technologie de l'information où il ajoute la plupart de
valeur et augmente la productivité. Les efforts du service
aident également à fournir l'information et des services aux
citoyens au travail, à la maison, et dans la communauté.
Homepage de Gouvernement du Comté de Montgomery
La visite ou le séjour avec nous pendant quelque
temps et vous découvrira bientôt ce que le reste de nous savent
déjà -- que le comté de Montgomery, le Maryland est un grand
endroit à vivre, travailler, faites les affaires ou appréciez
simplement les plaisirs de la vie.
Commodément situé entre Baltimore et Washington, offres du
comté de Montgomery culturelles, éducatives, emploi et débouchés
que peu de communautés peuvent apparier.
Joignant le comté des résidants dans ce succès est
gouvernement du comté. Nous sommes fiers d'offrir à nos
résidants certains des meilleurs services dans la nation.
Le comté de Montgomery est un employeur de égalité des
chances, et l'emploi de système de mérite est régi par un système
de mérite. Afin d'être considéré pour l'emploi dans le
système de mérite, les candidats doivent s'appliquer et concurrencer
pour une position annoncée.
Le comté de Montgomery fournit actuel à la plupart des
employés des avantages tels que :
Congé annuel, assurance, assurance médicale maladie, vacances
(9 jours par an), assurance-vie, assurance d'invalidité à long
terme, augmentations périodiques de salaire, congé personnel (2
jours par an), régime de retraite, congé de maladie de maladie,
occasions de formation et de développement, aide d'instruction, soin
de vision, et beaucoup plus ! Les avantages sont sujets au
changement.
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