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Directeur de gestionnaire de sales/Regional occidental -
travaillez à la maison les travaux, travail des travaux à la maison
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : WH
Date de Système : 12/01/2006
Temps de Système : 10:54:44
Document Name(40) : Directeur de gestionnaire de
sales/Regional occidental
Source : latimes.com
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://www.careerbuilder.com/demandeur d'emploi/Jobs/JobDetails.aspx?sc=&CiBookMark=1&sd
=
Date de Document : 11/16/2006
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : T1ZR81XOS
Email address :
Emplacement : Ca 00000
Directeur de la côte occidentale de gestionnaire de
sales/Regional (travail de maison).
Économiser ce travail | Email ce travail | Version Imprimante-Amicale.
Emplacement : US-CA-Los Angeles.
Salaire de base : $90.500.00 - $100.500.00 /Year.
Bonification : $50.000.00.
Autre Payent : Grands avantages - grande Co à
croissance rapide.
Type des Employés : Employé À temps plein.
Industrie : Ventes - Vente.
Contrôle D'autres : non.
Type du Travail : Ventes.
Éducation de Req'd : Degré de 4 Ans.
Expérience de Req'd : Plus de 5 ans.
Voyage de Req'd : Aucun.
Le Réadressage A couvert : Non.
Date Signalée : 11/16/2006.
Contact : marquez le téléphone avillar :
770-720-4131.
Email : Envoyez l'Email Envoient par fax Maintenant :
Non disponible
Identification de Référence : mgr occidental
sales1 extérieur.
DESCRIPTION.
le salaire de **** dépend du ***** d'entrevue et
d'expérience
Gestionnaire régional de territoire de côte
occidentale (travail de maison - n'importe où sur la côte
occidentale)
Assurez l'exécution d'un leader de l'industrie en
dehors des stratégies de ventes comprenant, en louant, en formant, en
donnant des leçons particulières et en développant à une équipe
de 8-12 consultants en matière de ventes dans le Westcoast Etats-Unis
au professionnel de rassemblement et aux buts personnels.
Louez, formez, et contrôlez les consultants en matière de
ventes de territoire
Prévisions de ventes et planification de ventes
stratégique
Gérez les revues trimestrielles et annuelles
d'affaires à la haute direction
Analysez et déchiffrez les données crues de ventes
afin de diriger et coordonner des efforts de l'équipe s
Formez les différentes forces de compétence de
&Develop et zones de l'occasion afin de piloter des résultats
Contrôlez les canalisations régionales de saisie, les
nouveaux programmes de développement des affaires et les prévisions
associées.
Gérez les programmes d'incitation et de compensation
Développez et mettez en application les voies
créatrices d'instruire, donner des leçons particulières et motiver
à l'équipe de ventes
Présentez la haute direction avec des propositions
écrites pour la future expansion
Assistez aux expositions commerciales commerciales
comme nécessaires
Capacité démontrée d'accroître des
qualifications de transmission pour établir des rapports avec
succès
La compétence avec la MME. mot, excellent, et des
perspectives
Excellente transmission verbale et écrite et
qualifications analytiques
Travail de capacités à distance et indépendamment
Envoyez le résumé de mot à : [ Clic
ici pour l'email ]
Grands avantages pour un leader de l'industrie F500.
CONDITIONS.
le salaire de **** dépend du ***** d'entrevue et
d'expérience
Gestionnaire régional de territoire de côte
occidentale (travail de maison - n'importe où sur la côte
occidentale)
Assurez l'exécution d'un leader de l'industrie en
dehors des stratégies de ventes comprenant, en louant, en formant, en
donnant des leçons particulières et en développant à une équipe
de 8-12 consultants en matière de ventes dans le Westcoast Etats-Unis
au professionnel de rassemblement et aux buts personnels.
Louez, formez, et contrôlez les consultants en matière de
ventes de territoire
Prévisions de ventes et planification de ventes
stratégique
Gérez les revues trimestrielles et annuelles
d'affaires à la haute direction
Analysez et déchiffrez les données crues de ventes
afin de diriger et coordonner des efforts de l'équipe s
Formez les différentes forces de compétence de
&Develop et zones de l'occasion afin de piloter des résultats
Contrôlez les canalisations régionales de saisie,
les nouveaux programmes de développement des affaires et les
prévisions associées.
Gérez les programmes d'incitation et de compensation
Développez et mettez en application les voies
créatrices d'instruire, donner des leçons particulières et motiver
à l'équipe de ventes
Présentez la haute direction avec des propositions
écrites pour la future expansion
Assistez aux expositions commerciales commerciales
comme nécessaires
Capacité démontrée d'accroître des
qualifications de transmission pour établir des rapports avec
succès
La compétence avec la MME. mot, excellent, et des
perspectives
Excellente transmission verbale et écrite et
qualifications analytiques
Travail de capacités à distance et indépendamment
Envoyez le résumé de mot à : [ Clic
ici pour l'email ]
Grands avantages pour un leader de l'industrie F500.
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