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des recruteurs du travail.
Le cadre supérieur - recrutement de diversité -
travaillez à la maison les travaux, travail des travaux à la maison
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : WH
Date de Système : 08/22/2006
Temps de Système : 09:51:30
Document Name(40) : Le Cadre Supérieur -
Recrutement de Diversité
Source : LatPro.com - LES Etats-Unis
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://www.latpro.com/jobs/776415.html
Date de Document : 07/25/2006
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : K7IV7CVQ8
Email address :
Emplacement : MD 00000
Le Cadre Supérieur - Recrutement de Diversité -
GAITHERSBURG, Le Maryland, Etats-Unis
l'Information du Travail
Signalé par : Sodexho.
Type de location d'entité : Service de traiteur et
restaurant.
Autorisation de Travail : Non indiqué pour les
Etats-Unis.
Type de Position : Direct, À plein temps.
Compensation : ******.
Avantages : .
Réadressage : Non indiqué.
Fonctions de Position : Heure - Recruteur
Service/Skilled - Autre
Voyage : 25 - 50%.
Recevez les candidats : de n'importe où.
Langages : Anglais - Fluent
Éducation Minimum : Licence.
Années Minimum d'Expérience : 5.
Résumés reçus dans : Anglais
Lettre d'accompagnement : Aucune lettre
d'accompagnement demandée.
Code du Travail : 216647/Latpro-776415.
Date Signalée : Jul-25-2006.
Description
Placez les initiatives d'approvisonnement de diversité de
Summary:Executes Sodexho*s pour tous les deux
consignez et avez visé les locations internes et
externes expérimentées. Coordonnées et
gère des efforts de corporation de recrutement de
Sodexho*s visés à culturelement
écoles diverses et associations. Contrôle la
conduite culturelement diverse
Programme d'internat fonctionnant directement avec les
campus culturelement divers et
organismes qui sont des sources pour le niveau
d'entrée, les anciennes élèves et les locations d'internat.
Travaux dans l'association avec le directeur de l'université
et des relations extérieures à
assurez un programme national sans couture de
recrutement de campus. Équipes avec le directeur de Sr
des relations de diversité et des exécutions externes
de recrutement de saisie de talent à
livrez sur des objectifs recruteurs de diversité pour
le talent expérimenté à travers
sources internes et extérieures. Facilite la
formation de gestionnaire de rapport pour
écoles culturelement diverses. Identifie et
fait des recommandations pour
mise en place des meilleures pratiques à l'appui du
recrutement de diversité. Assure a
une expérience positive de candidat dans tout le
processus de location comprenant
interface avec le centre de carrière. Exécute
la stratégie interne d'approvisonnement à la source
talent divers expérimenté.
Exige le voyage de 50%.
Conditions
Le cadre supérieur, recrutement de diversité est
responsable d'exécuter nos initiatives d'approvisonnement de diversité
pour le campus et les locations internes et externes expérimentées
visées. Le cadre supérieur, recrutement de diversité
coordonnera et gérera des efforts de corporation de recrutement de
Sodexhos visés aux écoles culturelement diverses et aux
associations. Le candidat choisi sera également responsable de
contrôler le futur programme d'internat des Chefs, travaillant
directement avec les campus culturelement divers et les organismes qui
sont des sources pour le niveau d'entrée, les anciennes élèves et
les locations d'internat. Cette position fonctionnera dans
l'association avec le directeur de l'université et des relations
extérieures pour assurer un programme national sans couture de
recrutement de campus. Équipe de volonté avec le directeur de
Sr des relations extérieures de diversité et des exécutions de
recrutement de saisie de talent à livrer sur des objectifs recruteurs
de diversité pour le talent expérimenté par des sources internes et
extérieures. Cette position exige le voyage de 50%.
Travaillant de l'environnement de home/virtual, des états
recruteurs du cadre supérieur, de diversité au directeur aîné de
la saisie de talent de recrutement d'Approvisonnement et de diversité.
Sodexho recherche les candidats avec la capacité d'influencer
pertinemment des résultats et d'élever des issues pour s'approprier
de niveau, et cet art de l'auto-portrait de prises à un niveau élevé
d'exécution et de responsabilité. Le candidat idéal sera un
gestionnaire de démarreur et d'art de l'auto-portrait d'art de l'auto-portrait, avec le
bâtiment fort de rapport et les qualifications de gestion.
Le meilleur candidat qualifié possédera une licence et 5 ans
au minimum d'expérience de recrutement avec une emphase forte sur le
campus et le développement externe de relatiosnhip d'associations.
Le meilleur candidat qualifié aura également l'expérience
avec des demandes de recrutement de volume élevé dans a
multi-facated, environnement rapidement entraîné.
Indiquez s'il vous plaît que l'"Internet-Travail embarque"
comme source de référence et "LatPro.com" As
sous-catégorie.
Sodexho exige de vous de compléter le formulaire de demande
qui s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
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