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#9210533 - Les travaux de travail à la maison,
travail des travaux à la maison
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : WH
Date de Système : 08/22/2006
Temps de Système : 09:51:27
Document Name(40) : #9210533
Source : Magasin de Carrière - Etats-Unis
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://www.careermag.com/JS/General/Job.asp?id=9210533
Date de Document : 08/16/2006
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : K7H17CVHN
Email address :
Emplacement : DANS 00000
Nombre d'Occasion : 9210533.
CompanyName : ADESA.
Emplacement : Carmel, aux USA.
Catégories : Assurance
Éducation Minimum : Degré de l'Université
4-Year.
Mis à jour : 8/16/2006.
Gestionnaire de Services du &Insurance de Finances (F&I)
Le gestionnaire de services de &I du travail
Summary:The F développe, met à jour et instruit des techniciens de
&I de F dans leur territoire. Les territoires pour cette
position seront séparés par des régions (est, à l'ouest et milieu)
et ont le potentiel de changer pendant que l'unité d'affaires
continue à se développer. Le gestionnaire travaillera de la
maison quand ne voyageant pas dans le territoire assigné. Le
voyage se composera de 50% - 60% comprenant trois voyages au minimum
annuels à nos sièges sociaux de corporation, situé dans Carmel,
Indiana.Responsibilities et Duties:1. Assurez approprié
suivre-à travers sur tous les directives et programmes du VP des
projets spéciaux. Mettez à jour un bon écoulement de
transmission avec les services employees.2 départemental de &I de F.
Responsable de la gestion des représentants multiples de &I de
F dans la région assignée. Exécutez toutes les revues
annuelles annuelles des employés. 3. Voyagez aux
marchés pour l'évaluation et placez up.4. Assistez ouvrir
tous les marchés pour le service. Conjointement responsable de
louer et de former tous les techniciens de &I de F et de la
préparation pour succéder le market.5. Agir comme une liaison
pour des transmissions internes et externes avec les distributeurs
affectés. Fournissez les états de mode réguliers et les
contrôlez chargent des listes sur responsibilities.6 assigné.
Identifiez les occasions de revenu dans dealers/customers
assigné et par des transmissions, des programmes et d'autres
activités comme needed.7. Conduisez les sessions de formation
couvrant des zones indiquées telles que de nouveaux procédures,
structures d'affaire et stage de recyclage, etc. pour tous les
nouveaux techniciens de &I de F. 8. Mettez à jour la
conscience à jour des activités de compagnie, des tendances et du
gouvernement regulations.9 d'industrie. Encouragez les
distributeurs à présenter les acheteurs ?captive ? à AFC.10.
S'assurent les clients recevoir attention.11 de demande,
efficace et courtois. Responsable de l'employé donnant des
leçons particulières, s'exerçant, revue et gestion général du
team.12. Exécute d'autres fonctions comme assigned.Job
Qualifications:Education : Licence dans le domaine relatif
preferred.Experience : Minimum de trois (3) ans d'une
expérience des véhicules à moteur de &I de l'agence F requise avec
deux (2) ans d'expérience des ventes et le training.Knowledge et la
compétence : La connaissance fonctionnante de Microsoft Excel,
accès, de PowerPoint et de mot, aussi bien que la capacité
d'utiliser l'Internet pour des recherches. Doit être
compétent avec le client le cheminement de la base de données.
Excellentes qualifications interpersonnelles et de formation
exigées. La gestion du temps d'organisation, et les capacités
fortes de suivi sont priées. Les capacités au travail dans un
environnement entraîné et provocant très rapide de travail sont
essentielles. Machines, outils, matériel : Téléphone,
ordinateur, bureau standard equipment.Licenses, certifications :
Opérateur de véhicule à moteur (requis)
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