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services d'emploi pour des candidats, des employés, des employeurs et
des recruteurs du travail.
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à la maison
Sr. Recruteur de niveau de Contrat
Compagnie : CareerBuilder, LLC
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Description
NOTRE COMPAGNIE
CareerBuilder.com est le plus grand réseau de travail
en ligne avec plus de 1.000 associés, plus de 23 millions de seuls
visiteurs et plus de 1.5 million de travaux des employeurs supérieurs
de la nation.
CareerBuilder.com est possédé par Tribune Company, Gannett
Co., Inc. et McClatchy Company, les trois plus grands éditeurs de
journal aux États-Unis.
C'est un temps passionnant pour faire partie de la compagnie.
Nous avons été uniformément rangés en tant que panneau en
ligne de recrutement du numéro un depuis janvier de 2004, dépassant
nos concurrents dans le trafic, postings du travail et croissance de
revenu.
A attribué la tache #1 pour les compagnies moyennes dans
endroits d'Atlanta de la chronique d'affaires d'Atlanta les "meilleurs
au travail 2006."
Rangé comme une des 25 meilleures compagnies de services pour
se vendre pour par vendre le magazine de puissance !
Voté comme un des 25 meilleurs endroits principaux pour
travailler Chicago à côté du magazine de Chicago !
VOTRE OCCASION
Nous recherchons un recruteur de niveau aîné de
contrat pour nous aider à fournir de personnel vers le haut de notre
nouvelle division de consultation de capital humain. La
division de capital humain de Careerbuilder.com s fournira les
solutions complètes de gestion de talent comprenant un système
intégré des employés d'exécution d'attraction, de se développer
et maintenir de haute à tous les niveaux de l'organisation. Le
foyer initial sera sur la consultation de saisie de talent.
Les responsabilités incluront :
Source, écran et recrue pour des consultants en matière de
saisie de talent de niveau élevé dans tout le pays
Les positions recrutant pour incluent le suivant ;
Consultants en matière d'associé, conseillers, consultant en
matière de Sr, chef de projet et conseiller de gestion
Associé avec le Dr. du capital humain consultant pour
évaluer les besoins et des profils de location de candidat
Présentez seulement les candidats qualifiés
supérieurs au gestionnaire et au directeur pour interviewer
Des rapports forts de construction avec les
gestionnaires de location pour assurer toutes les conditions de
location sont rencontrés
Fournissez le feedback aux gestionnaires et aux
candidats de location d'une façon opportune
Coordonnez les gestionnaires de location et les
programmes de candidat
Établissez les relations de candidat pour fournir une
expérience totale du consommateur qui attire et vend même les
candidats les plus passifs
Conditions
recrutement d'expérience des années 7+
Une expérience préférée recrutant pour des
conseillers et le placement de niveau élevé dans HR/recruiting
Initiative forte et fortement motivé
Doit pouvoir travailler le indépendant, possède un
esprit entreprenant et une éthique forte de travail
Doit pouvoir montrer des résultats de détail d'un
engagement/project le recrutement précédent
Éprouvez recruter pour une compagnie
rapide-entraînée et rapidement grandissante est nécessaire
L'attention au détail et aux capacités à
multi-charger est essentielle
Le client a orienté l'individu avec des qualifications
exceptionnelles d'organisation
Une expérience d'ATS préférée
Option à travailler des heures à la maison et
flexibles
CareerBuilder, LLC est fier d'être un employeur de
égalité des chances. Des demandeurs sont considérés pour
toutes les positions sans souci de la course, de la couleur, de la
religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, de
l'incapacité, du mode sexuel d'orientation, d'ascendance, matrimonial
ou de vétéran.
Catégorie de Demandeur : Professionnel
Code de Demande : Travail à la maison
Deux initiales de recruteur : bw
Date de Système : 04/19/2007
Temps de Système : 12:20:33
Document Name(40) : Recruteur de niveau de
Contrat de Sr
Source : Chicago Tribune
SearchTerms : travail de "travail à la maison"
"de maison"
URL(80) : http://www.careerbuilder.com/demandeur d'emploi/Jobs/JobDetails.aspx?pg=2&CiBookMark=2&dv
Date de Document : 04/11/2007
Temps de Document : 00:00:01
Document Identification : AS5W95MVY
Email address :
Emplacement : IL 00000
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