ACCOMPLISSEMENTS DE TRAVAIL

1. A reçu toutes les promotions, récompenses ou bonifications ?




2. États ou données produits pour la gestion ?




3. Identifié ou résolu un problème travailler-connexe ? Quels étaient les résultats ?




4. A présenté un nouveau système ou procédé qui ont facilité le travail ou ont aidé à améliorer la compagnie ? Quels étaient les résultats ?




5. Lancé ou aidé à lancer des programmes par rapport au travail ou les incitations de production, l'image de marque ou amplifier de moral ? Expliquez.




6. Travaillé comme liaison entre les services, les compagnies ou les agences ? Expliquez.




7. Exercé n'importe qui avant ? Comment ?




8. Travaillé avec ou participé à l'automatisation de système ou procédures ? Expliquez tous les obstacles ou défis que vous avez relevés. Combien réussi étiez-vous ?




9. Aidé à sauvegarder une compagnie argent ou une heure ? Comment et combien ? Combien est-ce que ceci a affecté la ligne de fond ou la fonction globale de la compagnie ?




10. Impliqué dans des affaires ou une mise en train ou un arrêt d'usine ? Quels étaient les défis et/ou des succès ces avez-vous éprouvé ?




11. Participé à la mise en place de compression de personnel et/ou de compression des coûts ? Quels étaient les résultats ?




12. Impliqué en faisant des décisions ou des plans principaux ? Quels étaient les résultats ?




13. Contribué à une équipe travaillant sur un projet ? Quels étaient les résultats de vos efforts ?




14. A écrit tous les états, programmes, publications ou bulletins principaux ? Qui a visualisé ou a reçu ces derniers ?




15. Aidé à améliorer l'efficacité des exécutions de personnes ou de compagnie ? Quelle était l'épargne de fin ?