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Résumés de Gestion
Échantillon 4




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Rue de Fleuve De Mathews 117 d'Ami, Boston, MA 02127
Téléphone 617 téléphone 617 8471269 de 2478459 cellules

mathewsa@hotmale.com

OBJECTIF :

Un professionnel compétent, dynamique, fortement motivé avec 3 ans d'excellente expérience, de excellentes transmissions de possession et des qualifications personnelles inter recherchant maintenant une position appropriée de gestion où je peux appliquer ces qualifications.

PROFIL :

QUALIFICATIONS DE GESTION
Capacité prouvée de contrôler avec à résultats conformés. Excellentes qualifications d'organisation et analytiques et la capacité de mener des projets et d'obtenir des résultats. Adopte une approche systématique à la résolution des problèmes et analyse pertinemment des résultats et des solutions d'instrument. Consacré et commis, voulant au prendre des rôles provocants, des transferts durs et le travail aux dates-limites serrées.

QUALIFICATIONS DE TRANSMISSION
Les excellentes qualifications de transmission teamed avec la capacité de développer le rapport avec des employés et des pairs. Porté en équilibre et confiant en faisant face aux individus de tous les niveaux. Consacré à construire une équipe fortement motivée avertie de leur rôle en améliorant la productivité et la qualité.

ATTRIBUTS PERSONNELS
Fortement organisé et efficace, un joueur flexible et souple d'équipe qui fonctionneront dur et excelleront dans n'importe quel environnement. Éthique de travail, fiable impressionnant, sûr et conscient des fonctions et des responsabilités. Une approche positive à toute charge et la fierté dans les accomplissements a eu comme conséquence beaucoup de succès. La capacité de former de bons rapports avec les deux pairs et personnel est centrale à mon caractère.

EXPÉRIENCE :

Hartnett Enterprises Inc., Boston MA 02028
1999-Present

Gestionnaire d'Exécutions

le §a contrôlé la zone de production efficacement, les systèmes créés qui ont augmenté la productivité et l'efficacité de le quart positif de 15% sur le quart en 2001 et 2002.

le §a dirigé une équipe de production de 45 employés avec la responsabilité globale du groupe de qualité et d'ingénierie qui a supporté la zone de production.

le §a contrôlé le budget mensuel, le dépense, programme de réduction des coûts et gestion des stocks pour la zone.

le §a recruté et a loué de nouveaux employés pour la zone de production.

§expérimenté dans tous les aspects de loi d'emploi et de ressources humaines.

capacitéprouvée par § de motiver l'équipe et de mettre à jour le moral élevé.

le §a contribué à l'augmentation du rendement de produit de 90% à l'épargne de représentation de 97% de $200.000 plus en 2002 et aux réductions en coûts de production par le déplacement des activités non à valeur ajoutée et l'introduction des processus maigres.

les excellentesqualifications d'ordinateur de § avec l'emphase particulière sur Microsoft Word, excellent, accès et PowerPoint.

Mardsen Medical Inc., Boston MA 02127
1997 - 1999

Gestionnaire d'Exécutions Junior

le §a contrôlé une unité de montage partiel de la chaîne de production avec la responsabilité d'assurer la production et l'approvisionnement en composants à plusieurs zones de production.

le §a dirigé le groupe de montage partiel comprenant vingt-deux employés directs et quatre membres indirects d'équipe de support.


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