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Résumés de Gestion
Échantillon 26




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Ami Mathews, Rue de 117 Fleuves, Boston, MA 02127

Téléphone (Cellule 617) 247 8459 (617) 847 1269

Email : mathewsa@hotmale.com

OBJECTIF : Recherchant une position provocante dans la gestion d'hôtel, qui se servira des qualifications d'organisation fortes, et une capacité prouvée d'obtenir le travail fait.

PROFIL :

1.Reconnu pour des qualifications d'organisation exceptionnelles, expertise de programmation créatrice, de prise de parole en public et de présentation et la capacité d'excéder uniformément l'espérance d'invité.

2.Qualifications interpersonnelles fortes : le travail de capacités montré jaillissent avec des individus et associent bien avec des personnes d'une variété de cultures.

3.Restent calmes et le professionnel dans un environnement pressurisé.

4.La capacité de parler six langages comprenant allemand, espagnol, portugais, italien, le Français et l'anglais.

5.Possédez les qualifications fortes analytiques et de problème de résolution.

6.Individu dédié ; réalisant une réputation pour aller uniformément au delà de ce qui est exigé.

7.Détail orienté et inventif en terminant des projets, capables au multitask pertinemment.

UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

Croisières des Caraïbes
Oct. 2002 - Présent

Centre serveur

1.Activités quotidiennes de coordonnée pour des invités.

2.Traduisez le programme quotidien en Allemand, Français et Espagnol.

3.Accueillez les réunions d'arrivée et de départ pour des invités avec un désir fort de fournir à des clients la meilleure expérience de vacances.

4.Contrôlez l'embarquement et le débarquement des invités.

5.Aidez les invités avec l'information et le conseil selon le besoin et l'espérance de client.

6.Manipulez avec succès toutes les issues de relations publiques.

Ligne de Croisière des Reines
Janv. 2001 – ; Août 2002

Commissaire du bord Auxiliaire

1.Personnel dirigé sur des exécutions de réception, fournissant à des invités un excellent service.

2.Évaluations et évaluations exécutées des employés.

3.A coordonné l'induction et la formation de nouveaux employés.

4.Responsable de l'établissement du programme de fournir de réception et de commissaire du bord.

5.Responsable de l'embarquement et du débarquement des passagers et servez d'équipier.

6.A surveillé le fonctionnement général de la réception quotidiennement.

7.Responsable de la gestion des transactions financières comprenant : Passager à bord de système de degré de solvabilité, revenu de casino et collection de revenu et équilibrage d'argent comptant.

8.Procédures exécutées d'apurer et de comptabilité.

9.Liased avec des passagers fournissant le conseil et les informations, voulant faire celui qu'il prenne pour s'assurer à guests’ ; confort et plaisir.


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