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Rue de Fleuve De
Mathews 117 d'Ami, Boston, MA 02127
Téléphonez 617 le téléphone 617 de 2478459 cellules 8471269 mathewsa@hotmale.com
OBJECTIF : Pour obtenir une position
provocante dans le domaine de la gestion d'exécutions.
PROFIL :
1.directeur
Équipe-orienté avec un enregistrement impressionnant des situations
de mise en train et de rotation.
2.Qualifications
exceptionnelles de bâtiment d'organisation.
3.Capacité de motiver
d'autres à tous les niveaux dans l'accomplissement des buts
d'organisation.
4.Excellentes
qualifications analytique et de résolution des problèmes.
5.Éprouvé en
analysant et en améliorant des systèmes pour augmenter la
productivité.
6.Possédez les
qualifications interpersonnelles fortes.
7.Capacité de donner
la priorité à un large intervalle des responsabilités efficacement
et pertinemment.
EXPÉRIENCE :
Pharmaceutiques de Newtown, Brighton, MA
1999 – ; Présent
Exécutions et Chef de projet
1.Personnel
immédiat contrôlé de douze employés représentant différentes
fonctions, ingénierie, qualité et exécutions.
2.A coordonné la mise
en place de nouveaux produits de concept à travers à la fabrication
à la validation et aux étapes de faisabilité.
3.Nouvelle drogue
avec succès lancée éluant le système stent gagnant un bénéfice
des dollars $90 millions à l'organisation dans Q1 et Q2 en 2002.
4.Conçu et exécuté
un programme de changement pour la division d'exécutions restaurant
des niveaux de rentabilité en conformité avec des normes de
compagnie.
5.Niveaux améliorés
de services à la clientèle pour réaliser des cadences de
remplissage de 99%.
6.Réduisez les frais
d'exploitation annuels pour la division de 30% en éliminant la
duplication de charge et travail ajouté parvaleur.
Ltd Scientifique de Stonepark, Boston MA
1996 – ; 1999
Gestionnaire d'Exécutions
1.Coordonné
et contrôlé toutes les activités d'exécutions à travers quatre
divisions de la compagnie.
2.Responsabilité
d'un personnel immédiat de douze superviseurs d'exécutions avec la
responsabilité globale de trois cents employés positifs.
3.processus
Re-machinés pour éliminer la perte, le temps d'arrêt et les étapes
de travail inefficaces.
4.La livraison
assurée des produits aux clients internes et externes, réalisant des
cadences externes de remplissage de 85%.
5.Budgets préparés
pour la division et les dépenses d'investissement d'investissement
assignées.
6.Présentations
quotidiennes fournies au groupe de gestion local et présentations
hebdomadaires à la direction d'entreprise internationale.
7.Supporté machinant
la division avec des équipes d'évaluation et d'amélioration de
méthodes.
8.Qualifications
fortes de résolution de problème avec une capacité de mettre à
jour des relations saines des employés.
ÉDUCATION :
École d'Affaires de Harvard
1992 – ; 1996
Gestion d'entreprise de BS, recevant un
diplôme avec des premiers honneurs de classe
Université de Boston
1997 - 1999
Informatique de BS
1999 - 2000
BS dans les langages, fluents en français,
l'Allemand et l'Italien
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