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Résumés de Gestion
Échantillon 18




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Rue de Fleuve De Mathews 117 d'Ami, Boston, MA 02127
Téléphonez 617 le téléphone 617 de 2478459 cellules 8471269 mathewsa@hotmale.com

OBJECTIF : Pour obtenir une position provocante dans la gestion où des qualifications de transmission, d'organisation et de personnes de gestion peuvent être développées et utilisées jusqu'à leur plus plein degré.

PROFIL :

1.Six ans d'une expérience de surveillance d'un environnement industriel exigeant.

2.A développé un éventail d'expertise de gestion.

3.Excellentes qualifications de transmission avec des individus de tous les niveaux.

4.Capacité de résoudre des problèmes en utilisant l'initiative et la créativité.

5.Compétent dans prendre de bonnes décisions dans des situations stressantes.

EXPÉRIENCE :

Technologies de Balise, Cambridge, MA
2000 –Present

Superviseur

6.Main d'oeuvre dirigée et dirigée de soixante employés.

7.A contrôlé l'établissement du programme et la production des constructions de division de cardiologie.

8.Les programmes de planification coordonnés pour le nouveau produit lance avec le R&D et les groupes de logistique.

9.Liased avec la haute direction sur des questions au sujet de la productivité.

10.Main d'oeuvre motivée et encouragée tout en adhérant aux dates-limites strictes.

11.Règlements mis en application de salubrité et de sûreté.

12.Productivité de mesure mettant en application des équipements de mesure de productivité.

13.Configuration de décalage mise en application de week-end pour réaliser les cibles agressives de production.

14.Efficacité accrue par la mise en place du nouveau processus maigre.

Pharmaceutiques de Salthill, Boston MA
1998 – ; 2000

Superviseur

15.A dirigé la division d'exécutions avec la responsabilité directe une main d'oeuvre de cinquante employés.

16.Plans de construction, coûts de chute et métrique contrôlés de productivité.

17.Liased avec le groupe de logistique programmant des engagements hebdomadaires de production aux clients externes.

18.A piloté un programme d'amélioration continue en tant qu'élément d'une initiative de compagnie basée sur un rendement plus élevé et des coûts inférieurs de chute.

19.Liased avec des briefings hebdomadaires livrants de haute direction sur l'exécution de division.

20.Lancement coordonné de nouveau produit, livrant en avant du programme et sous le budget.

21.Productivité mise à jour et niveaux élevés de travail à travers des postes.

ÉDUCATION :

École d'Affaires de Harvard
1993 – ; 1997

BS dans la gestion d'entreprise, recevant un diplôme avec des premiers honneurs de classe

Université de Boston
1999 - 2000

Qualifications Avançées d'Ordinateur (À mi-temps)

Compétent dans Microsoft Word, excelez, accès et PowerPoint

SÈVE

Microsoft Windows 95/98/00

DÉTAILS PERSONNELS :

Mon temps libre me voit donner des leçons particulières à une équipe de base-ball de kid’s dans ma communauté locale.

D'autres intérêts incluent l'histoire, l'archéologie et la lecture.


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