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Rue de Fleuve De
Mathews 117 d'Ami, Boston, MA 02127
Téléphonez 617 le téléphone 617 de 2478459 cellules 8471269 mathewsa@hotmale.com
OBJECTIF : Pour obtenir une
position provocante dans la gestion où des qualifications de
transmission, d'organisation et de personnes de gestion peuvent être
développées et utilisées jusqu'à leur plus plein degré.
PROFIL :
1.Six ans d'une
expérience de surveillance d'un environnement industriel exigeant.
2.A développé un
éventail d'expertise de gestion.
3.Excellentes
qualifications de transmission avec des individus de tous les niveaux.
4.Capacité de
résoudre des problèmes en utilisant l'initiative et la créativité.
5.Compétent dans
prendre de bonnes décisions dans des situations stressantes.
EXPÉRIENCE :
Technologies de Charleston, Cambridge, MA
2000 –Present
Superviseur
1.Main d'oeuvre
dirigée et dirigée de soixante employés.
2.A contrôlé
l'établissement du programme et la production des constructions de
division de cardiologie.
3.Les programmes de
planification coordonnés pour le nouveau produit lance avec le R&D et
les groupes de logistique.
4.Liased avec la haute
direction sur des questions au sujet de la productivité.
5.Main d'oeuvre
motivée et encouragée tout en adhérant aux dates-limites strictes.
6.Règlements mis en
application de salubrité et de sûreté.
7.Productivité de
mesure mettant en application des équipements de mesure de
productivité.
8.Configuration de
décalage mise en application de week-end pour réaliser les cibles
agressives de production.
9.Efficacité accrue
par la mise en place du nouveau processus maigre.
Pharmaceutiques de Brighton, Boston MA
1998 – ; 2000
Superviseur
1.A dirigé
la division d'exécutions avec la responsabilité directe une main
d'oeuvre de cinquante employés.
2.Plans de
construction, coûts de chute et métrique contrôlés de
productivité.
3.Liased avec le
groupe de logistique programmant des engagements hebdomadaires de
production aux clients externes.
4.A piloté un
programme d'amélioration continue en tant qu'élément d'une
initiative de compagnie basée sur un rendement plus élevé et des
coûts inférieurs de chute.
5.Liased avec des
briefings hebdomadaires livrants de haute direction sur l'exécution
de division.
6.Lancement
coordonné de nouveau produit, livrant en avant du programme et sous
le budget.
7.Productivité mise
à jour et niveaux élevés de travail à travers des postes.
ÉDUCATION :
École d'Affaires de Harvard
1993 – ; 1997
BS dans la gestion d'entreprise, recevant un
diplôme avec des premiers honneurs de classe
Université de Boston
1999 - 2000
Qualifications Avançées d'Ordinateur (À
mi-temps)
Compétent dans Microsoft Word, excelez, accès et
PowerPoint
SÈVE
Microsoft Windows 95/98/00
DÉTAILS PERSONNELS :
Mon temps libre me voit donner des leçons
particulières à une équipe de base-ball de kid’s dans ma
communauté locale.
D'autres intérêts incluent l'histoire, l'archéologie
et la lecture.
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