Recherche du Travail
  Parcourez Les Travaux de JobBank Etats-Unis
  Parcourez Les Travaux de Multi-Base de données
  Signalez La Procédure de connexion de Reprendre-Membre

 Travail à la maison
  Les Travaux de Travail À la maison
  Listes de JOB de Travail À la maison
  Obtenez Payé D'écrire

 Reprenez Les Ressources
  Reprenez Le Créateur
  Reprenez Les Services d'Écriture
  Libérez Les Résumés Témoin
  Reprenez Les Descripteurs
  Reprenez Écrire des Extrémités

 Lettres d'accompagnement
  Lettres d'accompagnement Instantanées
  Lettres d'accompagnement Libres Témoin
  Articles de Lettre d'accompagnement
  Incrément de Lettres

 Entrevues
  Questions d'Entrevue d'emploi
  Articles d'Entrevue d'emploi

  Procédure de connexion de Membre
  Base de données et Travail de Résumé Signalant des Modules
  Ressources d'Heure et de Recruteur
  Heure et Fournisseurs de Recruteur
  Répertoires de corporation
  L'information du travail d'State
  Universités et Universités
  Calculatrice de Salaire
  Nouvelles d'Emploi
  Guide d'Emploi
  Outils d'Évaluation
  Associations d'Industrie
  Les Travaux de Gouvernement Fédéral
  Les Travaux de la Fortune 500
  Répertoire de Concession
  Annuaire commercial
  Articles de Carrière
  Lettres commerciales d'Échantillon
  Email Libre

  Associés de Lien
  Au sujet de Nous
  Banque Etats-Unis du Travail de Recherche
  Sitemap En ligne
  Banque Etats-Unis du Travail À la maison


Tous droits réservés
© Banque 1995-2007 Du Travail Etats-Unis

Les travaux, l'information de carrière, et services d'emploi pour des candidats, des employés, des employeurs et des recruteurs du travail.

 



Temps Gardant Le Résumé Libre Témoin de Commis - Exemple de Résumé - Descripteur Libre de Résumé - Format de Résumé - Écriture de Résumé




AMI SMITH
Rue de 123 Forces • Atlanta, La Géorgie • 30339
À la maison : (555) 555-1234, cellule : (555) 555-1235 asmith@sample~resume.com

••••••••••••••••••••••••••••••

Recherchez la position provocante du temps gardant le commis

Un temps doué maintenant le commis avec une expérience énorme en distribuant et en rassemblant des fiches de présence pour chaque période de salaire ; passant en revue des diagrammes ou des fiches de présence de travail des employés pour être certain qu'ils soient complets ; s'assurant les heures enregistrées sont chargés au travail correct ; et gestionnaires et employés informants au sujet des changements des politiques de livre de paie.

Sommaire des qualifications

  • Plus de cinq ans d'expérience.
  • La connaissance démontrée des politiques et des procédures de livre de paie.
  • La grandes connaissance et utilisation de PeopleSoft.
  • L'excellente connaissance du divers mémorandum des accords    (MOAs) et de la capacité d'interpréter rules/policies concernant    timekeeping.
  • L'immenses connaissance et utilisation des applications de Microsoft :    Les perspectives, mot et excellent.
  • Capacités profondes au travail dans un environnement à haute pression avec    de nombreuses dates-limites de concurrence.
  • Capacité remarquable de communiquer pertinemment, oralement et    dans l'écriture.
  • Capacité forte d'établir et mettre à jour des relations fonctionnantes    pertinentes avec des collègues.
  • Capacité exceptionnelle de démontrer art de l'auto-portrait-motivation, initiative,    fiabilité et flexibilité.
  • Capacités détaillées à supervise/lead le groupe de travail avec l'interaction    positive et professionnelle.
  • La connaissance complète du travail général de bureau tel que ?ling et    informations sur les enregistrements.
  • La connaissance étendue de fournir des services spéciaux aux clients    basés sur leurs besoins.

    Une Expérience Professionnelle

    Tavlon Hotels Inc., Tarrytown, NY                2000 - Présent

    Temps Gardant Le Commis
    • Compilez le temps des employés, la production, et les données de livre de paie des fiches de présence et d'autre des enregistrements.
    • Compilez les états, les rapports, et les sommaires statistiques liés aux comptes de salaire et d'avantages, et soumettez-les aux services appropriés.
    • Terminez les fiches de présence montrant les temps de l'arrivée et de départ des employés.
    • Terminez, vérifiez, et traitez les formes et la documentation pour la gestion des avantages tels que des plans de retraite de retraite, et l'assurance-maladie du chômage et.
    • Calculez les salaires et les déductions, et saisissez les données dans des ordinateurs.
    • Coordonnez les programmes spéciaux, tels que les campagnes unies de voie, qui impliquent des retenues sur salaire.
    • Distribuez et rassemblez les fiches de présence chaque période de salaire.
    • Émettez et enregistrez les réglages au salaire lié aux erreurs précédentes ou aux augmentations rétroactives.
    • Maintenez au courant au sujet des changements des lois d'impôts et de déduction qui s'appliquent au processus de livre de paie.
    • Signalez le travail approprié que les heures au client classe afin d'afficher des clients correctement.
    • Préparez et équilibrez les états de période-fin, et réconciliez les livres de paie émis aux relevés bancaires de compte.
    • Chèques de règlement de processus et d'employés d'issue et rapports des revenus et des déductions.
    • Fournissez les informations aux employés et aux gestionnaires sur des sujets de livre de paie, des questions d'impôts, des programmes de prévoyance, et des dispositions de convention collective.
    • Passez en revue les fiches de présence, les diagrammes de travail, le calcul de salaire, et toute autre information afin de détecter et réconcilier des anomalies de livre de paie.
    • Vérifiez le assistance, les heures travaillées, et les réglages de salaire, et l'information de poteau sur les enregistrements indiqués.

    Éducation

    Université de New York, NY
    Degré d'associé dans la comptabilité (2000)





  • Email Cette Page !




    Recherche du Travail