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des recruteurs du travail.
Temps Gardant Le Résumé Libre Témoin de Commis -
Exemple de Résumé - Descripteur Libre de Résumé - Format de
Résumé - Écriture de Résumé
AMI SMITH
Rue de 123 Forces Atlanta, La Géorgie 30339
À la maison : (555) 555-1234, cellule :
(555) 555-1235
asmith@sample~resume.com
Recherchez la position provocante du temps
gardant le commis
Un temps doué maintenant le commis avec une
expérience énorme en distribuant et en rassemblant des fiches de
présence pour chaque période de salaire ; passant en revue des
diagrammes ou des fiches de présence de travail des employés pour
être certain qu'ils soient complets ; s'assurant les heures
enregistrées sont chargés au travail correct ; et
gestionnaires et employés informants au sujet des changements des
politiques de livre de paie.
Sommaire des qualifications
Plus de cinq ans d'expérience.
La connaissance démontrée des politiques et des
procédures de livre de paie.
La grandes connaissance et utilisation de PeopleSoft.
L'excellente connaissance du divers mémorandum des
accords (MOAs) et de la capacité d'interpréter
rules/policies concernant timekeeping.
L'immenses connaissance et utilisation des applications
de Microsoft : Les perspectives, mot et excellent.
Capacités profondes au travail dans un environnement à
haute pression avec de nombreuses dates-limites de
concurrence.
Capacité remarquable de communiquer pertinemment,
oralement et dans l'écriture.
Capacité forte d'établir et mettre à jour des
relations fonctionnantes pertinentes avec des
collègues.
Capacité exceptionnelle de démontrer
art de l'auto-portrait-motivation, initiative, fiabilité et
flexibilité.
Capacités détaillées à supervise/lead le groupe de
travail avec l'interaction positive et professionnelle.
La connaissance complète du travail général de bureau
tel que ?ling et informations sur les enregistrements.
La connaissance étendue de fournir des services
spéciaux aux clients basés sur leurs besoins.
Une Expérience Professionnelle
Tavlon Hotels Inc., Tarrytown, NY 2000 - Présent
Temps Gardant Le Commis
Compilez le temps des employés, la production, et
les données de livre de paie des fiches de présence et d'autre des
enregistrements.
Compilez les états, les rapports, et les sommaires
statistiques liés aux comptes de salaire et d'avantages, et
soumettez-les aux services appropriés.
Terminez les fiches de présence montrant les temps de
l'arrivée et de départ des employés.
Terminez, vérifiez, et traitez les formes et la
documentation pour la gestion des avantages tels que des plans de
retraite de retraite, et l'assurance-maladie du chômage et.
Calculez les salaires et les déductions, et saisissez les
données dans des ordinateurs.
Coordonnez les programmes spéciaux, tels que les
campagnes unies de voie, qui impliquent des retenues sur salaire.
Distribuez et rassemblez les fiches de présence chaque
période de salaire.
Émettez et enregistrez les réglages au salaire lié aux
erreurs précédentes ou aux augmentations rétroactives.
Maintenez au courant au sujet des changements des lois
d'impôts et de déduction qui s'appliquent au processus de livre de
paie.
Signalez le travail approprié que les heures au client
classe afin d'afficher des clients correctement.
Préparez et équilibrez les états de période-fin, et
réconciliez les livres de paie émis aux relevés bancaires de
compte.
Chèques de règlement de processus et d'employés d'issue
et rapports des revenus et des déductions.
Fournissez les informations aux employés et aux
gestionnaires sur des sujets de livre de paie, des questions
d'impôts, des programmes de prévoyance, et des dispositions de
convention collective.
Passez en revue les fiches de présence, les diagrammes de
travail, le calcul de salaire, et toute autre information afin de
détecter et réconcilier des anomalies de livre de paie.
Vérifiez le assistance, les heures travaillées, et les
réglages de salaire, et l'information de poteau sur les
enregistrements indiqués.
Éducation
Université de New York, NY Degré d'associé dans la comptabilité (2000)