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Résumé Libre Témoin d'Ordinateur et de Gestionnaire de
Systèmes d'Information - Exemple de Résumé - Descripteur Libre de
Résumé - Format de Résumé - Écriture de Résumé
AMI SMITH
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À la maison : (555) 555-1234, cellule :
(555) 555-1235
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Objectif : Recherchez la
position de l'ordinateur et du gestionnaire de systèmes
d'information
SOMMAIRE : Systèmes
particulièrement doués d'ordinateur et d'information professionnels
avec le fond énorme la planification, en dirigeant, et les activités
coordonnées dans les domaines du traitement électronique de
données, des systèmes d'information, de l'analyse de systèmes, et
de la programmation d'ordinateur.
Sommaire des qualifications
Sur dix ans d'expérience.
Une expérience pleine du développement, de l'analyse et
de la programmation de systèmes à l'aide du langage de COBOL, du DB2
et du CICS a exigé.
La connaissance forte d'ELLE systèmes pour les
institutions financières international.
Capacité prouvée de produire des états et des papiers
sur les questions techniques.
Capacité exceptionnelle de passer en revue et éditer le
travail de d'autres.
Grande capacité de projeter et organiser le travail,
exigeant un arrangement détaillé de sa direction stratégique, et la
capacité d'intégrer le travail d'une unité dans le programme de la
compagnie.
Compétence rare dans des applications informatiques
concernant des exécutions de pension avec l'exposition internationale
comprenant les modules et le logiciel spéciaux pour la gestion de
base de données.
Connaissance remarquable des applications d'Internet ;
compétence dans l'utilisation des programmes de MME. bureau.
Excellentes qualifications interpersonnelles avec des
capacités démontrées au travail dans un environnement multiculturel
et multi-ethnique et pour mettre à jour des relations fonctionnantes
pertinentes avec des personnes de différents milieux nationaux et
culturels.
Capacité profonde de mener et gagner l'aide de d'autres
dans un effort d'équipe.
Engagement profond à l'étude continue.
Qualifications fortes de managerial/leadership ;
flexibilité démontrée dans la conduite en exécutant et/ou en
surveillant l'analyse des issues humaines complexes de politique et de
programme de direction de ressources, financière ou administrative.
Enregistrement prouvé du bâtiment et des équipes de
gestion et de créer un environnement permettant, y compris la
capacité pertinemment de mener, diriger, le mentorat, de
développer et évaluer le personnel et de concevoir des initiatives
de perfectionnement de training/skills pour assurer le transfert
pertinent de knowledge/skills.
Une Expérience Professionnelle
Xtel Inc., Minneapolis, Manganèse 2002 - Présent
Ordinateur et gestionnaire de systèmes
d'information
Contrôlez la sauvegarde, la sécurité et les
systèmes d'aide d'utilisateur.
Consultez les utilisateurs, la gestion, les constructeurs,
et les techniciens pour évaluer les besoins et des conditions de
calcul de système.
Dirigez les exécutions quotidiennes du service, en
analysant le déroulement des opérations, en établissant des
priorités, normes se développantes et en fixant des dates-limites.
Assignez et passez en revue le travail des analystes
fonctionnels, des programmeurs, et d'autres ouvriers
parainformatiques.
Séjour à la hauteur des avances en technologie.
Développez les ressources de l'information d'ordinateur,
en prévoyant la sécurité et la commande de données, calcul
stratégique, et la reprise de désastre.
Passez en revue et approuvez tous les diagrammes et
programmes de systèmes avant leur mise en place.
Évaluez l'utilisation et les besoins de la technologie de
l'organisation et recommandez les améliorations, telles que des mises
à niveau de matériel et de logiciel.
Contrôlez le budget opérationnel et les dépenses.
Rencontrez les chefs de service, les gestionnaires, les
superviseurs, les constructeurs, et d'autres, pour solliciter des
problèmes de coopération et de résolution.
Grande Université Brune, Minneapolis, Manganèse 2000 - 2002
Directeur adjoint, ordinateur et systèmes
d'information
Utilisateurs aidés pour apparier des conditions
d'enregistrement avec des états et l'information disponibles de
l'étudiant, des anciennes élèves et d'autres bases de données
d'université.
Grands sous-programmes bruns développés et mis à jour
employés par des utilisateurs pour soumettre des états.
Modifié et créé enregistrant programs/processes aux
conditions d'enregistrement d'utilisateur de rassemblement.
Changements recommandés des programmes, des
sous-programmes, et des normes de contrôle de qualité pour
améliorer l'efficacité d'opération d'ordinateur.
Données et programme d'entrée révisées pour continuer
l'exécution du programme.
Production, opération, et enregistrements et états
préparés et passés en revue de temps de panne.
Fonctionnement dirigé de l'ordinateur pour exécuter le
programme, et exécution observée pour détecter l'erreur ou la panne
en marche du programme.
Travaillé avec la communauté d'université pour projeter
des modifications et des perfectionnements à l'étudiant et aux
systèmes d'anciennes élèves pour améliorer l'enregistrement et les
capacités gestionnaires.
Conféré avec les programmeurs et l'ordinateur actionné
pour tester des programmes nouveaux et modifiés.
Des modifications assignées et nouveaux les états aux
programmeurs disponibles et surveillés leur progrès jusqu'au
programs/reports sont placés dans la production.
Personnel affecté et travail programmé pour faciliter la
production.
Formation dirigée et personnel qualifié pour actionner
l'ordinateur et le matériel périphérique.
A surveillé le développement, la modification,
et la mise en place du plan stratégique de la ressource pour des
systèmes d'information ; nouvelles applications et mises à
niveau étudiées et évaluées de hardware/software.
A surveillé le développement et la mise en place de
nouveaux systèmes et procédures automatisés ; travaillé avec
des utilisateurs pour développer des caractéristiques ;
praticabilité décidée et recommandée des projets de
développement ; capacité évaluée de mettre en application
intérieurement et d'utiliser des constructeurs ; projets
approuvés assignés au directeur adjoint de systèmes d'information.
Les caractéristiques développées pour les achats
capitaux de l'ordinateur ont associé le matériel ; réponses
évaluées, et recommandations faites d'achat.
A dirigé le centre d'opérations machine ; les
programmes de fabrication assurés sont rencontrés ;
instructions centrales établies et modifiées d'exécutions ;
prévu la formation du personnel d'exécutions.
A mis à jour le système d'exploitation pour l'ordinateur
principal ; assuré les problèmes de programmation
d'installation, améliorée, et dépanné de système d'exploitation.
Systèmes d'information installés, déplacés,
et améliorés matériel, logiciel et périphériques, matériel de
transmission et tous autres dispositifs de technologie de bureau et
matériel (par exemple copieurs, téléphones, télécopieurs, etc...)
et mis à jour une connaissance complète de mêmes.
A maximisé le développement et l'utilisation efficace
des systèmes intégrés de gestion d'agence, y compris les systèmes
manuels et électroniques, alors que réduire au minimum coûte.
Systèmes intégrés de gestion développés, améliorés,
organisés et réorganisés, mis en application, documentés et mis à
jour qui étaient fiables, faciles à utiliser, précis, opportun,
pertinent et efficace.
Si programmes de formation continus individualisée et de
groupe pour satisfaire les besoins variables de la compagnie.
Quotidiens, hebdomadaires assurés, revue mensuelle,
semi-finale-annual et copies de sauvegarde annuelles ont été faits et
enregistrés dans un emplacement fixé pour assurer des précautions
adéquates contre des problèmes courants à travers et inclure la
planification de désastre.
Aidé à mettre en application un plan antisinistre qui
était opérationnel dans un délai de 48 heures du désastre.
A exécuté des autres fonctions telles qu'assignées par
le gestionnaire de technologie de l'information.
Éducation
Maîtres en informatique Université de New York (1998)
La licence en informatique Université de New York (1996)
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