Cette version offre cinq faisables et
stratégies pertinentes pour mettre en valeur le travail par
l'enjouement.
22 décembre 2006
Randolph, mA -- tandis que
le travail a beaucoup de notre temps, jeu, notre premier "travail," a
notre coeur. Les pieds heureux, l'histoire d'un pingouin qui
danse joyeux sa voie à la réalisation personnelle et à
l'accomplissement social, demeure l'un des films supérieurs dans le
pays. D'ailleurs, alors que bon nombre d'entre nous attente
jusqu'à la dernière minute à aller travailler, des centaines
alignent des heures avant heure d'acheter les derniers consoles et
jeux de jeu.
Kirk Byron Jones, Ph.D., auteur de jeu saint :
L'aventure joyeuse de lâcher votre but divin (Jossey-Basse,
janvier, 2007), suggère cinq voies d'employer l'enjouement afin de
mettre en valeur le travail journalier :
1. Transformez les problèmes en
jeux. En confrontant d'abord un problème, ne
concentrez pas sur trouver la meilleure solution ; découvrez
autant de solutions comme vous pouvez, y compris les
"impossibles". Les chances sont votre meilleure
solution évolueront d'une de vos réponses de contrôle
par totalisation.
2. Mettez plus d'amusement dans
votre zone de travail. Par exemple, les boules de
compression sont amusement et libérer pour jeter en l'air en haut et
en bas, et sont les gestionnaires maniables d'effort.
3. Riez davantage. Le rire
exerce les muscles faciaux, libérant les endorphins
d'activation dans tout le corps. Plus d'énergie égale une plus grandes créativité et productivité.
4. Enjouement de récompense.
Identifiez périodiquement un membre de l'équipe
qui fait quelque chose éclairer la charge de travail pour chacun. Commencez par donner un certificat-prime
à la personne qui ronfle toujours.
5. Vivez par espièglerie. Le
jeu favorise la croissance en nous permettant d'imaginer et engager des limites et des restrictions normales
extérieures.
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