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Les travaux, l'information de carrière, et services d'emploi pour des candidats, des employés, des employeurs et des recruteurs du travail.

 



Faites les utilisateurs ont ce qu'il prend à la recherche des travaux en ligne

PRWeb


NoMoreHeadHunters.com a été créé pour que des employeurs et des demandeurs d'emploi agissent l'un sur l'autre directement avec l'un l'autre. Ceci permet à chacun d'eux de décider, de leurs propres (sans interférence d'un tiers), s'ils sont un bon ajustement.



18 septembre 2006

De nos jours, c'est presque une compétence saisie pour rechercher avec succès les travaux en ligne. Les sites du travail sont plus complexes que jamais, et au lieu de faciliter le travail recherche, ils font réellement le processus plus compliqué.

Des demandeurs d'emploi et les employeurs sont frappés avec une vague de la surcharge de l'information, qui peut extrêmement accabler et de grandes offres d'emploi de confusing."Finding et ce candidat parfait sont parfois détruits si vous ne possédez pas la connaissance correcte en allant en ligne pour votre recherche."

En outre, les utilisateurs doivent prendre en compte qui quand recherchant un travail en ligne ils traitera très probablement un recruiter/headhunter. En fait, la plupart des demandeurs d'emploi que nous avons interviewés expliqué que quand ils font acte de candidature pour un travail en ligne, ils espèrent qu'ils ont affaire avec l'employeur directement, mais le plus souvent extrémité traitant vers le haut un tiers. Plusieurs de ces demandeurs d'emploi expriment un sentiment de déception quand elles réalisent qu'elles ont affaire avec des recruteurs seulement, et pas les employeurs eux-mêmes.

Les employeurs partagent un consensus mutuel avec ces demandeurs d'emploi, et la plupart d'estimer que les recruteurs sont dans les affaires de faire une vente rapide, indépendamment des meilleurs intérêts des demandeurs d'emploi et des employeurs.

Certains sites de Web donnent maintenant des demandeurs d'emploi et des employeurs les occasions de rechercher les travaux signalés directement par des employeurs ou des demandeurs d'emploi, mais ce nouveau site Web www.NoMoreHeadHunters.com est le seul site Web du travail qui permet à des utilisateurs d'agir l'un sur l'autre directement avec l'un l'autre. Ce site ne permet aucun recruteur, chasseurs de têtes et d'autres agences du travail au poteau sur le site, et en raison de l'anonymat des utilisateurs, ces tiers sont empêchés de contacter des personnes liées aux poteaux.

Les employeurs, n'est pas lui temps que des utilisateurs a eu l'occasion de passer en revue toutes les demandes d'emploi et contrôle des choix ont mené aux entrevues, plutôt que de laisser cette décision à un chasseur de têtes, qui peut de manière erronée donner sur l'employé parfait pour la compagnie ?

La recherche de trouver et de louer un recruteur est parfois plus incommode qu'elle est efficace. Ajoutez à ceci que la quantité de temps un pourrait être économie en ayant affaire avec les demandeurs ou les employeurs directement, et par l'utilisation les utilisateurs de dispositifs peuvent trouver sur le site Web de www.NoMoreHeadHunters.com pour une fraction du coût que des sites plus chers du travail offrent.

http://www.prweb.com/releases/jobs/candidates/prweb438388.htm

Déni






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