Le monde en voie de développement ne doit plus
être une zone d'aucun-aller pour beaucoup de formes des activités
commerciales. Des qualifications et les activités peuvent
être transférées par une nouvelle génération des outils et des
personnes de support permis de participer aux marchés globaux en tant
que des producteurs et consommateurs.
4 octobre 2006
"les compagnies BRITANNIQUES et internationales
peuvent maintenant prendre des mesures pratiques à à l'équipement
des personnes dans les pays en voie de développement pour saisir de
nouvelles qualifications, créent la richesse et participent aux
marchés internationaux," selon Colin Coulson-Thomas, auteur de
'former des choses pour venir '*. Il croit que une nouvelle
génération des outils de support peut permettre aux interprètes
moyens les citoyens -- et dans certains cas ordinaires, y compris ceux
dans les pays en voie de développement -- d'adopter les approches des
superstars d'exécution de haute.
Selon Coulson-Thomas, les "gens dans les endroits peu probables
peuvent être permis d'entreprendre le complexe chargent et ont
équipé pour concurrencer et gagner. Des activités peuvent
être transférées à travers les cadres nationaux en tant que jamais
avant. La responsabilité sociale doit se déplacer en fonction
des cadeaux charitables aux approches pratiques qui peuvent aider des
personnes sur la terre et contribuent à la ligne inférieure.
La générosité du public britannique doit être complétée
par les initiatives de corporation comme conséquence lesquelles ayez
gagner-gagnent des résultats pour des personnes ici et ailleurs."
Après sa contribution à la conférence de 2006 globale sur la
responsabilité sociale Coulson-Thomas, un professeur à l'université
de Lincoln, croit que les résultats à lui 'formant des choses pour
venir 'programme de recherche pourraient transformer les vies des
millions de personnes dans le monde développé et en voie de
développement :
"trop de panneaux et d'équipes de gestion sont copiants et
imitants d'autres entreprises au lieu de créer de nouveaux choix pour
des consommateurs et options supplémentaires pour l'humanité.
Ils m'adoptent 'trop 'des modes d'approches et de suivre
plutôt que d'explorent, découvrir et frayer un chemin l'utilisation
de nouveaux outils. Par conséquent, l'humanité manque des
possibilités passionnantes pour transformer beaucoup d'aspects de nos
vies et permettre à ceux dans des pays plus pauvres mieux de
comprendre, produire et consommer.
"la 'formation des choses pour venir 'recherche défie quelques
prétentions régnantes -- par exemple au sujet de quels gens du
commun peuvent accomplir et quels activités peuvent être entreprises
dans les pays en voie de développement -- et la réalisation d'un
nouvel équilibre entre certains facteurs pourrait enrichir nos vies.
Les moyens existent pour rencontrer un éventail des besoins,
fournissent plus ont annoncé des réponses et solutions de rechange
d'offre de nouvelles aux individus, aux groupes sociaux et aux
communautés plus larges.
"les sorties de la recherche incluent des conseils pour créer
les nouvelles offres qui fournissent des choix supplémentaires, et
s'assurent que les entreprises demeurent appropriées et distinctives,
et une nouvelle génération des outils de support qui sont employés
par des pionniers pour transformer la productivité de groupe de
travail, pour permettre aux gens du commun de se comporter comme des
superstars et pour créer les nouvelles offres qui adressent les
conditions distinctes de ceux dans les pays en voie de développement
*.
"une nouvelle génération des outils de support peut
jouer un rôle principal en produisant de nouveaux options, choix et
occasions pour des personnes autour du monde et de transformer les
perspectives de ceux dans les pays en voie de développement.
Les leçons principales du jet permettant d'esprit d'entreprise
de la connaissance des choses de formation à venir recherche sont que
des facteurs critiques de succès pour les activités de corporation
principales et les approches distinctes de hauts interprètes peuvent
être identifiés, capturés et partagés avec d'autres. Les
perspectives attirent.
"la plupart des différences entre les gagnants et les perdants
qui ont été identifiés jusqu'ici sont attitudinales et
comportementales. Avec la même chose ou les offres, les
technologies, les personnes, les processus et les systèmes semblables
les gagnants 'le font différemment '. Avec les outils de
droite les perdants peuvent être aidés à se comporter comme des
gagnants. Les outils de support peuvent permettre à un
transfert significatif au monde en voie de développement de
l'expertise de s'engager dans plus de richesse créant des activités.
Le manque d'expertise locale ne doit plus être une barre à
externaliser ou à développement indigène.
les "amorces de demains utiliseront de nouveaux outils pour
défier des prétentions au sujet de ce qui peut être produit et
d'où. Des outils de support peuvent également être utilisés
pour créer des versions des produits et des services qui satisfont
les besoins distincts des communautés, des cultures et des climats
particuliers. Ils peuvent permettre à des compagnies de
devenir des associés de développement. D'une manière
primordiale les outils peuvent utiliser quelque formats augmentent
mieux l'arrangement et tandis que les générations précédentes de
la technologie peuvent avoir deskilled les peuvent être conçues de
sorte que les gens apprennent de et deviennent plus compétents avec
chaque utilisation.
"frayant un chemin des compagnies ont déjà utilisé des
outils de support pour améliorer considérablement l'exécution des
activités existantes. Les outils utilisés ont incorporé des
facteurs critiques de succès, la meilleure pratique et les approches
des superstars. Ils le facilitent beaucoup pour que les
personnes entreprennent le complexe charge. Des
aspects courants et laborieux du travail sont automatisés et les
dresseurs peuvent empêcher des problèmes techniques, des issues de
qualité et des infractions de normalisation. Des utilisateurs
peuvent être faits confiance pour explorer et créer de nouvelles
options."
Sources de davantage d'information :
* la 'formation des choses pour venir, des stratégies pour
créer les entreprises alternatives et 'les individus et l'entreprise,
créant des entrepreneurs pour le nouveau millénium 'par Colin
Coulson-Thomas peut être commandée de l'édition de Blackhall
(téléphone : 00 353 1 2785090 ; Fax : 00 353 1
2784446 ; ou de www.ntwkfirm.com/bookshop)
Des outils de support qui peuvent transformer
l'exécution de équipe de travail sont discutés dans 'l'entrepreneur
de la connaissance 'par Colin Coulson-Thomas (page de Kogan,
2003). Le livre et un CD-ROM d'accompagnement donnant
d'autres exemples peuvent être commandés par Tel. 00 44 1903
828800 ; Fax. 00 44 20 7837 6348 ; ou en ligne de
www.ntwkfirm.com/bookshop
Prof. Coulson-Coulson-Thomas a parlé plus de à 200
nationaux et à conférences internationales dans plus de 25 pays.
Il peut être contacté par Tel : +44 (0) 1733 361 149
ou par l'intermédiaire de www.coulson-thomas.com
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