Bonnes nouvelles pour des diplômés
d'université de 2007 : Le marché du travail est plus
prometteur que jamais pour de jeunes professionnels écrivant la
main-d'oeuvre.
8 janvier 2007
Indianapolis, DEDANS -- si
le marché du travail pour l'université reçoit un diplôme épanoui
l'année dernière -- et il certainement -- puis des diplômés a
vraiment eu beaucoup pour attendre avec intérêt lors d'entrer dans
le monde de travail cette année. JobWeb.com a annoncé que les
employeurs comptent louer des diplômés de 17.4 pour cent plus
nouveaux d'université en 2006-2007 qu'en 2005-2006, selon une
nouvelle étude nationale.
C'est juste le début des bonnes nouvelles pour les diplômés
d'aujourd'hui. Est non seulement le marché du travail
désireux de les recruter, les nouveaux diplômés d'université sont
des rémunérations de départ plus haut de gagner qu'en années
après et débarquement de leurs premiers travaux dans plus de
domaines et d'industries que toujours avant.
"quand elle vient aux chèques de règlement et aux
perspectives, la sagesse conventionnelle est exacte. En
moyenne, université diplômé gagnent plus argent, éprouvez moins de
chômage et ayez une plus grande variété d'options de carrière que
d'autres ouvriers , "dit Michael Farr, auteur des carrières du
principal 100 pour des diplômés d'université, la septième
édition.
"d'université d'un degré marques également il plus facile
d'écrire beaucoup de la rapide-croissance, haut-payant des métiers.
Dans quelques métiers, en fait, avoir un degré est la seule
voie d'obtenir votre début."
Avec tant d'occasions prometteuses les attendant, les nouveaux
diplômés d'université ne doivent pas sauter sur la première offre
du travail qu'ils reçoivent. Pourtant pour beaucoup de
professionnels pour la première fois, c'est exactement ce qui se
produit. Comme nouveaux venus au monde du travail, les nouveaux
diplômés n'ont souvent aucune idée quels aspects d'un travail ou
d'une industrie lui font le droit pour eux. Ils n'explorent pas
toutes les occasions que leur degré les a les moyens et permettent
leur inexpérience et l'ardeur pour débarquer rapidement un travail
les poussent dans les travaux qui ne complètent pas leurs intérêts
et buts de carrière.
"trop de gens recherchent un travail sans savoir clairement ce
qu'elles recherchent. Avant que vous sortiez recherchant un
travail, je propose que vous définissiez d'abord exactement ce que
vous voulez -- pas simplement un travail, mais le travail, "indique
Farr.
"la plupart des personnes pensent qu'un objectif du travail est
identique qu'un titre du travail, mais il n'est pas. Vous devez
considérer d'autres éléments de ce qui fait un travail satisfaisant
pour vous. Puis, plus tard, vous pouvez décider ce que ce
travail s'appelle et dans quelle industrie il pourrait être."
Les carrières du principal 100 pour des diplômés
d'université, la septième édition, est fournie à toutes les
librairies principales et par l'éditeur (www.jist.com ou 1.800.648.JIST).
Pour les medias libres copient ou pour contacter l'auteur,
contact Natalie Ostrom.
JIST, éditeur de la carrière de l'Amérique, est le principal
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