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Le nouvel outil pour des demandeurs du travail d'aides de professionnels d'industrie de carrière réussissent

PRWeb


Les millions d'industrie de carrière de demandeurs aidés par professionnels font acte de candidature pour les travaux l'année dernière. Bien que la plupart de ces candidats aient eu les résumés exceptionnels, les bonnes qualifications, et de grandes qualifications interviewantes, bon nombre d'entre eux n'ont pas obtenu loués. La raison ? Ils n'ont pas passé leur contrôle de fond.



16 novembre 2006

Gainesville, VA -- les millions d'industrie de carrière de demandeurs aidés par professionnels font acte de candidature pour les travaux l'année dernière. Bien que la plupart de ces candidats aient eu les résumés exceptionnels, les bonnes qualifications, et de grandes qualifications interviewantes, bon nombre d'entre eux n'ont pas obtenu loués. La raison ? Ils n'ont pas passé leur contrôle de fond.

Un nouvel outil passionnant qui aide des professionnels d'industrie de carrière à préparer des demandeurs pour le criblage de préemploi a été présenté par la presse de Purple Ink. Écrit par un vétéran 18-year de l'industrie de contrôle de fond, "un kit secret de démarreur de contrôle de fond d'arme de chasseurs du travail" (www.jobhunterssecretweapon.com) contient tout le besoin de professionnels de fournir ce service si nécessaire.

Tandis que personne ne dépiste le nombre exact de personnes qui échouent des contrôles de fond, voici une statistique impressionnant : Plus de 90% de compagnies exigez maintenant des demandeurs de passer un contrôle de fond afin d'obtenir loué, et plus de 80% de compagnies disent que les anomalies ont trouvé pendant un contrôle de fond peuvent prendre un candidat hors de la considération.

"la plupart des personnes savent que le mensonge sur une demande d'emploi prendra un candidat hors du fonctionnement, mais peu de gens se rendent compte que les employeurs sont peu disposés à louer les personnes dont l'information d'emploi et d'éducation ne peut pas être vérifiée, ou qui ont des lacunes non expliquées entre les travaux," dit le maxwell de janv., auteur "de l'arme secrète d'un chasseur du travail : Comment survivre un contrôle de fond et obtenir le travail que vous voulez vraiment!" et son produit de compagnon "kit secret de démarreur de contrôle de fond de l'arme d'un chasseur du travail."

les "enregistrements d'emploi ne sont pas toujours où vous vous attendez à ce qu'ils soient, et dépister après l'emploi aux compagnies qui se sont fermées ou saisi est difficile. Si vous ne le rendez pas facile pour les compagnies de location de trouver vos enregistrements, ils peuvent se tourner vers un candidat qui , "dit le maxwell.

Le kit de démarreur de contrôle de fond est le seul produit sur le marché qui explique quel type de compagnies de l'information contrôlent, comment il obtient vérifié, et quel demandeurs peuvent faire pour diriger avec succès le criblage de préemploi. Il est emballé avec des outils qui rend préparant des demandeurs facile, des directions pas à pas aux tableaux de demandeur.

Sur le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui, la préparation au criblage de préemploi est essentielle. N'importe comment les demandeurs qualifiés peuvent être, ils n'obtiendront pas loués s'ils ne passent pas leur contrôle de fond.

"le kit secret de démarreur de contrôle de fond de l'arme d'un chasseur du travail" se vend pour $79.95. Un kit peut préparer un nombre illimité de demandeurs. Le kit de démarreur est disponible à www.jobhunterssecretweapon.com, où les professionnels de carrière trouveront l'information supplémentaire et une section étendue de FAQ.

Le maxwell de janv. est un auteur indépendant dont le travail a semblé en ligne et en publications d'impression telles que le magazine nordique et l'expérience de la Virginie. Elle a passé dix-huit ans comme tamis de préemploi et a vu beaucoup d'individus qualifiés n'obtient pas louée parce que l'information sur leurs applications a eu des trous et des anomalies ou était impossible à vérifier.

http://www.prweb.com/releases/2006/11/prweb478936.htm

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