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New York chronomètre des candidats de dispositifs de la société militaire Bradley-morris de placement du travail

PRWeb


L'article détaille le foyer croissant de l'Amérique de corporation sur louer ceux qui font une transition militaire de carrière aux travaux civils



25 juin 2006

Atlanta, GA - Bradley-morris, inc. (BMI), la plus grande société militaire de placement du travail aux ETATS-UNIS, félicite des candidats Adria Cobeaga de BMI et William Harrison pour être profilé en juin 18, des temps de New York l'issue 2006 dans un article intitulé des "Ex-Soldats sont recrutés encore (et ardemment) pour les travaux civils". Le dispositif met en valeur mme. Cobeaga et M. Harrison en tant qu'exemples typiques du talent de haute valeur qui va par une transition militaire de carrière et étant visé par l'Amérique de corporation (plein article disponible pour le téléchargement ici : bradley-morris.com/bmi_feature_articles.html;

un lien direct à l'article de temps de New York est ici : http://www.nytimes.com/2006/06/18/jobs/18jmar.html).

"les temps de New York ne pourraient pas avoir choisi deux meilleurs exemples de talent militaire-expérimenté qu'adria et William," a dit Shaun Bradley, le Président à Bradley-morris, inc.. "ils possèdent les attributs de caractère que notre fortune 500 et clients naissants de compagnie recherchent, et la trouvaille, dans des candidats de BMI : Amorces, accomplisseurs de but et art de l'auto-portrait-starters." Sandra Morris, ROUCOULEMENT, a ajouté, "nos candidats de location de clients comme Adria et William pour ajouter la valeur à long terme à leurs organismes, s'ils remplissent rôles de conduite, techniques ou exécution-connexes."

L'article mentionne également des traits principaux supplémentaires trouvés dans des candidats de BMI : "mme. Cobeaga et M. Harrison, comme les officiers militaires juniors, sont dans ce qui appel de recruteurs la tache douce -- ils ont la formation technique, un degré d'université et une expérience de conduite qui leur fait les candidats fortement souhaitables dans le monde de corporation. M. Harrison et mme. Cobeaga toutes les deux ont travaillé avec Bradley-morris, une société Atlanta-basée de recrutement qui place ceux avec une expérience militaire." En plus d'anciens officiers/JMOs aiment Cobeaga et Harrison, BMI place également l'ancien NCO/candidats militaires enrôlés qui possèdent la formation technique qui les font idéalement adaptés à rôles de service de zone, électriques/mécaniques de gestion et de gestion d'exécutions.

Les compagnies intéressées à taper le regroupement militaire perpétuel de talent peuvent faire des plans pour suivre une conférence de location prochaine de Bradley-morris à Atlanta, à Austin, Chicago, à Dallas, en Norfolk ou à San Diego. Le programme de location détaillé de la conférence du BMI peut être trouvé ici sur le Web : hc.Bradley-Morris.com.

Bradley-morris également a récemment annoncé une offre promotionnelle spéciale qui commémore leur 15ème année dans les affaires : Les clients qui sont présents et l'entrevue chez août 2006 BMI louant la conférence recevront le logement d'hôtel complémentaire. Des détails peuvent être trouvés ici : Bradley-morris.com/15years/.

Au sujet De la Société Militaire Bradley-morris De Placement Du Travail
Bradley-morris, inc., la plus grande société militaire-focalisée de placement aux ETATS-UNIS, apparie expert la conduite supérieure, technique, des exécutions et des candidats de diversité qui éprouvent une transition militaire de carrière avec les principaux travaux civils dans la fortune 1000 et les secteurs naissants de compagnie. Notre approche client-focalisée donne le retourner-sur-investissement et les résultats supérieurs dans une estimation de satisfaction de service à la clientèle de 96% des compagnies évaluées cet associé avec nous. En outre, 90% de nos demandeurs d'emploi militaires suscitent l'intérêt de ces compagnies en tirant profit de notre processus de location libre de conférence. Servant les ETATS-UNIS, l'Europe et l'Asie, Bradley-morris est siégé à métro-Atlanta, GA, et peut être trouvé sur le Web à Bradley-morris.com.

Contact :
Facture Scott
Bradley-morris, inc..
(678) 819-4183
bscott(at)bradley-morris.com

http://www.prweb.com/releases/2006/6/prweb403494.htm

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