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Livre blanc : L'obésité des employés est facteur du numéro un dans la perte de productivité

PRWeb


La santé de Leade, santé donnant des leçons particulières à des pionniers dans les zones de la gestion de poids, maîtrise du stress , cessation de tabac, et santé cardiovasculaire, a annoncé aujourd'hui la version d'un nouveau livre blanc, "le cas d'affaires pour la gestion de Weight/Obesity en utilisant des Interventions d'entraînement de santé."



13 avril 2006

Ann Arbor, MI -- la santé de Leade, santé donnant des leçons particulières à des pionniers dans les zones de la gestion de poids, maîtrise du stress , cessation de tabac, et santé cardiovasculaire, a annoncé aujourd'hui la version d'un nouveau livre blanc, "le cas d'affaires pour la gestion de Weight/Obesity en utilisant des Interventions d'entraînement de santé." Le papier adresse non seulement l'impact de l'obésité sur la productivité de lieu de travail et les coûts médicaux, mais se concentre sur la santé donnant des leçons particulières pendant qu'une voie pour que les employeurs combattent le poids des employés sort par des programmes d'intervention de style de vie.

Le papier de recherches peut être téléchargé à aucune charge et est disponible au lien suivant : http://www.leadehealth.com/about_whitepaper.html

Les éléments principaux de l'état couvrent la recherche sur les maladies obésité-connexes et leurs effets sur la ligne de fond d'affaires, incluant :

- les coûts médicaux pour les employés obèses sont 77 pour cent plus de haut que pour les employés en bonne santé de poids ; les incapacités obésité-connexes ont coûté à des employeurs jusqu'à $8.720 par réclamant par année.

- l'obésité est estimée pour expliquer 43% de toute la dépense de santé par des entreprises des ETATS-UNIS sur la maladie de coeur coronaire, le type 2 diabète, l'hypertension, le hypercholesterolemia, la rappe, la maladie de vésicule biliaire, l'ostéoarthrite du genou, et le cancer endometrial combiné.

- les ouvriers obèses ont la plus forte présence des limitations de travail, avec 6.9 pour cent éprouvant de telles limitations comparées à trois pour cent parmi les ouvriers normaux de poids.

L'obésité dans le lieu de travail obtient de plus en plus identification et attention. Des employeurs sont concernés non seulement par les coûts et les millions toujours croissants de jours ouvrables perdus liés à l'obésité, mais l'augmentation rapide et excessive de l'obésité au cours des dernières années (augmentation de 74% en 10 ans). Pendant que nous continuons à décaler d'une économie de fabrication à une économie des services, les environnements de travail deviennent plus sédentaires chaque année.

l'"obésité est une croissance épidémique dans la société américaine, mais les employeurs peuvent tourner la marée des coûts croissants de santé avec des programmes d'intervention de style de vie tels que la santé donnant des leçons particulières," explique Michael Mulvihill, président et Président de santé de Leade. les "études ont constaté que même la perte de poids ou la stabilisation modeste de poids avec une augmentation d'activité physique peut traduire en santé significative et avantages économiques."

Le papier suggère que les patients de poids excessif dans des programmes bien projetés puissent réaliser une perte de poids de pas moins de 10% de poids de ligne de base. Les programmes de gestion de style de vie qui incluent l'activité physique, manger sain, et la bonne nutrition peuvent également de manière significative aider à empêcher des conditions coûteuses telles que le diabète et le syndrome métabolique. Les évaluations conservatrices de ROI prouvent que pour chaque dollar dépensé en programmes d'intervention, entre $4.56 et $4.73 peut être sauvegardé par la productivité restaurée et l'épargne médicale.

À la santé de Leade, presque 10.000 personnes ont participé à l'iCanChange™, le programme d'entraînement de la santé de l'entreprise pour la gestion de poids. De ceux, 89 pour cent ont réalisé la perte de poids ou la stabilisation de poids après un an.

"en prenant une mesure maintenant," Mulvihill ajoute, les "employeurs peuvent non seulement renverser le déclin mais la rêne de productivité en coûts de santé et même sauvegarder les vies."

Pour apprendre plus au sujet de la santé de Leade et de leurs services d'entraînement de santé, visitez s'il vous plaît www.leadehealth.com.

Au sujet de la Santé de Leade
Fondé en 1990, basé à Ann Arbor Michigan, la santé de Leade se spécialise dans la santé donnant des leçons particulières dans les zones de la gestion de poids, du cessation de tabac de maîtrise du stress , et de la santé cardiovasculaire. La santé de Leade a gagné une réputation pour l'intégrité d'association, l'innovation de produit et l'impact de programme. Les cadences du succès de la santé de Leade de son modèle d'entraînement de santé de signature réalisent les résultats de résultats qui excèdent des normes nationales.

Pour plus d'information sur la visite www.leadehealth.com de santé de Leade.

Ce communiqué de presse a été distribué par l'eMediawire par l'acheteur de ressources humaines (acheteur d'heure : www.HRmarketer.com) au nom de la compagnie a énuméré ci-dessus.

http://www.prweb.com/releases/2006/4/prweb371817.htm

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