Selon la théorie CARRÉE d'EQ de mâle contre
les types femelles de cerveau, une carrière de consultation, telle
qu'un conseiller d'abus de substance, est un choix sensible pour les
empathizers qui ont une capacité innée "de s'inquiéter de d'autres
et de prévoir leur comportement." La personnalité questionne
sur EQSQ.com (http://www.eqsq.com), une ressource en ligne d'essai de personnalité, les
utilisateurs d'aide identifient leur type de cerveau -- empathizing ou
systématisant. Les jeux fournissent également d'autres
ressources Carré-connexes d'EQ comprenant les articles, la lecture
recommandée, les vues d'ensemble d'éducation et les profils de
carrière qui associent aux résultats d'essai CARRÉS d'EQ.
11 décembre 2006
Sur EQSQ.com (http://www.eqsq.com), une ressource
en ligne d'essai de personnalité, utilisateurs peut prendre à EQ des
jeux CARRÉS de personnalité pour identifier leur type de cerveau --
empathizing ou systématisant. Pour les empathizers, qui ont le
"lecteur à identifier et réagir convenablement à la voie une autre
personne se sent," une carrière de consultation peut être un choix
supérieur de carrière.
Les jeux de personnalitéde dispositifsd'EQSQ.com (http://www.eqsq.com) se
sont développés par Sally Wheelwright et Baron-Cohen de Simon basé
sur son théorie CARRÉE d'EQ de mâle contre les types femelles de
cerveau. Les utilisateurs reçoivent un quotient empathizing
(EQ) -- s'ils ont des qualifications de personnes -- et un quotient de
systématisation (SQ) -- si elles ont des qualifications de systèmes.
Les visiteurs peuvent alors employer les outils et d'autres
ressources sur EQSQ.com (http://www.eqsq.com) pour les aider à explorer des options appropriées de
carrière basées sur leurs résultats CARRÉS d'EQ.
Katrina Boydon, chroniqueur d'EQSQ.com, est rapide pour
préciser que, "tandis qu'il n'y a actuel aucune évidence concrète
qui supporte en utilisant les résultats de la personnalité CARRÉE
d'EQ teste pour faire un choix de carrière, il se comprend que les
individus avec un plus haut EQ peuvent trouver le plus grands succès
et satisfaction dans les carrières qui exigent d'excellentes
qualifications de transmission et de personnes."
Dans son témoignage au modèle national pour le panneau de
politique d'états, Cynthia Moreno Tuohy, directeur exécutif de
NAADAC, l'association pour des professionnels de penchant,
gouvernements recommandés fédéraux et d'état "pour concentrer des
quantités élevées d'énergie sur recruter lumineux, jeunes et
énergiques pour poursuivre une carrière dans la consultation de
penchant." Le bureau des ETATS-UNIS des statistiques de travail
(BLS) prévoit qu'on s'attend à ce que l'emploi global pour des
conseillers se développe plus rapidement que la moyenne par 2014,
avec des conseillers d'abus de substance, en particulier, éprouvant
d'excellentes perspectives.
Une carrière en tant que conseiller d'abus de substance peut
être un bon choix pour un empathizer, selon l'information CARRÉE de
théorie d'EQ sur EQSQ.com (http://www.eqsq.com), une ressource
en ligne d'essai de personnalité. Les utilisateurs de site de
Web peuvent prendre à l'EQ des jeux CARRÉS de personnalité
pour identifier leur type de cerveau -- empathizing ou systématisant
-- et pour utiliser d'autres ressources Carré-connexes et outils d'EQ
pour identifier des choix appropriés de carrière.
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