Imposez la discussion de carburants de temps au
sujet pas simplement des prélèvements elles-mêmes, mais également
ces professionnels les rassemblant. Perspectives de carrière
d'adresses de blog de différence de La d'EQSQ.com Vivre les diverses
produites par la nécessité du gouvernement de rassembler des
impôts, et les types de personnalités, systématisant ou
empathizing, qui pourraient être plus adaptées pour remplir ces
travaux.
11 avril 2007
Avec la date-limite d'impôts avril de 17
planant, les discussions en ligne au sujet du système de perception
de l'impôt et le peuple qui fonctionnent dans lui prospèrent.
Le blog de différence de La d'EQSQ.com Vivre adresse les
perspectives de carrière créées par les conditions fédérales de
collection des impôts et taxs, et les types de personnalités,
systématisant ou empathizing, plus adapté pour remplir ces travaux
(http://eqsq.com/vivreLaDifference/tax-examiners-collectors-and-revenue-agents.html). EQSQ.com est un site qui offre l'évaluation de
carrière usine et des jeux, décrit systématiser et empathizing des
types de personnalité et illustre comment la personnalité pilote des
choix de carrière et affecte l'expérience de lieu de travail.
La différence de La d'EQSQ.com's Vivre a récemment
signalé une entrée intitulée des "examinateurs d'impôts,
collecteurs et agents de revenu," qui dissèque plusieurs groupes
d'employés de service de recettes et comment le travail qu'ils font
des queues d'aronde avec leurs types de personnalité (http://eqsq.com/vivreLaDifference/tax-examiners-collectors-and-revenue-agents.html).
Examinateurs d'Impôts : Ces employés sont le plus
susceptibles d'avoir systématiser des tendances, car ils travaillent
principalement avec des nombres. Les examinateurs traitent
habituellement des retours plus simples, les passant en revue pour
l'exactitude et vérifiant que les déductions et les crédits
demandés sont légitimes.
Agents de Revenu : Cette carrière diffère de celle
de l'examinateur d'impôts du fait de revenu d'agents des retours de
audit généralement des entreprises, et leur expertise peuvent être
tout spécialisés. Des agents de revenu sont également exigés
pour avoir d'excellentes qualifications de recherches.
Collecteurs ou inspecteurs de contributions : Ces
employés ont affaire avec les contribuables contrevenants,
travaillant avec eux pour obtenir leurs engagements payés.
Selon la différence de La de Vivre, les tendances empathizing
pourraient la faciliter pour dépister et communiquer avec des
débiteurs, mais le rendent également plus difficile dur-à être
flairé au sujet d'obtenir l'argent des personnes qui pourraient
lutter.
On s'attend à ce que le blog mentionne également cela
dû à la plus grande automatisation du système de fichiers
américain d'impôts, possibilités d'emploi dans la perception de
l'impôt se développe plus lentement que la moyenne.
Supplémentaire, les conditions d'éducation ont augmenté, avec
la plupart des occasions allant à ceux qui ont au moins une licence
avec une certaine emphase de comptabilité.
EQSQ.com (http://eqsq.com) porte sur la théorie d'Empathizing-Systématisation du
mâle contre les types femelles de cerveau. Les essais ont
été développés par Baron-Cohen de professeur Simon et Sally
Wheelwright à l'université de Cambridge, Angleterre.
Systemizers et empathizers peuvent trouver l'information et des
ressources pour l'éducation, les programmes éducatifs et les choix
de carrière.
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