Quel nouveau gestionnaire n'a pas entendu ce
conseil de conduite : les "employés pas doivent comme vous
; ils juste doivent vous respecter?" Écrivez George
Brymer l'a entendu, et dans un nouveau vidéo il offre un certain
conseil de ses propres.
23 janvier 2007
Pendant les jours tôt de sa carrière
gestionnaire, les superviseurs de bien-signification de George
Brymer lui ont donné un certain conseil familier de conduite.
la "conduite n'est pas un concours de popularité," ses patrons
avertis. "vos employés pas doivent comme vous ; ils
juste doivent vous respecter." Aujourd'hui, Brymer est un
entraîneur bien connu de conduite et l'auteur du livre d'inauguration,
Integrities essentiel : Comment les Chefs Valeur-Basés
saisissent et préservent leur crédibilité. Tout en
recherchant une seule approche pour favoriser son livre, il a
trébuché sur une voie de montrer des amorces comment idiot que le
vieil adage de conduite est.
Brymer a produit un vidéo viral favorisant Integrities
essentiel qui, pas par coïncidence, commence par une amorce
nouvellement désignée écoutant employé-don't-avoir-à-comme-vous
de son patron l'axiome. Ce qui suit est un regard plein
d'humour dans l'imagination craintive de l'amorce nouvelle, dans
laquelle sien personnel ni ne l'aime ni respecte. Le message
semble frapper près de la maison pour beaucoup de gestionnaires,
puisque les visualisateurs partagent le vidéo avec des personnes
autour du monde.
Brymer a commencé le projet comme voie d'amusement de faire
participer quelques amis dans la promotion de son livre. Il a
écrit une séquence type qui a mis en valeur la personnalité
distinctive de chaque personne. Alors il a loué un étudiant
local de film pour tirer et éditer le vidéo. Ses amis
étaient ainsi ravi avec le résultat de fin qu'ils ont commencé à
emailing l'à chacun ils savent.
"peuplez partout le pays, et en fait le monde, ont vu le
vidéo," dit Brymer. "j'avais espéré qu'il produirait de
l'intérêt parmi mes amis, et leurs amis, mais il continue à
écarter." Les gens ont observé le quatre-vingt-dix-deuxième
vidéo de Manchester, le Connecticut vers San Diego, la Californie ;
de Plymouth, le Michigan vers Arlington, le Texas ; de
Salt Lake City à la crête de brochets. Et extérieur les
Etats-Unis aussi bien : les gens au Canada, en Angleterre, en
France, en Australie, au Singapour, en Roumanie, et les Pays Bas
ont visité le site du Web du livre pour observer ce vidéo.
"pas étonnamment, la plupart des visualisateurs observent au
travail."
Les même amorces aspirantes peuvent apprendre une leçon du
vidéo. "un corps enseignant que le membre de l'université de
Johns Hopkins m'a contacté après avoir vu le vidéo pour demander si
elle pourrait l'employer pour donner un coup de pied outre d'une de
ses classes de conduite," dit Brymer. "naturellement, j'ai dit,
'pourquoi pas?'"
Sans compter que sa pente pleine d'humour, Brymer pense que les
amorces qui observent le vidéo peuvent associer au son
tiennent le premier rôle -- gestionnaire nouvellement promu de the. "je
sais dans mes rôles premiers de gestion, en raison de ce que mes
patrons informés, je se sont sentis totalement invertébrés pour
s'inquiéter ce que mes employés ont pensé à moi en tant
qu'amorce," dit Brymer. "mais pendant que ma carrière
progressait, je suis venu à la réalisation que les employés
vraiment doivent vous aimer avant qu'ils puissent sentir le respect
pour vous."
Malheureusement, explique Brymer, beaucoup de gestionnaires
continuent à agir comme si le respect est quelque chose qu'ils
peuvent exiger. Dans Integrities essentiel, il explique comment
l'intégrité personnelle permet à des amorces le luxe d'être
pertinente sans respect exigeant -- et permet leurs ouvriers à comme
eux en conséquence. Le livre est une amorce régénérateuse
sur des qualifications de conduite qui encourage des amorces à démontrer les valeurs
parlées de leur organisation dans l'action chaque jour.
- observez le vidéo
- apprenez plus au sujet des qualifications de
conduite
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des qualifications de conduite de George Brymer
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Environ George Brymer :
George Brymer, l'auteur d'Integrities essentiel, est un
principaux orateur et auteur qui se concentre sur des qualifications
de conduite, l'éthique d'affaires, et le gouvernement de panneau.
Brymer a presque trois décennies de développer ses
qualifications de conduite, y compris dix-neuf ans fonctionnant pour
une banque de la fortune 500. Il est le créateur de mener à partir de l'atelier de coeur®, un programme de trois jours qui enseigne des
qualifications valeur-basées de conduite dans un amusement,
encourager, et un environnement à commande manuelle.
L'inspiration pour son premier livre, Integrities essentiel,
est venue de ses expériences, recherche, idées, et enthousiasme pour
le métier de la conduite. Il habite dans Toledo, Ohio.
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