Une nouvelle étude de plus de 3.000 personnes -
conduites par SWNS au nom du fournisseur d'étude en ligne, SkillSoft
- indique quelles professions sont les plus stressantes et quelles
choses les personnes de fil de sortie au sentiment soumis à une
contrainte soulignent au travail.
11 mai 2006
IL des experts sont pour souffrir de l'effort
que n'importe quel autre professionnel, selon l'étude.
Des 97 pour cent de chancellement de personnes travaillant dans
LUI prétendent trouver leur vie au travail stressante
quotidiennement.
Quatre sur cinq qu'il des conseillers se sentent soumis à une
contrainte avant qu'elles entrent dans même le lieu de travail, en
prévision des autres plaintes de jonglerie de jour, de la pression
des gestionnaires et des cibles quotidiennes.
Et un quart de LUI des experts sont sous une telle énorme
pression d'exécuter au travail qu'elles ont pris congé la souffrance
avec l'effort.
Le balayage a également indiqué qu'un tiers de LUI des
professionnels indiquent qu'il est difficile d'obtenir le travail
effectué quand les gestionnaires sont constamment sur leurs dos.
Un IL répondant dit : "je dépense la plupart de mes
appels fielding de jour des personnes qui n'ont pas même une
connaissance de base des ordinateurs et des imprimantes.
"elle stupéfie la quantité de temps où je dépense les
personnes d'enseignement où le bouton marche-arrêt est.
"et quand je trouve réellement un problème technique pour
résoudre, j'ai mon gestionnaire respirer en bas de mon cou se
demandant pourquoi j'ai un arriéré des plaintes."
Kevin jeune, directeur de gestion de SkillSoft indique :
"notre recherche a été suscitée par un état récent de
Gartner qui réclame que l'utilisateur de bureau non formé ou
sous-qualifié coûtera à une organisation cinq fois plus au support
qu'un ouvrier bien élevé. Ceci nous a menés à penser à
combien de pression ceci doit également la mettre en fonction les
professionnels qui doivent fournir un tel support.
"en commissionnant cette étude, notre but était d'établir à
quelle charge de travail de niveau affecte les niveaux d'effort des
personnes travaillant dans ELLE et à travers une variété de l'autre
travail discipline ; et pour apprendre plus au sujet du tri
d'autres facteurs qui effectuent sur l'effort dans le lieu de
travail."
Les gens travaillant dans des professions médicales ont le
deuxième travail stressant - avec 96.8 pour cent dire s'inquiéter de
d'autres est récompense mais traumatique sur la même main.
Les ingénieurs, les ventes et les professionnels et les
professeurs de vente ont également des rôles exigeants, selon le
balayage.
Le balayage indique que 37 pour cent de gens le trouvent
difficile de rencontrer des dates-limites, tandis qu'effort de 31 pour
cent au sujet de prendre le travail d'autres.
Des 28 pour cent contrarié indiquent qu'ils manquent de la
satisfaction professionnelle, et la préféreraient travailler
ailleurs.
Un tiers des personnes serait plutôt leur propre patron, et a
le contrôle complet de leurs fonctions quotidiennes.
Et les employés prétendent se sentir mettre-sur et souffrir
plus aux mains de leurs gestionnaires - qui sont blâmés par manque
de support, pression croissante, des interruptions et comportement
intimidant.
Le jeune de Kevin continue : "selon le directeur de
salubrité et de sûreté, effort est maintenant la plus grande cause
des jours ouvrables détruit par des dommages ou la pathologie (12.8
millions de jours perdus environ tous les ans). Et TUC
estime que travailler-connexe soulignez les coûts l'économie
jusqu'à £7bn par an.
"par l'arrangement davantage au sujet de ce qui fait des
personnes soumises à une contrainte au travail, des organismes bien
mieux sont placés pour contrôler ses causes."
PROFESSIONS STRESSANTES DU PRINCIPAL DIX
IL
Médecine/Profession S'inquiétante
Ingénierie
Ventes et vente
Éducation
Finances
Ressources Humaines
Exécutions
Production
De secrétaire
CONTRAINTES DU TRAVAIL DU PRINCIPAL DIX
Charge de travail
Sentiment sous-évalué
Dates-limites
Le type de travailleurs doivent faire
Devant prendre le travail d'autres
Manque de satisfaction professionnelle
Manque de contrôle du jour ouvrable
Devant travailler de longues heures
Anéantissement avec l'environnement de fonctionnement
Cibles
IRRITATIONS DE COLLÈGUE DU PRINCIPAL DIX
Voyant d'autres ne pas tirer leur poids
Gestionnaires changeant d'avis au sujet de ce qu'ils
veulent faire
Manque de support des gestionnaires
Pression des gestionnaires
Se sentir mettre-sur par des gestionnaires
Interruptions par des collègues
Interruptions par des gestionnaires
Comportement intimidant par des gestionnaires
Manque de support des collègues
Comportement intimidant par des collègues
SkillSoft est un principal fournisseur des produits
d'e-étude complets de contenu et de technologie pour des affaires et
LUI des professionnels au sein des entreprises globales. Les
solutions d'étude multi-modales de SkillSoft supportent et mettent en
valeur la vitesse et l'efficacité des apprentissages formels et sans
cérémonie et intègrent les ressources contentes détaillées de
SkillSoft, le système de gestion d'étude, la technologie virtuelle
de salle de classe et les services de support.
Les offres contentes incluent les affaires de SkillSoft, ELLES,
les collections de courseware d'appareil de bureau et de conformité
et les collections de BusinessPro(TM), d'ITPro(TM),
d'OfficeEssentials(TM), de FinancePro(TM), d'EngineeringPro(TM), de
GovEssentials(TM), d'ExecSummaries(TM) et d'ExecBlueprints(TM) de
Books24x7(R). Les technologies complémentaires de SkillSoft
incluent SkillPort(R), le système de la gestion d'étude de la
compagnie avec son puissant Rechercher-et-Learn(TM) technologie et
modules ajoutés de la meilleure qualité, et salle de classe
virtuelle de SkillSoft(R) Dialogue(TM), un outil qui permet à des
clients de créer et fournir des programmes d'étude mélangés
pertinents en utilisant le matériel content et interne fait sur
commande et les ressources d'étude disponibles immédiatement.
Email Cette Page !