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Le seul nouveau site stigmatisant personnel de brochure offre l'avantage concurrentiel aux chercheurs de carrière

PRWeb


CareerSpace lance le seul site de carrière de la communauté et de brochure avec l'accès aux matériaux stigmatisants personnels de propriété industrielle.



3 avril 2006

Seattle, WA, -- CareerSpace, une seule brochure en ligne et le site de la communauté pour des chercheurs de carrière, ont lancé leur site de Web aujourd'hui à www.careerspace.com. Les services et les ressources de membres d'offres de site comprenant brochures professionnellement conçues et customizable personnelles linéaires d'entraînement de marque, forum travail-marché-spécifiques et causeries accueillies, et livres blancs et articles - a tout conçu pour offrir à des membres de CareerSpace un avantage concurrentiel dans leur recherche individuelle du travail. Et avec le tout ceux-ci se sont focalisés et les services travail-marché-spécifiques, CareerSpace peuvent aider ses membres à se concentrer sur établir une carrière, plutôt que juste la demande concernant une succession des travaux.

Dans le marché de plus en plus concurrentiel du travail, CareerSpace offre ceux qui recherchent à avancer leurs carrières davantage que le site de recherche moyen du travail. CareerSpace donne à des demandeurs d'emploi l'occasion d'aller au delà du résumé traditionnel et de créer une brochure en ligne de CareerSpace, de ce fait permettant la vue la plus complète possible des seules qualifications et des qualités personnelles d'un individu, et leur donnant un bord même avant l'entrevue d'emploi.

"nous sommes très excités pour offrir à des chercheurs de carrière des services stigmatisants personnels avec nos brochures en ligne customizable de CareerSpace. En présentant une vue détaillée des individus, nous offrons un service qui disparaît lointain au delà de présenter un résumé simple d'anamnèse professionnelle. Nous estimons que les membres de CareerSpace pourront gagner un avantage concurrentiel en présentant une vue plus claire de tous qu'ils doivent offrir, et cela aidera nos membres à les obtenir aux entrevues d'emploi la plupart de désir, "explique Jim Kuhr, président de CareerSpace. "et avec quatre niveaux distincts de service, membres de CareerSpace peut décider quel costume d'options de brochure de CareerSpace meilleur leurs besoins."

Au delà des brochures customizable et professionnellement conçues le site offre, l'aspect stigmatisant personnel permet clairement capacités d'un chercheur de carrière aux pleines de briller à travers aux gestionnaires de location. Stigmatiser personnel est une méthode de clarification et communiquer ce qui rend un candidat du travail différent et spécial. Les membres d'aide d'entraîneurs de marque de CareerSpace mettent en valeur les attributs spécifiques qui séparé ils d'autres candidats du travail -- qui ont souvent l'expérience éducative ou professionnelle semblable. Les membres d'aides de CareerSpace identifient et présentent leur plus approprié, contraindre et attributs distinctifs dans un support moderne qui commande l'attention des employeurs éventuels.

Pour plus d'information, allez à www.careerspace.com, ou appelez Jim Kuhr à 800-405-9531, ext.. 711.

Au sujet de CareerSpace
CareerSpace a été fondé en 2006 par un groupe de cadres supérieurs expérimentés représentant les éléments depensée dans les milieux d'affaires éducatifs et. Les fondateurs de CareerSpace sont particulièrement intéressés à l'intersection de ces deux communautés, et à faciliter mieux le processus qui traduit l'expérience éducative ou professionnelle en succès de carrière. Combinant leurs expériences de la salle de classe, la salle de réunion, et du royaume de ressources humaines, les fondateurs chez CareerSpace ont développé un seul ensemble de permettre des outils et des processus pour CareerSeekers. Si les candidats potentiels sont déjà dans la main d'oeuvre, ou sont commencer juste sur leur voie d'accès de carrière, les fondateurs croient que les stratégies et l'entraînement stigmatisants personnels disponibles dans les degrés variables aux quatre niveaux du service de CareerSpace aideront CareerSeekers actuel eux-mêmes dans la meilleure lumière. Visitez www.careerspace.com, ou appelez Jim Kuhr à 800-405-9531, ext.. 711, pour plus d'information.

NOTE : CareerSpace est une marque déposée des stratégies personnelles de marque, LLC, aux Etats-Unis et/ou à d'autres pays. Les noms des compagnies réelles et des produits mentionnés dans le présent peuvent être les marques déposées de leurs propriétaires respectifs.

http://www.prweb.com/releases/2006/4/prweb366631.htm

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