Le nouveau site fournit à l'heure et aux
constructeurs d'avantage des employés la configuration bloquée pour
des occasions de gestion de réseau, des listes de JOB et plus
6 février 2007
Capitola, CA -- les membres
de HRmarketer.com ont un emplacement bloqué au réseau avec des pairs
de vente, "système d'entretien" au sujet des campagnes récentes et
même postings du travail de revue, avec le lancement des compagnies
visées la première par communauté de la gestion
de réseau de l'industrie sociale en
ligne qui vendent des produits et des services
d'heure.
La bêta version du site de la communauté est
maintenant de phase sur HRmarketer.com, le marketing du
numéro 1 et le service de visibilité de
medias dans l'industrie de ressources humaines.
Il constructions sur les dispositifs précédents qui partagent
l'expertise de vente et les occasions de relations de medias avec des
membres. Les éléments principaux du site de la communauté
incluent :
•
Gestion de réseau : Les professionnels de vente
peuvent confidentiellement approcher d'autres fournisseurs d'avantage
d'heure et d'employés pour discuter des occasions d'association,
sollicitent le feedback sur le succès des événements spéciaux
récents, des efforts promotionnels, ou des listes de publicité par
courrier individuel, et de tous les autres sujets qu'ils souhaitent
discuter.
• Portail de Profile/Buyers : Des membres de HRmarketer
sont énumérés du guide d'un acheteur en ligne et peuvent signaler
des informations sur leurs produits, y compris des liens les livres
blancs au vidéo, à l'acoustique, à document de pdf, supportants,
etc., qui seront lancés sur le marché aux professionnels d'heure.
La communauté en ligne est actuel accessible seulement
aux membres de HRmarketer.com. Depuis 2001, la ressource
presque 500 humaine et les fournisseurs de service d'avantage des
employés ont joint HRmarketer pour aider leur compagnie à produire
de la publicité, du trafic de site Web, des fils de sortie de ventes
et de la visibilité améliorée de Search Engine.
Selon la marque Willaman, président et fondateur, marques
exclusives HRmarketer.com de la cette communauté une plateforme
normale pour que l'heure et les fournisseurs des employés engagent
dans des conversations signicatives d'affaires.
"HRmarketer est l'emplacement idéal pour accueillir ce nouveau
genre de communauté sociale de gestion de réseau, puisque notre
adhésion visite déjà le site pour leur marketing journalier et le
P.R. a besoin," dit Willaman. "par exemple, quand vous êtes la
planification à la laquelle les événements pour montrer, quelle
commercialisation directe énumère pour louer ou où annoncer, vous
pouvez solliciter le feedback des cadres au courant de votre espace.
Vous pouvez également être assuré que les candidats droits
verront vos postings de vente et de travail de P.R.."
L'adhésion de HRmarketer.com's inclut CEOs, propriétaires
d'affaires et cadres du marketing aînés représentant l'éventail
entier des avantages de ressource humaine et d'employés. Un
seul aspect de la nouvelle communauté de HRmarketer.com est la
capacité de poursuivre confidentiellement des associations et
d'autres discussions sensibles avec des fournisseurs d'heure de
camarade dans un environnement privé et Spam-libre. Les
membres peuvent s'engager dans des transmissions face à face et
privées de groupe par l'intermédiaire d'un système en ligne bloqué
de transmission de messages.
Le nouveau dispositif de la communauté de HRmarketer est
disponible gratuitement à tous les membres existants. La
compagnie a déjà des plans pour une mise à niveau de la "phase 2"
à la communauté dans le 2ème quart de 2007.
Au sujet de HRmarketer.com
HRmarketer.com est un service de LLC de Vista de
Fisher, la principale vente et les relations de medias affermissent
dans l'industrie de ressource humaine. Par ses services de P.R.
de vente, la compagnie a la ressource presque 500 humaine de services
et les fournisseurs de service d'avantage des employés, les aidant produisent de la publicité, du trafic de site
Web, des fils de sortie de ventes et du SEO amélioré. Plus d'information, nécessitez 831-685-9700 ou
visitez www.hrmarketer.com.
Ce communiqué de presse a été distribué par
l'eMediawire par l'acheteur de ressources humaines (acheteur d'heure : www.HRmarketer.com) au nom de
la compagnie a énuméré ci-dessus.
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