Quota, Inc., une société prépondérante de
recrutement de ventes de technologie d'U.S.-based, a annoncé
l'instantané, une nouvelle et innovatrice technologie
de ressource humaine qui bénéficie les gestionnaires de location
d'identifier rapidement les candidats de ventes de technologie les
plus qualifiés d'une grande base de données des demandeurs d'emploi.
Les demandeurs d'emploi éventuels bénéficient aussi bien de
pouvoir signaler l'expérience professionnelle associée par ventes
détaillées, les accomplissements professionnels, et l'information
biographique convenable.
2 novembre 2006
Sarasota, FL -- Quota, Inc.,
une société prépondérante de recrutement
de ventesde technologie
d'U.S.-based, a annoncé le lancement de
l'instantané, d'une nouvelle et innovatrice technologie
de ressource humaine. L'instantané bénéficie
les gestionnaires de location d'identifier rapidement les candidats
les plus qualifiés d'une grande base de données des demandeurs
d'emploi. Les demandeurs d'emploi éventuels bénéficient
aussi bien de pouvoir signaler l'expérience professionnelle associée
par ventes détaillées, les accomplissements professionnels, et
l'information biographique convenable.
Il est toujours dur pour trouver le talent d'exécution
supérieur de ventes de technologie, mais il obtient encore plus dur
sur le marché d'aujourd'hui Brian Geery, associé principal avec
Quota, Inc., aidé à développer cette dernière version
d'instantané. "il est toujours dur pour trouver
le talent d'exécution supérieur de ventes de technologie, mais il
obtient encore plus dur sur le marché d'aujourd'hui," a dit Geery.
"notre technologie le facilite pour que les gestionnaires de
location trouvent les producteurs supérieurs. Au lieu de
peigner par des centaines de résumés, les gestionnaires peuvent
facilement viser et identifier les candidats qu'ils recherchent."
La technologie d'instantané utilise une série
de questions de multiple-choix, de texte de libre-forme, et de menus
drop-down, que les demandeurs d'emploi de ventes de technologie complètent concernant
leur expérience de ventes de technologie et position désirée.
Les questions visent des informations spécifiques sur le type
préféré d'un candidat de vente, cible, accomplissement de
quote-part, gestion de territoire, et ainsi de suite. Cette
information spécifique est plus détaillée qu'un résumé et aide
les candidats fortement qualifiés à se tenir dehors.
Les gestionnaires de location et les professionnels de
ressource humaine peuvent maintenir Quota, Inc. pour employer son
technologie d'instantané pour trouver le candidat qui
est le meilleur ajustement pour leur organisation.
L'instantané recherchera par sa vaste base de
données, recueillera et compilera des informations sur les
qualifications de ventes de la technologie des candidats, et créer
alors facile-à-lisez l'état d'instantané. Au
lieu de la lecture par des centaines de résumés, la quote-part,
scouts du talent de l'inc. peut rapidement déterminer quels candidats
sont plus qualifiés pour leurs besoins.
Les demandeurs d'emploi peuvent également utiliser
l'instantané. En écrivant la base de données
anonyme, ils peuvent soumettre l'information qui est confidentielle et
mot de passe-s'est protégée. Les demandeurs d'emploi peuvent
alors se distinguer des candidats de concurrence en attachant leur
instantané vente-focalisé à leur résumé.
Les gestionnaires de location recherchant les candidats
exceptionnels de candidats de ventes de technologie et de ventes de
technologie voulant obtenir un instantané élogieux,
devraient visiter www.QuotaInc.com aujourd'hui.
Au sujet de la Quote-part, Inc..
Quota, Inc., une société prépondérante de recrutement de
ventes de technologie d'U.S.-based, apporte les candidats qualifiés
de ventes de technologie ainsi que les gestionnaires sélectifs
recherchant l'excellent talent de ventes. Basé sur les besoins
et la culture d'une compagnie, Quota, Inc. recrute, forme, et motive
une équipe de ventes. La quote-part, l'équipe de l'inc. des
professionnels de ventes de vétéran fournit des techniques
expérimentées et fortement développées de formation de ventes de
technologie.