iCIMS, un principal fournisseur de
Logiciel-comme-un-Service (SaaS), annoncé aujourd'hui la version de
l'iRecruiter™ 6.2, une plateforme flexible de gestion de
talent avec des perfectionnements nouvellement ajoutés d'OFCCP.
Comme base pour sa nouvelle version, iCIMS a constitué des
groupes d'utilisateur de client sur la façon dont la technologie
d'heure pourrait assister des soucis égaux de conformité d'emploi.
21 décembre 2006
Hazlet, NJ -- iCIMS, un
principal fournisseur de Logiciel-comme-un-Service (SaaS), annoncé
aujourd'hui la version de l'iRecruiter™ 6.2, une plateforme flexible de
gestion de talent avec des perfectionnements nouvellement ajoutés
d'OFCCP. Comme base pour sa nouvelle version, iCIMS a
constitué des groupes d'utilisateur de client sur la façon dont la
technologie d'heure pourrait assister des soucis
égaux de conformitéd'emploi.
En conséquence, les perfectionnements de plateforme
d'iCIMS'abordent directement des questions de conformité faites face
dans la communauté d'heure.
la plateforme de location de gestion d'iRecruiter
d'iCIMS'supporte plus de 400 sociétés dans le monde entier et est
parmi le plus configurable et les plateformes flexibles
d'automatisation de recrutement disponibles à la flexibilité
inhérente des iRecruiter de professionnels d'heure aujourd'hui,
couplée aux nouveaux perfectionnements 6.2's client-pilotés,
permettent à iCIMS de fournir la technologie il est fondamentalement
plus facile pour des recruteurs utiliser et adopter que comme circuit
principal de leurs efforts de location de gestion.
En février 2006, le bureau de la
conformité de contrat programme (OFCCP) le nouvel
enregistrement développé gardant des conditions pour la collection
et l'enregistrement des données d'EEO pour des demandeurs d'Internet.
Par des groupes d'utilisateur de client, les clients d'iCIMS
ont partagé leurs soucis sur l'OFCCP régnant et si feedback aux
équipes de gestion de compte d'iCIMS'sur la façon dont à la
meilleure adresse les nouveaux règlements dans l'iRecruiter.
En conséquence, l'iRecruiter 6.2 offre des recruteurs faciles
à utiliser, la technologie scalable qui parle directement à leur
conformité concerne. Accroissant les mises à jour d'un
produit avec l'expertise d'industrie d'iCIMS', les utilisateurs
d'iRecruiter mettent en boîte développent plus facilement une
stratégie conforme de processus de recrutement.
"les équipes consacrées par iCIMS'de
support à la clientèle ont soulevé la barre
encore une fois en identifiant proactivement les besoins de client par
les groupes d'utilisateur à facettes multiples et en prenant alors
une mesure sur ceux a besoin dans l'iRecruiter," a dit Andrew Curtis,
directeur d'iCIMS'des services à la clientèle. "le feedback
de la clientèle de valeur inestimable que nous avons reçu est la
base de la fonctionnalité nouvelle et améliorée de 6.2's d'OFCCP -
permettre à des utilisateurs d'iRecruiter de maximiser l'adoption, la
compétence, et la satisfaction d'utilisateur."
Avec un foyer continu sur l'éducation de client, la nouvelle
version d'iCIMS'souligne l'engagement de la compagnie à accomplir les
besoins de noyau des recruteurs tout en fournissant les meilleures
pratiques. En tant qu'élément de sa initiative d'éducation
de client, iCIMS a récemment invité des utilisateurs d'iRecruiter à
une série d'EEO-1 Webinar Co-accueillie par Ron Adler,
président de Laurdan s'associe. La série a facilité la
collaboration entre les clients d'iCIMS, les experts en matière de
produit, et les leaders de l'industrie pour apprendre plus au sujet
des développements dans l'espace recruteur. Supplémentaire,
le site de soin de client mis en valeur par iCIMS'fournit un forum
exclusif pour des clients pour relier et gagner l'expertise valable
d'autres utilisateurs d'iRecruiter.
Avec la version de l'iRecruiter 6.2, les utilisateurs
retireront les avantages de la mise à niveau d'iCIMS client-pilotée
jusqu'ici. Accroissant iCIMS'meilleur-dans-multiplient la
plateforme de technologie avec ses équipes dédiées de support à la
clientèle et les programmes d'éducation de client, utilisateurs
d'iRecruiter continuent à gagner l'avantage concurrentiel dans la
guerre pour le talent.
Au sujet d'iCIMS :
iCIMS, un principal fournisseur de Logiciel-comme-un-Service
(SaaS), est un inc. 2006. le honoree 500 s'est concentré sur
résoudre des problèmes de société d'affaires par la mise en place
de facile à utiliser, l'iRecruiter des solutions iCIMS'de logiciel de
Web-based, solution de location de gestion du #1 de l'industrie
pendant les trois dernières années, fournit à des sociétés les
outils de collaboration qui les aident à attirer, examiner, et louer
le meilleur talent global, leur donnant un bord au-dessus de la
concurrence. Avec plus de 400 clients dans le monde entier,
iCIMS est l'un des plus grands et rapide-accroissants fournisseurs de
solution dans l'espace. Pour apprendre plus au sujet de la
façon dont l'iRecruiter peut aider votre organisation, visite www.icims.com.
Les marques déposées et les marques déposées contenues dans
le présent demeurent la propriété de leurs propriétaires
respectifs.
Ce communiqué de presse a été distribué par l'eMediawire
par l'acheteur de ressources humaines (acheteur d'heure : www.HRmarketer.com) au nom de la
compagnie a énuméré ci-dessus.
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