Comment les gestionnaires peuvent-ils créer une
main d'oeuvre passionnée ? Un nouveau livre par l'excellence
intitulée Press de WorldatWork au travail - les six clés pour
inspirer la passion dans le lieu de travail fournit quelques
réponses. Écrivez Asch arénacé, principal d'alliance pour
l'excellence d'organisation, les présents six simples pourtant les
principes puissants pour créer un environnement s'engageant de
travail.
4 mai 2007
Seulement 14% d'employés sont entièrement
engagés sur le travail -- disposé et capable à donner l'effort
discrétionnaire soutenu d'aider leurs organismes pour réussir --
selon une étude 2006 par Towers Perrin faisant participer 86.000
ouvriers dans 16 pays. Pas étonnamment, une enquête 2007 de
WorldatWork des directeurs d'heure a trouvé cela maintenir une main
d'oeuvre productive est leur souci le plus élevé en 2007.
Comment les gestionnaires peuvent-ils créer une main
d'oeuvre passionnée ? Un nouveau livre par l'excellence
intitulée Press de WorldatWork au travail - les six clés pour
inspirer la passion dans le lieu de travail fournit quelques
réponses. Écrivez Asch arénacé, principal d'alliance pour
l'excellence d'organisation, les présents six simples pourtant les
principes puissants pour créer un environnement de travail dans
lequel les employés proactivement résolvent des problèmes, mettent
en évidence le meilleur dans l'un l'autre, relancent leur
passion pour leurs travaux, et ayez l'amusement.
Les six simples pourtant les principes puissants sont :
1) Utilisent Votre Mot Sagement
2) Soit Responsable
3) foyer
4) extraient l'or
5) essayent d'obtenir l'équilibre
6) éclairent vers le haut
Excellence au travail - les six clés pour
inspirer la passion dans le lieu de travail par Sandy Asch,
Presse 2007 De WorldatWork. ISBN :
978-1-57963-1697. Prix de membre : $24.95.
Prix de non élément de circuit : $29.95. prix
de membre d'E-livre : $22.95. prix de non élément de
circuit d'E-livre : $26.95.
Au sujet de WorldatWork®
Le Total Récompense l'Association
WorldatWork (www.worldatwork.org) est une
association internationale des professionnels de ressources humaines
concentrés sur des employés d'attraction, de motivation et de
retenue. Fondé en 1955, WorldatWork fournit à des praticiens
la conduite de la connaissance à pertinemment mettent en application
les récompenses totales - perspectives de carrière de compensation,
d'avantages, de travailler-vie, d'exécution et d'identification, de
développement et - en reliant l'enclenchement des employés à
l'exécution d'affaires. WorldatWork supporte ses 30.000
membres et clients dans 30 pays avec la conduite, l'éducation, les
publications, la recherche et la certification de pensée.
Contact de medias : Marcia Rhodes, 480/348-7285
ou mrhodes(at)worldatwork.org
Ce communiqué de presse a été distribué par
l'eMediawire par l'acheteur de ressources humaines (acheteur d'heure : www.HRmarketer.com) au nom de
la compagnie a énuméré ci-dessus.
http://www.prweb.com/releases/2007/5/prweb523881.htm
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