Le groupe de logiciel de B.R. Garrison aide des
milliers de compagnies dans le monde entier louent bien la première
fois, en offrant le système de test de l'emploi Plus-32. Il
est rapide, précis et rentable.
20 septembre 2006
Orlando, FL -- le groupe de
logiciel de B.R. Garrison aide des milliers de compagnies dans le
monde entier louent bien la première fois. Dans les affaires
depuis 1986, le système de test de l'emploi Plus-32 est une voie
sûre d'examiner les demandeurs s'appliquant pour une position à
votre compagnie.
Ne commencez pas votre prochaine entrevue avec "ainsi dites-moi
au sujet de vous-même"
Vous Avez besoin de Faits :
Qui se repose devant vous ?
Quels sont les points faibles de cette personne, points forts ?
Sont-ils patient, agressif, détail orienté, avec émotion
stable, persuasif ?
Avez-vous des problèmes avalez-vous la route ?
Si louée, cette personne pourrait-elle déranger les autres
employés ?
Est-ce que ils "s'adaptent-ils" dans votre service... ils
travailleront avec votre modèle de gestion ?
La personne a-t-elle le potentiel de gestion ou auront-ils
besoin toujours de la surveillance ?
Le demandeur peut-il manipuler l'effort... combien ?
Ont-ils des problèmes personnels... sont-ils eux probablement
pour les apporter travailler et leur faire "vos" problèmes ?
Est-ce que ils ont-ils une bonne mémoire pour des détails...
peuvent ils maintenir l'information rapidement ?
Auront-ils besoin s'exercer... comment vous les formez et
motivez ? Coupez à la ligne inférieure...
La location de la bonne personne pour une position peut
être provocante s'impossible non direct sans outils et information
appropriés. Laissez nous lui faire face, nous construction de
would't une maison sans ensemble de modèles et les outils corrects
ainsi pourquoi devrait construisant une équipe de gain pour être
différent ?
Le résumé est un début mais :
1 - L'information sur le résumé est-elle correcte ?
Comparez-l'à notre profil de personnalité et voyez s'il
s'assortit.
2 - Les traits de caractère et de talent de demandeurs
apparie-t-ils les accomplissements sur le résumé ?
3 - Est-ce que le demandeur a-t-il les bons traits de
caractère et de talent à fonctionner jaillissent avec vos personnes,
votre modèle de gestion ?
4 - Le demandeur a-t-il la capacité d'apprendre
rapidement ?
5 - De quelle formation le demandeur est-elle aura-t-il
besoin et que la meilleure méthode pour les former ?
6 - Quelle est-ce qu'est la meilleure position sur
l'équipe ou dans le service pour que le demandeur réussisse ?
7 - Qui serait le meilleur mentorat pour ce demandeur
?
Le système Plus-32 fournira les réponses aux questions
ci-dessus et à plus. Les 18 essais différents fourniront un
"modèle" pour le demandeur pour réussir ou vous montrer le demandeur
n'a pas ce qu'il prend pour réussir à votre compagnie.
Avec une mauvaise location coûtant des milliers de dollars et
de production de perte, vous ne pouvez pas vous permettre de ne pas
tester. Une mauvaise location a pu avoir comme conséquence
d'autres bons employés quittant en raison de l'interruption et bas de
la morale provoquées par la mauvaise location.
Avec des erreurs de location coûtant des milliers de dollars,
les pressions de la concurrence rendent nécessaire la location bien
la première fois. Afin de faire ceci, nous devons avoir une
image complète d'un demandeur ou des forces et des faiblesses des
employés et comment elles s'adapteront dans votre organisation.
Cette image doit inclure une évaluation de leurs
qualifications, de leur personnalité, de leur éthique de travail et
de considération de compatibilité avec le superviseur immédiat.
Avec 18 programmes de test différents et essais illimités,
vous pouvez être sûr de la location et de la promotion bien la
première fois.
Quelques raisons de norme :
1 - Les centaines de grands mandataires de compagnie ont
passé en revue ce logiciel pour les points légaux.
2 - Les milliers de grandes compagnies emploient ce
logiciel pour louer bien la première fois.
3 - La ligne de fond signale que n'importe qui peut
comprendre.
4 - Rapide, précis et rentable.
Pour voir pourquoi les compagnies dans le monde entier louent
bien, téléchargez une copie libre d'évaluation du système de test
de l'emploi Plus-32. Évaluez jusqu'à six demandeurs ou
employés et éprouvez les résultats pour vous-même.
Email Cette Page !