"art de l'auto-portrait-audit" indique quand les guides des
employés ont besoin d'une révision
15 mars 2007
WASHINGTON, C.C. - les
guides des employés sont critiques pour protéger
des compagnies contre le litige et pour fournir des employés une
référence pour des politiques de compagnie. Le nouveau
guide de la Cinq-Minute de Thompson
des guides des employés fait cet intimider
pour charger beaucoup plus facile.
Le guide de Cinq-Minute (https://builder.thompson.com/five_minute_guide.html) montre à des employeurs ce qu'elles doivent inclure --
ou ne pas inclure -- pour créer un excellent guide des employés.
Et les employeurs vraiment peuvent obtenir les fondations en
environ cinq minutes.
Les nouvelles technologies, les menaces du litige et les
normes sociales à changement rapide font à des guides des employés un
outil critique pour des compagnies pour expliquer des politiques et
des règles de conduite. En même temps, les compagnies doivent
rester à jour avec jamais-changer des conditions légales.
Le guide de Cinq-Minute fournit un art de l'auto-portrait-audit
rapide, où les compagnies peuvent évaluer leurs manuels existants
pour voir si elles ont besoin d'un neuf. Par exemple, leur
manuel trace-t-il clairement les politiques
sexuelles de harcèlement ou les offres d'emploi
égales qui sont conformes à l'état et aux lois fédérales ?
Le temps et les politiques de
laisser-de-absence sont-ils éteints légalement conformes ? Le manuel est-il un outil
de référence pertinent pour des employés -- écrits pour ramener
des questions au sujet des politiques de compagnie au personnel de
ressource humaine ?
"nous avons constaté que beaucoup de compagnies ne
mettent pas à jour régulièrement leurs manuels pour être actuelles
avec des espérances de main d'oeuvre ou des conditions légales,"
avons dit Phil Gabel, président du groupe d'édition de Thompson et
cadre supérieur. "par exemple, les nouvelles technologies
comme YouTube et blogging peuvent créer de vrais maux de tête pour
des compagnies si elles ne sont pas adressées directement et upfront.
Les employés, en particulier ceux qui ont grandi avec
l'Internet, font beaucoup des prétentions au sujet de combien
d'accès et de liberté ils ont dans le respect aux medias
électroniques."
Une mise à jour-à-date, un espace libre et un manuel
concis peuvent alléger la plupart des questions au sujet des issues
comme blogging, et aident à éviter les issues légales ou les choix
difficiles de personnel, Gabel dit.
Le guide de la Cinq-Minute de Thompson passe en revue le
pluriannuel et le chaud-bouton émet une compagnie doit considérer en
dessinant un manuel. Il donne alors une introduction au
constructeur en ligne du manuel de Thompson, qui incorpore tous les
principes et conseil du guide de Cinq-Minute.
Le constructeur de guide des employés de Thompson est
entièrement une application de Web-based qui permet à des
employeurs de créer légalement un manuel de conformité.
Développé en même temps que Jackson-Lewis, un principal
cabinet juridique représentant la gestion, constructeur du manuel de
Thompson fournit également à des abonnés l'avis quand les lois
changent, pour tenir leurs manuels à jour.
Le constructeur de manuel est le seul produit sur le
marché qui fournit l'analyse détaillée des
règlements fédéraux et d'état dans une
entrevue en ligne commode --- sans dépenses pour les formes
supplémentaires ou les modules supplémentaires. Des notes
sont fournies dans utile "expliquent ceci à moi" les pages qui
contiennent des perspicacités en fonction comment et quand une
disposition particulière peut s'appliquer, ou des pièges légaux
pour éviter.
Le programme simple, format en ligne jargon-libre
d'entrevue permet à des clients de personnaliser entièrement leurs
manuels dans environ une heure. Ou ils sortie du système et
finition de bidon créant ou éditant des manuels à tout moment.
Le constructeur de guide des employés permet à des
employés d'accéder à des guides des employés par un site Web mot
de passe-protégé, l'investissement considérable économisant de
compagnies et l'heure pour de nouveaux printings et distribution quand
les changements se produisent. Pour plus d'informations sur le
constructeur http://builder.thompson.com/ de guide des
employés .
Au sujet du Groupe d'Édition de Thompson
Le groupe d'édition de Thompson est l'un des
principaux producteurs d'information de normalisation de conformité
pour le gouvernement et les affaires. Elle offre les formes
imprimées et downloadable et les produits électroniques, et offre
également des conférences sonores détaillées offrant des crédits
de formation permanente. Pour plus de visite
http://www.thompson.com de
l'information.
Le constructeur d'édition de guide des employés de
Thompson est complètement Web-based, permettant des compagnies
personnalisent à facilement et rapidement leurs manuels et éliminent
des coûts impression et de distribution. Développé en même
temps que le cabinet juridique supérieur d'emploi, Jackson Lewis,
constructeur de guide des employés de Thompson sauvegardera des
milliers de compagnies de dollars dans les honoraires légaux et ses
mises à jour régulières sur des lois fédérales et d'état
s'assureront que les compagnies sont dans la totale conformité aux
règlements et aux directives d'emploi. Pour plus de visite
http://builder.thompson.com de
l'information.
Ce communiqué de presse a été distribué par
l'eMediawire par l'acheteur de ressources humaines (acheteur d'heure : www.HRmarketer.com) au nom de
la compagnie a énuméré ci-dessus.
http://www.prweb.com/releases/2007/3/prweb511889.htm