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Produits et services d'ERC Dataplus référencés en ressources humaines récentes et publications commerciales d'industrie

PRWeb


ERC Dataplus, une principale compagnie de technologie de ressource humaine, aujourd'hui annoncée que plusieurs de ses produits et services ont été récemment mis en référence dans différents magasins de ressources humaines et publications commerciales d'industrie.



1 décembre 2006

Norwalk, CT -- ERC Dataplus, une principale compagnie de technologie de ressource humaine, aujourd'hui annoncée que plusieurs de ses produits et services ont été récemment mis en référence dans différents magasins de ressources humaines et publications commerciales d'industrie.

Dans le numéro de septembre 2006 du magazine d'heure, la mise en place de gestion® de main d'oeuvre de Selectech d'ERC à la banque de SunTrust a été discutée dans un article intitulé, le "travail Tryouts vont virtuelle." L'utilisation de la technologie pour donner à des demandeurs du travail une meilleure sensation pour l'environnement de travail a été un grand plus chez SunTrust où ils ont pu réduire la rotation et le coût de recrutement. Le plein article peut être lu électroniquement en allant à http://www.ercdataplus.com/articles/hr.pdf.

Dans l'article intitulé, "accroissant dans des systèmes de piste de demandeur", édités en novembre 6, issue 2006 de la gestion de main d'oeuvre, mise en place de gestion de main d'oeuvre de Selectech : L'hospitalité, une solution industrie-spécifique, aux deux hôtels et ressources et gestion d'un état à un autre d'hospitalité de Hersha a été passée en revue. Les lieux de l'article sont des travaux d'un système de piste de demandeur seulement quand toutes les parties - demandeurs, gestionnaires de location, recruteurs, et cadres - utilisent le système. Pour lire la version électronique de l'article allez à http://www.workforce.com/section/06/feature/24/54/53/index.html.

"beaucoup de compagnies recherchent de plus en plus un système intégré simple qui peut contrôler tout la location - non-exempt et exempt. Avoir un système simple en place améliore la gestion et peut de manière significative améliorer l'efficacité globale du système." Ceci a été pris d'un article écrit par Paul Rathblott, Président d'ERC Dataplus, intitulé "adressant la peste du remplacement des employés" édité dans l'issue de November/December du professionnel de contact. Les systèmes comme la gestion de main d'oeuvre de Selectech d'ERC tiennent compte de ce type d'intégration et peuvent être mis en application avec une quantité minimale de formation et dans une période relativement courte. L'article entier est disponible pour être électroniquement lu en allant à http://www.contactprofessional.com/issues/article.asp?ID=388.

Au sujet d'ERC Dataplus
ERC fournit des solutions de ressource humaine utilisant des technologies de pointe d'Internet aidant des compagnies contrôle le processus de location entier de la pré-qualification de demandeur, évaluation, programmant sur-en embarquant. Par ARGOS Assessment Company, une division d'ERC, évaluations de multirater sont traités et livrés aux utilisateurs de client et aux consultants en matière d'heure et d'OD. Les applications d'ERC sont modulaires dans la conception et faciles d'utiliser permettre à des clients de choisir de ce qu'elles ont besoin ; quand elles ont besoin d'elle.

Les clients tirent bénéfice des équipes dédiées et expérimentées de gestion de projet et de compte pour les aider à traduire leurs espérances en réalités, et ont un processus plus efficace et plus pertinent.

Les principaux compagnies de service financier, centres d'appel, détail, compagnies d'hospitalité, et compagnies de la fortune 2000 regardent à ERC pour la qualité, l'innovation, le service, et le retour élevé sur l'investissement.

Pour apprendre plus au sujet d'ERC et de sa brochure des solutions fournissantes de personnel rentables visitez http://www.ercdataplus.com ou appelez 1-888-ERC-CORP (372-2677).

Ce communiqué de presse a été distribué par l'eMediawire par l'acheteur de ressources humaines (acheteur d'heure : www.HRmarketer.com) au nom de la compagnie énumérée ci-dessus.

http://www.prweb.com/releases/2006/12/prweb485574.htm

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