Les demandeurs d'emploi de portion et les
employeurs, HireSnap dévoile un nouveau service pour que les
employeurs interviewent leur travail possèdent des demandeurs en
ligne.
3 juin 2006
Roseville, CA -- HireSnap,
une compagnie de medias d'Internet pour que les personnes signalent
une entrevue d'emploi par une expérience de Web, et des
employeurs pour les interviewer en ligne, a lancé son nouveau service
qui permet à des employeurs d'interviewer leurs propres demandeurs du
travail à www.HireSnap.com, par l'intermédiaire de l'email, et à
travers l'Internet.
Les employeurs sont réduction leur coût-à-louent et
temps-à-louent par des nombres significatifs. Ils tirent
profit également pouvant recruter et louer de la base de HireSnap des
demandeurs d'emploi.
Interviewer d'Employeur
Des milliers de dollars sont dépensés chaque
fois que il y a une création de nouveaux emplois ; signalant
les travaux, recevant des résumés, tamisant des résumés, des
demandeurs de retour d'appel, des entrevues d'établissement du
programme, et puis interviewer finalement. HireSnap.com
sauvegarde des employeurs temps et argent, en les envoyant droits au
processus d'entrevue, et en éliminant toutes les étapes de criblage
et de location.
La plateforme brevetée de HireSnap permet à des employeurs
d'interviewer leurs propres demandeurs du travail n'importe où ils
signalent les travaux. Les employeurs disent simplement des
demandeurs de leur envoyer une entrevue de HireSnap.com. Ceci
permet à des employeurs d'interviewer, recruter, et à l'audition,
droite de leur inbox.
"le personnel recruteur est beaucoup plus simple et beaucoup
plus rentable en utilisant la plateforme. Au lieu de
l'établissement du programme interviewe le temps fini que l'employeur
peut interviewer leurs demandeurs toutes les fois qu'ou là où ils
veulent. Ils peuvent l'imprimer, économiser lui, ou
observez-le de leur inbox et joignez l'opinion avec d'autres."
ledit Jared réjouissent le fondateur et le Président.
Quand des employeurs sont donnés l'option entre recevoir les
résumés ou les entrevues réguliers de HireSnap, il est facile de
voir que les entrevues gagnent dehors.
HireSnap.com est au sujet de rendre le processus de recrutement
beaucoup plus rapide, plus facile, et moins coûteux pour des
employeurs.
Au sujet de HireSnap :
Fondé en janvier 2005, HireSnap est une compagnie de
medias d'Internet pour que les personnes interviewent des demandeurs
d'emploi dans le monde entier par une expérience de Web.
HireSnap permet à des personnes facilement de signaler,
télécharger, et partager leur résumé, image, et entrevues de
vidéo par www.hiresnap.com et à travers l'Internet, et par le
E-mail, aussi bien que pour créer leur propre réseau personnel de
promotion. HireSnap permet à des employeurs de recruter
facilement en ligne et d'interviewer des demandeurs d'emploi pour des
positions en utilisant des résumés, des images, des entrevues de
vidéo, et des options multiples de contact par www.hiresnap.com et à
travers l'Internet, et par le E-mail, aussi bien que pour créer leur
propre réseau personnel de location et de recrutement.
HireSnap est placé pour devenir le service de location du
premier ministre de l'Internet.
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