Zlimit.com illustre que les cadeaux de
corporation typiques terminent souvent vers le haut revendu par des
employés sur des sites Web populaires d'enchère.
21 juin 2006
DAYTON, OH -- Zlimit.com,
une incitation en ligne et compagnie de récompense, a récemment
exécuté une recherche sur le site populaire d'enchère eBay® et a trouvé des douzaines d'éléments où le vendeur a
indiqué que le cadeau était de sa compagnie. Tandis que ceci
peut ne pas étonner à certains, la variété d'éléments
énumérés illustre comment les cadeaux de corporation traditionnels
ne tiennent plus la valeur qu'ils par le passé.
les "employeurs achètent des cadeaux pour leurs employés pour
une variété de raisons : pour amplifier le moral, pour
encourager des résultats ou pour récompenser certains comportements.
La dernière chose que vous voulez faire vous produire pendant
qu'un employeur est pour que le cadeau soit revendu, "explique le vin
du Rhin de Jeff, eMarketing le gestionnaire pour Zlimit.
Certains des éléments ont trouvé vers le haut pour
l'enchère étaient les cadeaux de corporation typiques :
montres de compagnie, crayons lecteurs à extrémité élevé
et vestes. D'autres étaient plus étonnants. "nous
avons trouvé plusieurs iPods," dit le vin du Rhin. "ceci est
venu comme surprise puisque l'iPod a été haut sur les listes du
souhait des personnes pour les dernières saisons de vacances.
D'autres éléments étonnants ont inclus un logiciel® de Photoshop de la pochette et de l'adobe des hommes® en cuir® de Hermes."
Comment un employeur assurer ses cadeaux à la volonté
d'associés ne peut-il pas être pareillement jeté ? "il y a
plusieurs approches que un employeur peut prendre," vin du Rhin
explique. l'"one-way devrait apprendre que chaque employé aime
et déteste, puis achète chacun individuel un seul cadeau. Ce
naturellement est terriblement long et difficile. Une autre
approche serait d'acheter des certificat-primes.
Malheureusement, ceux-ci ont des downsides trop -- elles
sentent trop comme l'argent comptant et pas aiment une récompense
réelle. La meilleure option est a laissé l'employé choisir
leur propre cadeau dans un budget donné."
Zlimit.com est une compagnie en
ligne d'incitation etde récompense, avec
un concept simple : les employeurs placent un budget pour
chaque employé et pré-achètent des cadeaux aux niveaux de
récompense changeant de $50 à $1.000. Les employés alors
entrent au site et choisissent leur cadeau spécifique d'une liste
d'éléments à ce niveau de récompense. L'expédition est
incluse ainsi l'employé doit ne jamais mettre en leur propre argent,
à la différence des certificat-primes. les "compagnies de la
fortune 500 avaient utilisé les programmes encourageants marchandise-basés semblables pendant des années," dit le vin du Rhin. "quel
Zlimit a fait lui est fait accessible pour de petites et moyennes
entreprises. Avec Zlimit, il n'y a aucun coût d'installation
ou budget minimum."
Au sujet de Zlimit :
Zlimit est une récompense des employés et un fournisseur en
ligne d'incitation basé hors de Dayton, Ohio. Pour plus de
visite http://www.zlimit.com de
l'information
Contact de medias :
Vin du Rhin de Jeff, gestionnaire eMarketing Zlimit.com
(937) 824-8246
Ce communiqué de presse a été distribué par
l'eMediawire par l'acheteur de ressources humaines (acheteur d'heure : www.HRmarketer.com) au nom de
la compagnie a énuméré ci-dessus.
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