Employee Development Systems, Inc., annoncé
aujourd'hui qu'il offrira un calendrier exclusif et
premier-de-son-aimable des idées qui est conçu pour mettre en valeur
l'efficacité des individus et de l'avantage concurrentiel des
organismes. Il stimule visuellement avec les couleurs
vibrantes et les graphiques qui font engager dans des
qualifications de pensée critiques le texte de motivation de chacune
des douze idées
1 février 2007
Denver, Co -- Employee
Development Systems, Inc., a annoncé aujourd'hui qu'il offrira un
calendrier exclusif et premier-de-son-aimable des idées qui est
conçu pour mettre en valeur l'efficacité des individus et de
l'avantage concurrentiel des organismes. Il stimule
visuellement avec les couleurs vibrantes et les graphiques qui font
engager dans des qualifications de pensée critiques le texte de
motivation de chacune des douze idées.
"la plupart des calendriers modernes troublent la simplicité
douce de nos vies par le rappel de nous que chaque jour qui passe est
l'anniversaire d'un certain événement parfaitement inintéressant."
- Oscar Wilde
ESDI a voulu éviter le vieux paradigme de la
concentration les 'jours et se concentrer à la place sur des concepts
mensuels pour art de l'auto-portrait-improvement.
Il y a de nombreuses raisons de considérer utiliser un
calendrier des idées :
- la plus grande raison simple pour laquelle les gens ne
réalisent pas le succès, ou dans les rapports, ou dans les
carrières se concentre sur des minuties et pas l'horizontal des
idées
- l'efficacité doit venir de en dedans après un
enfoncer doux la direction d'une idée qui cause l'action
- évitez la médiocrité en croisant l'étape de la
vie avec une contribution
"nos compagnies de client et leurs employés traitent
le changement constant," a dit Todd Blackstone, vice-président d'EDSI
de marketing. "je me sens que la synchronisation de ce seul
produit ne pourrait pas être meilleure de fournir à nos clients un
outil pour permettre à des individus d'être personnellement
pertinents dans ce type d'environnement et pour que les organismes
restent concurrentiels."
Plus d'information sur le calendrier industrie-principal des
idées, nécessitez s'il vous plaît 800-282-3374 ou rendez-
visitenous en ligne à :
http://www.employeedevelopmentsystems.com/pc-269-36-edsi-2007-calendar-of-ideas.aspx
Au sujet des Systèmes de Développement des Employés,
Inc..
Employee Development Systems, Inc., est une compagnie globale
de formation et de développement qui se spécialise dans des
qualifications comportementales de changement pour le développement
des employés, de gestion et de conduite. Servant le public et
les secteurs privés depuis 1979, la compagnie fournit à des clients
des solutions conçues pour augmenter l'efficacité et couplées à la
formation et aux évaluations. EDSI offre une gamme complète
des programmes sur des sujets de pointe dans le développement de
art de l'auto-portrait-development, de gestion et de conduite. EDSI est femme
possédée et siégée dans centennal, le Colorado.
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