Le principal travail situe l'associé pour
fournir à des demandeurs d'emploi l'accès aux millions de listes de
JOB.
6 avril 2006
Jobster Inc. a aujourd'hui annoncé une
association avec l'association inc., une organisation à but non
lucratif de DirectEmployers qui actionne le réseau national d'emploi
de JobCentral. Cette association facilitera en fournissant à
des demandeurs d'emploi l'accès aux millions de listes de JOB sans
interruption mises à jour de tous à travers le Web.
Les visiteurs de Jobster.com trouveront maintenant des
possibilités d'emploi de plus de 750 compagnies qui font partie de
JobCentral. Plus de 70 pour cent des travaux énumérés sur
JobCentral ne peut pas être trouvé sur les sites traditionnels de
travail-liste d'Internet. De même, les visiteurs de JobCentral
peuvent maintenant accéder à toutes les listes de JOB de Jobster.com
trouvées à travers le Web par l'outil de recherche du
Web de JobCentral.
L'association de DirectEmployers, un sans but lucratif,
sociétés d'aides augmentent leur extension recruteuse par des
programmes temps réel. L'association représente la première
étape dans Jobster et DirectEmployers travaillant ensemble pour
fournir les outils en ligne les plus pertinents pour aider des
demandeurs d'emploi et des recruteurs. En conséquence, Jobster
étendra l'assistance des demandeurs d'emploi visitant les sites du
Web des employeurs, qui s'avère l'une des sources les plus
importantes des candidats. Jobster a également les outils
sociaux de gestion de réseau et de référence pour aider des
compagnies à trouver les candidats cachés et passifs qu'ils ne
trouveraient pas par des méthodes traditionnelles.
Une étude récente par DirectEmployers a constaté que les
recruteurs considèrent comme étant les trois sources principales des
candidats des références, des sites sociaux de gestion de réseau,
et leurs propres sites de Web de compagnie. Des
références, qui sont le composant de noyau de l'employeur de Jobster
offrant, ont été considérées le plus pertinent. Pas
étonnamment, l'étude a également indiqué à cela les budgets
recruteurs décalera au foyer les la plupart sur ces outils plus
pertinents d'approvisonnement en 2006.
"les meilleures personnes que j'ai louées sont venues par
quelqu'un j'ai su -- une référence. Le travail les a
trouvées, "a dit Jason Goldberg, Président de Jobster.
"Jobster apporte ces mêmes référence et processus social de
gestion de réseau en ligne. C'est ce qui rend Jobster
différent des panneaux du travail. Avec notre technologie, les
travaux trouvent leur chemin à la bonne personne, même si cette
personne ne recherche pas activement des sites du travail."
"les recruteurs de corporation veulent l'accès aux demandeurs
les plus de haute qualité et ils sont désireux d'apprendre des voies
plus innovatrices d'atteindre ces candidats," a dit la facture Warren,
directeur exécutif pour l'association de DirectEmployers.
"Jobster a démontré le succès du fait la zone, et nous
attendent avec intérêt travailler ensemble pour apporter leur
conduite de pensée pour améliorer l'efficacité des efforts du
recrutement de nos membres."
Jobster est l'un des sites de recherche decroissance du travail
sur l'Internet. Plus de 2 millions de recherches des travaux
sont conduites mensuellement, et les demandeurs d'emploi obtiennent
l'accès one-stop aux millions des travaux de à travers le
Web. Avec Jobster, les demandeurs d'emploi obtiennent
les outils simples et puissants de les aider à obtenir des positions
par des références en ligne en utilisant la technologie sociale de
gestion de réseau.
Au sujet de l'Association de DirectEmployers
L'association de DirectEmployers est un consortium de
mener des employeurs des ETATS-UNIS consacrés à développer et à
mettre en application les solutions recruteuses d'Internet qui
reconnaît, évalue, et respecte la diversité et reflète le choix
riche de cultures représentées dans la main d'oeuvre de notre
nation. L'association a créé et met à jour JobCentral.com
(www.JobCentral.com), Search
Engine coopératif de l'Internet le seul et employeur-possédé
consacré exclusivement à l'emploi. Ses compagnies de membre
incluent un groupe impressionnant de plus de 700 leaders de
l'industrie tels que des laboratoires d'Abbott, Accenture, Bausch et
Lomb, Bristol Myers Squibb, radio de Cingular, bloc de GE, de H&R,
IBM, Lockheed Martin Corporation, Mellon Financial Corporation,
Pfizer, des Progressive Insurance, Raytheon Company, Southern
Company, Union Pacific, et Xerox Corporation. Pour plus
d'information, visitez s'il vous plaît www.jobcentral.com
Au sujet de Jobster
Jobster, siégé à Seattle, Washington, est la
ressource en ligne pour que les employeurs trouvent de grands
candidats et pour que les demandeurs d'emploi obtiennent noté pour
leurs travaux rêveurs. Plus de 200 employeurs comprenant des
arts de Starbucks, de Cisco, de Boeing, de Microsoft, d'Expedia, de
Google, de Samsung, eBay et électroniques emploient Jobster pour
viser, engager et louer les candidats les plus qualifiés.
Fondé en 2004, Jobster a des bureaux dans l'ensemble de
l'Amérique du nord et est soutenu par les associés
industrie-principaux d'allumage d'investisseurs, la trinité ose et
les fonds de Mayfield. Plus d'information, visitez http://www.jobster.com ou nécessitez
1-888-611-jobs.
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