Sommaire : Selon des affaires et des
états légaux, l'enquête d'inc. 2006 de la compensation exempte, les
plus grandes augmentations de salaire cette année ira à un nouveau
groupe de héros méconnus, les directeurs d'achats. Une
copie libre du sommaire exécutif est disponible.
15 juin 2006
Vieux Saybrook, CT -- un
nouveau groupe d'employés salariés gagnera les plus grandes
augmentations de salaire en 2006, selon la dernière enquête de
salaire d'Business & Legal Reports, Inc. BLR a juste libéré sa
étude 2006 de compensation exempte, et les plus grandes augmentations
de salaire iront à un groupe de héros jusqu'ici méconnus, les
directeurs d'achats. Ils gagneront l'augmenter le plus élevé
de la moyenne 2006 (9.35%). Suivre étroitement sur leurs
talons sont les chefs de publicité (8.22%) et les gestionnaires
administratifs de services (6.99%).
Compensation.BLR.com a conduit l'enquête annuelle
considérablement augmentée du salaire de BLR début 2006. Les
cadences de salaire pour l'ouvrier exempt moyen (employés non
habilités aux heures supplémentaires) augmenteront 4.0% de 2006 -
juste sous le coût 4.1% l'incrément de vie en 2005. Seulement
un acheteur de position, en gros et au détail, montrera un déclin de
salaire en 2006 (en bas de 0.19% à $43.192).
La Roche Peu probable Tient le premier rôle
"les gagnants supérieurs de cette année sont très
différents," Catherine commentée Moreton, éditeur de la
compensation de BLR. "nous théorisons que les pressions de
globalisation forcent des compagnies à se concentrer sur améliorer
leurs structures de coût, faisant les directeurs d'achats que la
nouvelle roche de corporation peu probable tient le premier rôle. De
même, la vente et les gestionnaires de promotion seront amplement
récompensés pour augmenter les ventes et le part de marché."
Santé pour voir des augmentations saines de salaire
Les cadres moyens moyens verront des augmenter plus
sains que les employés plus élémentaires. Manques de moyen
de membres du personnel soignant qu'ils peuvent continuer pour s'attendre à des
augmenter "sains" : Deux des augmentations supérieures de
salaire de l'étude de cette année étaient pour des pharmaciens
(vers le haut de 5.44% à $89.230) et des infirmières enregistrées
(vers le haut de 4.96% à $54.914). Les ingénieurs et les
positions d'ordinateur de non-gestion, grands gagnants dans le passé,
verront des augmentations de salaire relativement anémiques.
Enquêtes considérablement augmentées de salaire pour 2006
L'enquête de BLR 2006 a un certain nombre
d'améliorations significatives des années précédentes. Elle
a maintenant des données nationales de salaire sur les 100 travaux,
le nombre d'industries a augmenté de 8 à 25, et beaucoup plus
énoncent et les zones métropolitaines sont incluses.
Old Saybrook, Conn.-based Business & Legal
Reports, Inc. a édité les matériaux ordinaire-Anglais d'heure et de
conformité et de formation de compensation depuis 1977.
Contact Catherine Moreton à 800-727-5257, ext.. 2182.
Email Cette Page !