Zone des plus grands employeurs de Colombie

Une page facile et commode de référence pour trouver les travaux avec la zone de Colombie les plus grands et meilleurs employeurs privés. Au-dessous de vous trouvera des liens directs à la zone de la recherche du travail de l'employeur de Columbias, de la carrière et/ou des sections d'emploi.

• Le centre de bulletin de renseignements Board Company est les "meilleures pratiques" recherche et analyse pour l'industrie de soins de santé. Elles fournissent l'étude multiple ; les occasions de formation et de croissance ont conçu en fonction des employés avec des buts divers de professionnel et de carrière.
  
  
• Akridge est identifié en tant que supérieur, société de immobiliers de plein-service dans la région mi-Atlantique. Akridge consacre une attention particulière à louer, à former et à maintenir les personnes de la plus haute qualité dans l'industrie.
  
  
• L'institut américain d'entreprise (AEI) pour la recherche d'ordre public est un privé, indépendant, non-pour-profite l'établissement consacré à la recherche et à l'éducation sur des questions de gouvernement, de politique, de sciences économiques, et de bien-être social. Les offres d'emploi se composent de la recherche et des positions auxiliaires de personnel dans trois zones de programme. En outre, les vacances d'emploi de personnel se produisent également dans notre développement, conférences et conférences, publications vente, comptabilité, relations publiques, et services de publications.
  
  
• L'association physique américaine de thérapie sert la profession physique de thérapie comprenant un dispositif de recherche au loin avancé du travail de pays.
  
  
• L'association américaine de Discours-Langage-Audition représente et sert des spécialistes en parole, en langage et en audition. "la mission de l'association américaine de Discours-Langage-Audition est de favoriser les intérêts de et de fournir les services de la plus haute qualité pour des professionnels dans l'audiologie, la pathologie de discours-langage, et la science de la parole et d'audition, et pour les préconiser pour des personnes avec des incapacités de transmission."
  
  
• APCO dans le monde entier est une société de transmissions d'affaires publiques. "APCO est commis à l'étude continue et a des espérances de rendement élevé pour des employés. En outre, nous regardons pour développer le personnel de dans l'organisation en fournissant les ressources, les récompenses et l'encouragement suffisants pour stimuler la croissance et l'étude."
  
  
• La gestion de ressource d'axiome est une société de consultation professionnelle fournissant la gestion de programme, le support opérationnel, l'accessibilité, la formation à la gestion, et ELLE des solutions. l'"axiome a des perspectives de carrière pour le talent d'entrée-niveau aux experts chevronnés." Ils recrutent le meilleur, et des offres le meilleur à ses employés.
  
  
• Booz Allen Hamilton est une stratégie globale et la société de consultation de technologie, travaille avec des clients pour fournir les résultats qui supportent. Pour 2006, Booz Allen Hamilton était #1 rangé pour la formation et le développement Employé-Commandités de main d'oeuvre par Training Magazine et est également énuméré "aux 100 meilleures compagnies pour travailler pour" par le magazine de Fortune.
  
  
• Le groupe de Calvert offre socialement et ambiant les fonds communs de placement mutualistes responsables. "la main d'oeuvre diverse de Calvert se compose d'individus qui apportent l'innovation, l'excellence, et la force du caractère à leurs efforts."
  
  
• Les finances de CapitalSource fournissent le financement à de petites et mi-classées entreprises. Ils recherchent toujours les individus doués intéressés à un environnement provocant et enrichissant.
  
  
• Carfax fournit des informations d'histoire de véhicule sur les voitures utilisées. Elles ont été votées un des 50 grands endroits principaux à travailler par le magazine de Washingtonian pendant les quatre dernières années.
  
  
• Les hôtels bien choisis internationaux a reçu deux récompenses principales, la récompense et le Washingtonian "grands endroits d'excellence de lieu de travail du Maryland pour fonctionner" la récompense, dans l'identification de nos efforts de fournir l'équilibre pour nos employés.
  
  
• Datatel fournit la technologie de gestion aux universités. Datatel apprécie une cadence extrêmement basse de rotation, avec des perspectives de carrière exceptionnelles et un grand programme social des employés.
  
  
• "FGM, Inc.. est livrer de compagnie de technologie de l'information sophistiqué, les solutions personnalisées qui améliorent l'efficacité d'affaires à travers l'entreprise." Pieu de gain des employés de FGM dans le succès de la compagnie par le plan de propriété des employés actionnaires de FGM (ESOP).
  
  
• Les grands restaurants américains actionne neuf restaurants réussis et une boulangerie. Ils offrent un environnement de stimulation de travail et un grand argent et une recherche pour louer les personnes les plus qualifiées disponibles.
  
  
• Se contracter de Hitt a été fondé dans 1937 comme des affaires de famille. qu'elles se sont développées pour être une 100 du Général principal Contractors Worldwide. HITT fournit des occasions à assidu, détail-orienté, des individus intéressés aux carrières dans l'industrie du bâtiment.
  
  
• Les applications d'intégrité fournit le technicien de systèmes et le développement de logiciel pour l'espace, l'intelligence, la sécurité, et les programmes de défense. IAI a été choisi par le magazine de Washingtonian en tant qu'un des "grands endroits pour fonctionner" à Washington, C.C, zone.
  
  
• Le laboratoire de physique appliqué par université de Johns Hopkins (APL) est non-pour-profitent le centre pour l'ingénierie, la recherche et le développement. l'"APL offre un environnement riche qui contribue au développement d'une carrière de satisfaction."
  
  
• La consultation de gouvernement de LMI fournit et met à jour un environnement de fonctionnement où leur ressource plus estimée, leur personnel, peut s'épanouir, produisant des avances de pensée de découverte et de révolutionnaire.
  
  
• Mitre Corporation est une société sans but lucratif de système-ingénierie que les aides résolvent des problèmes techniques pour le gouvernement fédéral. La MITRE fournit la flexibilité dans le lieu de travail en offrant des programmes sociaux comme le programme flexible d'agencement de travail et le temps payé outre de la banque.
  
  
• Des systèmes de Mitretek, une recherche scientifique sans but lucratif et société d'ingénierie, ont été formés pour fournir un avantage public par l'application de la science et de la technologie. Leurs employés sont des solutionneurs de problème qui peuvent disposés et à voir l'application et l'utilitaire créateurs de demain.
  
  
• "Sallie Mae®, le principal fournisseur de la nation du fundingSM d'éducation, a aidé des millions d'Américains à réaliser leur rêve d'une éducation plus élevée." Ils offrent un environnement entreprenant, riche avec l'occasion et la récompense.
  
  
• SRA international fournit des services de conseil et des solutions techniques et stratégiques au gouvernement. "à SRA, vos idées sont évaluées, vos talents sont aimés, et vos développements personnels et professionnels sont consolidés dans un environnement très confortable."
  
  
• La vie d'aîné de lever de soleil fournit des services vivants aînés à plus de 53.000 résidants. Ils offrent un seul, provocant et enrichissant environnement de travail, un salaire concurrentiel et de excellents avantages.
  
  
• Les systèmes de terrapin est une amorce identifiée de solutions d'affaires de technologie et d'Internet de l'information à Washington, zone de métro de C.C. TerpSys n'est pas un lieu de travail moyen, il est un grand endroit à travailler.
  
  
• UCG fournit des solutions de nouvelles, de données et de logiciel au monde. Washingtonian a voté le CG. en tant qu'un des meilleurs endroits pour fonctionner. Voyez pourquoi ici!