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Les mots que vous utilisez envoient un message fort

Écrit Par : Carole Martin


Extrémité de Recherche de JOB CHAUD : Employez ce secret peu connu pour tripler vos demandes d'entrevue d'emploi immédiatement...



Les mots que vous utilisez pour vous exprimer parole davantage au sujet de vous que vous pensez. En fait, votre vocabulaire et l'utilisation des mots appropriés indiquent plus au sujet de vous que le message vous essayent communiquent. Vous êtes jugé par les mots que vous utilisez. Quand vous recherchez un travail il est non seulement important d'utiliser les "bons" mots et langage - il est essentiel.

Il commence par l'écriture de votre résumé et continue de la manière que vous répondez aux questions posées dans une entrevue. Chaque industrie utilise "les mots clés" ou la "masselotte" pour chaque position. Afin de lui être préparé soyez important pour que vous recherchiez ces mots et pour les employez convenablement. Si vous vous retentirez plus bien informé et "dans-le-connaissez."

Comment est-ce que je saurai quels mots sont "clé" ?

Des mots clés sont trouvés dans le travail postings/ads. Pour chaque position il y a des mots communs qui décrivent ce qui est exigé pour un travail. Les postings du travail sont une liste de qualités et les employeurs de qualifications recherchent dans un candidat - leur "liste de souhait."

Voici un exemple des mots communs utilisés dans les postings pour une position de secrétaire de direction : (six postings ont été utilisés).

"confidentiel" (utilisé dans chacun des six postings)
"capacité de corriger et éditer" (utilisé dans chacun des six postings)
"excellentes qualifications écrites et verbales de transmission" (utilisées dans quatre de six postings)
"organisé, attention au détail" (utilisé dans chacun des six postings)
D'autres mots ont utilisé inclus, "discrétion," jugement, " art de l'auto-portrait-starter," programmant, " " donnent la priorité, " et " Multi-charger."

Si vous sollicitez une position de secrétaire de direction ce sont les mots clés à inclure dans votre lettre d'accompagnement et à reprendre. Les modules de balayage électroniques de résumé chercheront ces mots pour choisir votre résumé comme qualifié pour la position. Si ces mots manquent votre résumé ne peut être choisi. Ce sont également les mots à utiliser dans l'entrevue qui vous rendra à de quelqu'un qui est un bon ajustement pour la position.

Conclusion des mots clés pour votre position

Un bon endroit à commencer est avec des postings du travail. Des mots communs sont employés pour décrire les conditions requises pour chaque travail. En imprimant plusieurs la signalisation de vous commencera à voir les mots "principaux" répétés à plusieurs reprises. Les seuls critères pour trouver ces mots devraient être que vous êtes intéressé à le travail et ne pas limiter votre recherche par emplacement. Faites une liste des mots qui sont utilisés à plusieurs reprises et note combien de fois ils sont utilisés.

Une autre source des mots est le réseau professionnel http://online.onetcenter.org/ de l'information. Vous trouverez une liste complète de mots-clés de métier, codes de SOC, familles du travail. Ce site également énumère des qualifications exigées - des qualifications de base, qualifications sociales, expérience et les charge requis. Contrôlez ces mots contre la liste des postings du travail que vous aviez l'habitude d'établir une liste plus forte.

Quand vous commencez à écrire votre résumé ou à préparer votre séquence type d'entrevue vous trouverez ces mots de valeur inestimable. Naturellement, vous n'aviez juste l'habitude jamais un mot pour impressionner votre interviewer. Savoir la définition derrière le mot est ce qui convaincra l'interviewer que vous savez de ce que vous parlez.

Les bons mots peuvent rendre une grande différence dans un rapport simple - plus concis et au point - plus puissante et impressionnante. La conclusion des mots "principaux" rendra vos rapports plus puissants. Parler la masselotte d'industrie vous aidera à être pris plus au sérieux en tant que candidat digne d'une offre du travail.

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Carole Martin est un autocar d'entrevue de pur sang. L'auteur, l'entraîneur, et le mentorat célébrés, Carole peuvent vous donner des extrémités interviewantes comme personne d'autre peuvent. Son cahier de travail, "formation de forme physique d'entrevue - une séance d'entraînement avec l'entraîneur d'entrevue," a vendu dans le monde entier des milliers de copies. "amplifiez votre entrevue Q.I." a été attribué un des 10 meilleurs livres de carrière pour 2004. Son livre plus récent, "expressions parfaites pour l'entrevue parfaite" et les autres mentionnées sont tous disponibles à www.interviewfitnesstraining.com et à www.interviewcoach.com

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