La planification et la préparation avant que
vous commenciez à envoyer des résumés pourraient vous sauvegarder
quelques moments embarrassants où vous recevez qu'inattendu appelez.
Vous ne savez jamais juste quand ce téléphone va sonner.
Disons les boucles de téléphone juste comme vous êtes sur le
point de s'asseoir pour le dîner, mais cette fois où ce n'est pas un
téléprospecteur embêtant - il est recruteur de compagnie appelle.
La voix sur l'autre extrémité du téléphone indique qu'elle
appelle au sujet d'un résumé que vous avez introduit il y a six
semaines. "ce qui - il y a six semaines ? J'envoie 40
résumés en dernières six semaines ? Qui sont exactement vous
et ce qui était le travail vous appelez environ?" Vous avez
été attrapé hors fonction-gardez !
Le téléphone "appel d'écran" peut venir à tout moment -
jour ou nuit. Quelques interviewers trouvent des soirées la
meilleure heure d'attraper des personnes à la maison, où ils
pourront parler plus franc. Qu'être le cas, vous devrait être
sur-appelez et avez préparé pour recevoir une entrevue de
téléphone à tout moment.
Quoique vous ne puissiez pas contrôler la synchronisation de
ces appels, il y a quelques mesures que vous pouvez prendre pour ne
pas être attrapé hors fonction-gardez.
Obtenez organisé. Mettez de côté
vos matériaux comme si vous alliez à une entrevue tête à tête.
Ayez une chemise avec des postings du travail ou ADS que vous
avez répondu, avec l'information de compagnie. Si vous avez
plusieurs versions de votre résumé, attachez celui concernant la
signalisation particulière du travail. Maintenez cette chemise
dans un endroit spécifique ainsi vous pouvez lui obtenir en moins
d'une minute. Quand le téléphone sonne à un moment inattendu,
dites le visiteur de tenir et puis saisir votre chemise.
Soyez préparé. C'est principal à
n'importe quelle entrevue, mais pour l'entrevue de téléphone il est
essentiel. Pratiquez avec un magnétophone pour entendre le
niveau de l'enthousiasme dans votre voix. La clé aux entrevues
de téléphone projette une image optimiste par le bruit de votre
voix et les mots que vous utilisez.
Savez ce qu'elles recherchent. Regardez au-dessus de la description des fonctions pour
voir ce que la compagnie recherche dans un candidat. Si vous
n'avez pas une bonne description, regardez d'autres postings des
positions semblables pour voir ce qui est demandé. Comparez ce
que vous devez offrir contre ce qu'elles recherchent. Soyez
prêt faites l'interviewer savoir ce que sont une bonne allumette vous
pour la position.
Alertez le ménage. Soyez sûr chacun
dans votre ménage - les enfants, compagnons de chambre, etc., se
rendent compte que vous recevrez des appels des recruteurs et des
compagnies. Le téléphone devrait être répondu d'une façon
polie et professionnelle. Tandis que vous êtes à lui,
assurez-vous que votre message d'audio-messagerie est également
professionnel et optimiste.
Téléphonez aux entrevues, typiquement conduites par un membre
de personnel de ressources humaines ou un recruteur loué, sont
habitués comme outils de criblage pour économiser le temps et
l'argent. En posant les questions principales, l'interviewer
détermine s'il est intéressant de vous poursuivre plus loin en tant
que candidat. Les criblages peuvent se composer de quelques
questions rapides ou autant que griller d'une heure.
Des quelques questions générales que vous pourriez vous
attendre dans un criblage de téléphone sont :
Pourquoi laissez-vous votre travail actuel ?
Quel genre de salary/job recherchez-vous ?
Dites-moi trois adjectifs qui vous décrivent.
Dites-moi environ un moment où vous avez dû résoudre un
problème en utilisant la créativité.
Avez-vous des questions pour moi ?
S'il y a une certaine compétence particulière qui vous
qualifie pour un travail, par exemple des qualifications ou des
langages techniques, il peut y avoir quelques questions de
qualification au sujet des "outils du commerce."
Obtenir par ce criblage est critique pour avancer à la
prochaine étape : l'entrevue tête à tête. Ceci met a
ajouté la pression sur vous au présent vous-même dans un positif,
façon focalisée. Si vous essayez de vous envoler cet appel,
vous pouvez atteindre une extrémité morte dans le processus.
En vous organisant et en préparant se sentira moins soumis à
une contrainte quand ces appels viennent.
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Carole Martin est un autocar d'entrevue de pur
sang. L'auteur, l'entraîneur, et le mentorat célébrés,
Carole peuvent vous donner des extrémités interviewantes comme
personne d'autre peuvent. Son cahier de travail, "formation de
forme physique d'entrevue - une séance d'entraînement avec
l'entraîneur d'entrevue," a vendu dans le monde entier des milliers
de copies. "amplifiez votre entrevue Q.I." a été attribué un
des 10 meilleurs livres de carrière pour 2004. Son livre plus
récent, "expressions parfaites pour l'entrevue parfaite" et les
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