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des recruteurs du travail.
Suivez-Vers le haut Sur l'Entrevue
Beaucoup de personnes estiment qu'une fois
qu'ils la font par une entrevue ils sont faits avec le processus
d'entrevue. C'est complètement faux ; vous avez besoin
du suivi après l'entrevue. Par following-up vous montrez que
l'employeur que vous êtes well-mannered, focalisé, enthousiaste,
détail-orienté, ont la capacité de suivre à travers, et que vous
avez la bonne éthique de travail. Les suivis vous donneront un
avantage concurrentiel et montreront à l'employeur à quel point vous
intéressé êtes en position.
Il est important de se rappeler que vous n'êtes pas le seul
demandeur qualifié. Vos actions sont évaluées à partir de
la seconde où vous contactez une compagnie pour un
appointment/interview. Les employeurs évaluent également une
variété de facteurs pendant le processus d'entrevue. Vous
pouvez avoir fait tout parfait, mais si votre stratégie de suivi
n'est pas vers le haut-à-pair vous pourriez détruire la position.
Vos techniques de suivi seront contrôlées, donc vous devriez
projeter bien. La meilleure voie au suivi est avec une lettre
ou vous remercie de noter.
Merci Note et Suit-Vers le haut des Lettres
N'importe quelle correspondance écrite doit
être parfaite ! Vos qualifications d'écriture seront
examinées pour déterminer vos qualifications de grammaire,
qualifications d'épellation, le niveau de vos capacités d'écriture
et votre capacité d'écrire convaincre la copie. La teneur de
la lettre sera également analysée. L'employeur regardera pour
voir si vous touchez sur les sujets qui ont été discutés dans
l'entrevue. En outre, vous devez convaincre l'employeur que
vous avez les qualifications et les qualifications requises pour la
position que vous vous êtes appliquée pour.
Suivez-Vers le haut les extrémités pour des lettres et
merci des notes
Rappelez-vous et/ou notez le nom de votre
interviewer parce que vous devrez l'utiliser quand écrivant votre
lettre de relance ou vous remerciez de noter. Quelques grandes
compagnies ont une équipe d'interviewers ; si c'est le cas vous
aurez besoin de tous leurs noms. Ils mieux voie d'impressionner
doit écrire une lettre séparée pour chaque interviewer.
Envoyez votre lettre ou merci noter AUSSITÔT QUE POSSIBLE
! Elle devrait être envoyée le même jour si possible.
Rappelez-vous, tout est regardé et l'employeur notera la date
de votre lettre (signifiant la date emboutie sur l'enveloppe).
Vous pouvez email une lettre de relance si vous avez le
email address du interviewer(s)-pas email à un email address
aléatoire de compagnie.
Exprimez toujours votre satisfaction pour l'entrevue et le
temps de l'employeur.
Expliquez clairement le niveau de votre intérêt pour la
position d'ouverture.
Récapitulez vos qualifications, qualifications, votre
fond éducatif, et n'importe quelle autre formation du travail qui
associe à la position.
Offrez n'importe quelle information que vous avez oublié
de mentionner dans l'entrevue.
Remerciez-les encore.
Fournissez information-Email complet Address(es) de
contact, téléphone de cellules, téléphone à la maison, fax etc...
