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Créer un objectif pertinent du travail




Queest-ce qu'un travail est objectif ?

Votre objectif du travail est la première chose les employeurs que potentiels verront, ainsi elle devrait être faite bien. L'objectif du travail est une brève introduction à votre résumé et il établit votre but d'emploi. Il doit être assez spécifique pour identifier les types de travaux que vous avez les bonnes qualifications et/ou qualifications pour. Un objectif du travail devrait également inclure le type de job(s) que vous voudriez avoir.

Votre objectif du travail créera la direction vos besoins entiers de résumé d'entrer. Une fois que vous décidez votre objectif du travail vous saurez ce que vous devez inclure dans l'expérience professionnelle, le qualification/skills, l'éducation, et les sections de formation. Vous travaillerez chacune de sections de thèses pour apparier les qualifications requises pour l'objectif du travail que vous avez énuméré.

Inscription de Votre Objectif du Travail

Essayez d'éviter d'utiliser des titres du travail en tant que votre objectif du travail. Quelques titres du travail sont assez larges et peuvent impliquer beaucoup de différents charge. Rappelez-vous, vous veulent être spécifiques. Par exemple, "pour contrôler des employés, communiquer avec des clients, et travailler dans le domaine de conception de Web". Ces qualifications sont spécifiques, mais pourraient être appropriées pour beaucoup de différents travaux. L'objectif du travail devrait faire appel aux besoins de l'employeur, pas les besoins du demandeur. Avec des objectifs spécifiques du travail, les demandeurs d'emploi peuvent montrer à des employeurs les qualifications qu'ils doivent offrir. Ces qualifications, ou objectifs, peuvent apparier une variété des travaux. En fait, vous pouvez même recevoir un appel au sujet d'un travail qui a plus de responsabilité que vous avez au commencement destiné. Maintenez ceci dans l'esprit en écrivant votre objectif du travail. Votre objectif du travail peut établir votre identité professionnelle.

Les employeurs recherchent les personnes qui peuvent satisfaire leurs besoins, ainsi écrivent l'objectif du travail dans une manière dont fera appel à l'employeur. Par exemple, "gestion auxiliaire en comptabilité où 12 ans d'expérience ajouteront à la fonctionnalité des exécutions du service."

Longs ou courts objectifs du travail ?

Bien, l'un ou l'autre un est très bien ; il dépend juste du travail que vous vous appliquez pour et le nombre d'objectifs vous devez mentionner. Quelques objectifs du travail sont de longues ou courtes listes ; certains sont des paragraphes et les autres ont une phrase avec les éléments bulleted. Si vous n'êtes pas sûr qui la méthode est la meilleure vous pouvez trouver des échantillons d'objectifs du travail sur l'Internet. Passez en revue et évaluez les échantillons et gagnez quelques idées.

Choses Que Vous Ne devriez pas Faire
  1. N'utilisez pas les adjectifs, comme : "pour trouver une position provocante et responsable où je peux utiliser mes qualifications valables..."
  2. Ne créez pas un objectif ennuyeux du travail. Si vous, ou un ami, l'obtient à lecture ennuyeuse, alors les employeurs qui la lisent s'ennuieront.
  3. N'utilisez pas les titres du travail.
  4. N'utilisez pas le papier coloré ou les brochures pliées de résumé.
  5. Ne montrez pas un manque de direction dans votre objective(s) du travail.
  6. N'utilisez pas le même objectif du travail pour chaque travail que vous vous appliquez pour. Des objectifs du travail devraient être modifiés et conçus en fonction chaque employeur ou création de nouveaux emplois.






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